Mitä etsiä tehokkaasta jatkokannesta

Jatka kansikirjojen pitäisi olla tärkeitä työnantajille. Potentiaalinen työnantaja, joka etsii syitä kirjeessä, tarkastelee niitä ensin ja jatkaa hakemuksen hylkäämiseksi. Tai työnantaja pyrkii vakuuttumaan siitä, että ansioluettelon kirjoittaja on todellakin avoin työpaikka.

Työnantajana etsit myös ansioluetteloa, joka kuvaa hakijaa, joka parhaiten täyttää sijaintisi. Huolellinen kattava kirje kertoo, että ehdokas otti aikaa mukauttaa sovellustasi tarpeidesi mukaan. Ehkä hakija, jolla on ylivoimainen saatekirje, tekee ylimmän työntekijän.

Hyvin kirjoitetun, huolellisesti kirjoitetun, virheettömän ansioluettelon kirjeen pitäisi välittömästi asettaa sovellus erillään keskimääräisestä hakemuksesta. Tutustu aikaisempaan artikkeliin, "Miksi jatkaa kansikirjojen tekemistä työnantajille". Tämä saatekirje on parempien työpaikkahakemusten joukossa, joita tarkistettiin - koskaan. Siksi tämä kirje on niin voimakas.

Miksi tämä jatkokansi on tehokas

Tämä saatekirje on tehokas näistä monista syistä. Jatka saatekirje:

• Eikö oleteta tuntevan sen henkilön sukupuolta, jolle se on osoitettu. Kirje on osoitettu tietylle henkilölle.
• Teidän on helppo ottaa yhteyttä häneen. Edellyttää sekä solu- että kotipuhelinnumeroita.
• Ilmoittaa välittömästi kannalle, johon hakija hakee. Ehdokas ei pelaa "arvaa" kanssasi.
• Korostaa kahta tärkeintä kohtaa, jotka oikeuttavat yksilön ensimmäiseen kohtaan.
• Kehottaa työnantajia oppimaan lisää ehdokkaan taidoista ja kokemuksista oheisessa jatko-ohjelmassa.

• Yhteenveto ehdokkaan luonteenpiirteistä, taidoista ja arvoista toisessa kappaleessa.
• Yhdistää ehdokkaan erityiset taidot ja kokemukset työnantajan mainostamiin työpaikkoihin.
• Lopettaa yhteenvedon hänen pätevyydestään ja korostaa uudelleen arvoa, jonka hän voi tuoda organisaatiosi.
• Jäsenvaltioiden palkkavaatimukset, kuten työnhakuun vaaditaan. (Ole varovainen, kun pyydät nykyistä palkkaa työpaikkailmoituksissasi. Käytäntöä pidetään yhä enemmän syrjivänä naisille ja se on kielletty yhä useammassa lainkäyttöalueella.)

• Antaa potentiaaliselle työnantajalle hyvän käsityksen siitä, mistä tämä hakija on ja mitkä ovat ehdokasarvot.
• Lopettaa toimintakutsun. (Tämä olisi voinut olla voimakkaampi kehotus toimia.)

Jos lähetät jokaisen kansikirjeen yhtä tehokkaasti kuin tämä näyte, löydät seuraavan tilaisuuden nopeasti ja lyhennät työhakuasi.

Analysoitava näytteen jatkokansi

Tämä on jatkokansi, johon tämä analyysi kuuluu. Tämä on erinomainen esimerkki siitä, mitä työnantajat haluavat nähdä ansioluettelossa.

Hakijan nimi

Hakijan osoite Kaupunki, valtio, postinumero

Puhelin: (000) 000-0000 Cell: (000) 000-0000 Sähköposti: [email protected]

Treffi

Palkkaaminen Manager, Omistaja, HR henkilöstön nimi

Yrityksen nimi

yritys osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä herra tai rouva (sukunimi):

Vastatessasi operaatioidenhallintasi lähettämiseen lähetän ansioluettelon uudelleen. Ottaen huomioon todistetun työtulokseni ja kokemukseni toiminnanhallinnasta ja vähärasvaisesta valmistuksesta haluan, että otan sen huomioon.

Olen ylpeä siitä, että olen tuloshakuinen ja käytännöllinen yksilö, jolla on edistyksellinen johtamiskokemus. Oma johtamistyyli painottaa vahvasti tiimityötä ja vähärasvaisen valmistuksen periaatteita. Arvioi ansioluettelostani tutustuu edelleen taustani ja pätevyyteni tähän tehtävään.

Vaatimukset

1. Ammattikorkeakoulututkinto ja 5+ vuotta edistyksellinen johtamiskokemus.
2. Lean valmistusvalmennus ja / tai sertifiointi; musta vyö tai muu laadukas koulutus; jatkuva parantaminen tai kaizen-kokemus on toivottavaa.
3. Hakija on laadukas fanaatikko, ymmärtää ISO-sertifikaattien vaatimukset, ja sillä on erinomaiset viestintä-, tietokone- ja johtamistaidot.

Omat pätevyyteni

1. BBA-tutkinto. Kymmenen ja monta vuotta edistyksellistä valmistuskäsittelyä ja kasvua.
2. Lean-koulutus Walt Hancockin, John Smithin ja muiden ohjelmien kautta. Six-Sigma ja muut koulutukset ISO ja laatu. Joukkueen rakentaminen ja C.I. koulutusta Susan Heathfieldin kautta. Kaizenin kokemus yrityksen nimen, Mascon ja Toyotain kautta.
3. Osoitettu johtamiskyky ajettaessa toiminnan huippuosaamista ja tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttaminen tiimityöskentelyn, vähärasvaisen valmistuksen ja laadullisen keskittymisen avulla. Saavutetut määrälliset tulokset:

   - Vähennetään romua ja jätettä 26 prosenttia.

   - Lisääntynyt toimitusaste 78 prosentista 96 prosenttiin.

   - Vähennetyt toimitusajat 80 prosenttia.

   - Vähennetään monimutkaisia ​​asetuksia 74 prosenttia.

Tarkastellessasi ansioluetteloni, huomaat kasvuni ja kokemukseni. Se, mitä se ei voi havainnollistaa, on se, kuinka paljon omistautumista, kekseliäisyyttä ja ammattimaisuutta voin tarjota.

Henkilökohtainen keskustelu antaa meille mahdollisuuden keskustella siitä, miten voin osallistua yrityksen menestykseen. Minun palkkavaatimukset tästä sijainnista ovat $ 00,000 +. Odotan innolla tätä suhdetta kanssanne lähitulevaisuudessa.

Ystävällisin terveisin, Hakijan nimi

liite

Kannekirje tekee kaiken työn työnantajalle. Se parantaa todennäköisyyttä, että työnantaja näkee, mitä he tarvitsevat ja mitä ehdokkaalla on tarjottavanaan. Kannekirje tavoite? Suoritettu.