12 tapaa kertoa, että et aio saada työn tarjousta
Perjantai-dokkari: "Jos lapsi näkee, kun isä yrittää tappaa äidin, sitä ei voi koskaan unohtaa"
Sisällysluettelo:
Yksi työnhaun pahimmista osista ei ole työnantajien kuuleminen takaisin, myös haastattelun jälkeen. Valitettavasti tämä näyttää olevan nykyisin normaali kuin poikkeus. Joten saatat pitää itsesi onnellisena, jos kuulet mitään haastattelun aikana.
Kun saat panoksen palkkaamosta, tai jos kysyt, missä seisot, et saa suoraa vastausta. Jos olet onnekas saamaan palautetta, tässä on muutamia asioita, jotka saatat kuulla palkkaamosta, kun he eivät halua palkata sinua, mutta et halua tulla suoraan ulos ja sanoa sitä.
12 tapaa tietää, ettet aio hankkia työpaikkaa
Joissakin tapauksissa se voi olla totta, ja työpaikkatarjous voi tapahtua jossain vaiheessa tulevaisuudessa. Toisissa tapauksissa et todennäköisesti saa työpaikkaa, jos kuulet jonkin seuraavista vuokrausjohtajan lausunnoista.
- Meidän on harkittava muutamia muita ehdokkaita ennen päätöksen tekemistä.Olet luultavasti epäilemättä työtä. Teille, että yritys aikoo haastatella muita hakijoita, et ole ehdokas.
- Pidän ansioluettelosi tiedostona.On olemassa muutamia asioita, jotka saatetaan näinä päivinä, ja ansioluettelosi ei todennäköisesti ole yksi niistä.
- Asema on pidätetty. Paikan rahoitusta on pidätetty.Ehkä työnantaja pidättää asemansa, mutta he eivät todennäköisesti ole palkkaamassa sinua.
- Aiomme edetä muiden ehdokkaiden kanssa, joiden pätevyys on vielä vahvempi. Vaikka olet oikeutettu asemaan, olemme päättäneet valita toisen ehdokkaan.Tämä on mukava tapa kertoa teille, että et ole oikea henkilö.
- Olemme päättäneet siirtyä toiseen suuntaan.Toinen mukava tapa sanoa, että sinulla ei ole pätevyyttä, jota palkkaava johtaja etsii.
- Olemme päättäneet pitää kannan auki, mutta emme edetä tässä vaiheessa.Se ei ole suora ei, mutta epäilemättä kuulet työnantajalta mitään muuta.
- Emme aio täyttää asemaa juuri nyt.On mahdollista, että tämä on oikeutettua, ja sinulla saattaa silti olla mahdollisuus työhön, mutta en odottaisi henkeäni. Monissa tapauksissa näet mainostetun työn uudelleen.
- Tämä työ ei näytä olevan sinulle parhaiten sopiva.Saatat pystyä pelastamaan mahdollisuuden, jos voit vakuuttaa työnantajan, että olet sopiva työhön, mutta se on pitkä laukaus.
- Työ näyttää olevan liian nuorempi sinulle. Tämä työ ei ole tarpeeksi suuri sinulle.Kun sinulle kerrotaan, että työ ei ole oikean tason, palkkaamisen johtaja uskoo, että olet ylivoimainen ja että et pidä kiinni, jos olet palkattu.
- Olemme täyttäneet aseman sisäisellä ehdokkaalla. Olemme edistäneet jotakin sisältä.Ehkä heillä on, ja ehkä he eivät ole, mutta kummassakin tapauksessa he eivät palkkaa sinua.
- Meistä tuntuu siltä, että teitä ei olisi riittävästi stimuloitu täällä, ja haluaisin, että teitä kyllästyisi.Vaikka et usko, että työ olisi tylsää, sinulla ei ole mahdollisuutta selvittää.
- Se tuli kahteen ehdokkaaseen, ja hänen taitonsa olivat hieman enemmän kuin etsimme.Et saanut työtä, mutta ainakin olit lähellä.
8 tapaa saada työntekijät innostumaan työstään
Pienyrityksen omistajana työntekijät voivat olla yksi suurimmista resursseistasi. Seuraavassa on muutamia tapoja saada heidät motivoituneeksi ja innostuneeksi.
Pitäisikö sinun kertoa pomolle, että olet työnhaussa?
Nämä vinkit voivat auttaa sinua päättämään, milloin tai milloin sinun pitäisi paljastaa haku. Harkitse työilmastoa, ajoitusta ja paljon muuta.
20 tapaa kertoa työntekijöillesi, mistä välität niistä
Haluatko näyttää työntekijöille, jotka välittävät heistä? Työntekijöiden arvostus on erityisen sopiva lomien aikana. Aloita kokeilemalla näitä ideoita.