Mitä työntekijöiden pitäisi työskennellä tänään
Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет
Sisällysluettelo:
- Asianmukainen liiketoiminnan vaatetus muodollisuustasoille pukeutumiskoodeissa
- Casual Dress Code
- Business Casual Dress Code
- Älykäs rento mekko
- Muodollinen pukukoodi
- Pukeutumiskoodi messuille
Erilaisten toimistokäyttöön tarkoitettujen pukukoodien erottaminen toimistossa on hämmentävää. Verkossa ja yrityksen pukeutumissäännöissä kuvattujen yritysvaatteiden valikoima vaihtelee huomattavasti.
Esimerkiksi jotkut liiketoiminnan rento pukeutumissäännöt suosittelevat, että työntekijät käyttävät työvaatteita tai takkeja. Toiset sallivat farkut jokapäiväisenä liiketoiminnan pukuna. Käytettävissä olevien suositusten joukossa on ihme, että työntekijöillä on vaikeuksia tietää, mikä on tarkoituksenmukaista käyttää?
Voit erottaa pukeutumissäännöt muodollisuuksien asteista, jotka ovat yleisimpiä työntekijöiden pukeutumiskoodeissa sallittuja yritysvaatteita. Se auttaa sinua määrittämään ja välittämään työpaikallesi sopivat yritysvaatteet. Suurin osa työntekijöistä haluaa vain sopia, työskennellä menestyksekkäästi ja menestyä urallaan. Ilmoitettu pukeutumiskoodi antaa heille yhden vähemmän tekijän huolehtia tai stressiä.
Haluat suosia yksinkertaisia yritysvaatteita, jotka käsittelevät työntekijöitä, kuten aikuisia, ja jättävät vaatteita koskevat päätökset johdolle ja työntekijöiden harkintaan. Jotkin työpaikat vaativat vaativampaa pukeutumissääntöä.
Työpaikan kulttuuri tai alan odotukset ajavat pukeutumissääntöjä näissä tapauksissa. Et halua tavata esimerkiksi talousneuvonantajaa, joka on pukeutunut farkkuihin ja vapaa-ajan paidaan. Jos haluat suunnitella tietämyksen ja kokemuksen, jota tarvitset saadaksesi kunnioituksenne neuvonantajana, he todennäköisesti käyttävät ammattimaista pukua.
Asianmukainen liiketoiminnan vaatetus muodollisuustasoille pukeutumiskoodeissa
Casual Dress Code
Ensisijainen muodollisuustaso liiketoiminnallisessa pukussa on rento monissa, etenkin teknologiaan liittyvissä työpaikoissa. On myös ymmärrettävää, ettei jokainen työpaikka voi antaa työntekijöille mahdollisuuden pukeutua satunnaisesti.
Liiketoiminnan pukeutumisen keskeiset erottelijat rennossa työpaikassa sisältävät työntekijöiden mahdollisuuden pukeutua farkkuihin, shortseihin ja urheilukenkiin päivittäin. Lisäksi sallitaan vaatteet, kuten t-paidat, sandaalit ja hyvin epäviralliset housut ja paidat.
Jopa vaatteissa, joissa on henkilökohtainen vaatetusympäristö, kaikki vaatteet, joissa on sanoja, termejä tai kuvia, jotka saattavat olla loukkaavia muille työntekijöille, eivät ole hyväksyttäviä. Jopa satunnaisessa työympäristössä ei ole hyväksyttävää pyyhkiä tai likaisia vaatteita.
Satunnaiset pukeutumissäännöt kannustavat yleensä työntekijöitä pukeutumaan yrityskokouksiin, messuihin ja kun asiakkaat tai yhteistyökumppanit käyvät yrityksen tiloissa.
- Rento, rento mekko
- Teollisuus: Rakennusvalokuvagalleria
Business Casual Dress Code
Työpaikalla, jossa on liiketoiminnallinen rento pukukoodi, työntekijät pukeutuvat askeleen ylöspäin tavallisesta. Farkut ovat yleensä lannistettuja lukuun ottamatta nimettyä pukeutumispäivää. Vaatteet, kuten shortsit, sandaalit, t-paidat, sundressit ja säiliön yläosat eivät ole sallittuja.
Liiketoiminnan satunnaisessa ympäristössä työntekijät todennäköisesti käyttävät lyhyitä tai pitkähihaisia paitoja, joissa on kaulukset, mukavat housut, kuten khakis tai corduroys, liivit, villapaidat, vapaa-ajan kengät, mutta ei urheilukengät ja takit ja urheilutakit. Jos näet jokapäiväisessä liiketoiminnassa satunnaisen vaatteen, työntekijä voi käyttää sitä paita, harvoin puku.
Business casual-pukeutumissäännöt voivat kannustaa työntekijöitä pukeutumaan liike-elämän kokouksiin, näyttelyihin ja kun asiakkaat tai kumppanit käyvät yrityksen tiloissa. Huipputeknologian, vapaaehtoisissa yrityksissä liike-elämä on jo edennyt.
Älykäs rento mekko
Erilaisista lähteistä verkossa älykäs, rento yrityspukukoodi käytetään vaihdettavasti liiketoiminnan vapaa-ajan pukuun. Älykäs rento pukeutuminen on askeleen ylöspäin liike-elämästä. Yleensä johtajat tai vanhemmat johtajat työpaikalla, jossa on rento pukeutumiskoodi, älykäs rento potkiminen vaatteisiinsa.
Älykäs rento sisältää housut tai hameet, jotka ovat askeleen ylöspäin khakista ja joita käytetään usein takissa tai villapuseroissa. Se sisältää myös asusteita parantavia koruja, pukeutumispaitoja, räätälöityjä neulepuseroita, liivit, siteet, sopivat nahkatarvikkeet ja nahkakengät kengille ja saappaille.
Muodollinen pukukoodi
Perinteiset työympäristöt vaativat liiketoiminnan muodollista pukea. Tämä vaatetus on edelleen normaali sellaisilla aloilla kuin ammattipalvelut, pankki-, laki-, kirjanpito-, konsultointi- ja toimipaikat.
Liiketoiminnan muodollinen vaatetus vaatii puvut tai takit, joissa on mekko-paidat, mekot, siteet, muodolliset nahkaiset kengät, ja monissa yrityksissä letku tai sukat. Liiketoiminnan muodollinen pukea on vähiten joustava pukukoodi. Joissakin organisaatioissa työntekijät voivat pukeutua huippuluokan älykkäisiin liiketoiminta-pukuihin, mutta toiset vaativat edelleen laivaston, harmaan tai mustan puvun.
Pukeutumiskoodi messuille
Näyttelyyritysten vaatetus riippuu toimialastasi ja perinteisissä messuissa vahvistetuista normeista. Teknologiakaupassa esimerkiksi normaali vaatetus on tavallinen. Myös normaalisti ovat paitoja, joissa on yrityksen tai tuotteen logot. Ammattitaitoisilla toimialoilla liike-elämän muodollinen pukea on tavanomaista yrityshenkistä messuilla.
Paras neuvonta liike-elämän vaatteille messuilla on pukeutua mahdollisimman mukavasti standardi-alan vaatteissa. Tässä on opas liike-elämän vaatteisiin messuilla ja yritysten kokouksissa.
Kysymyksiä, joita sinun pitäisi kysyä ja joita ei pitäisi kysyä työhaastattelussa
Tiedätkö, mitkä kysymykset vältetään haastattelujen aikana? Vaikka nämä kysymykset eivät ole ehdottomasti laittomia, yrityksesi on haavoittuva. Joten välttää niitä.
Mitä työntekijöiden pitäisi tehdä, jos esimiehet ohittavat valitukset?
Olet valittanut esimiehellesi, eikä mitään tapahtunut. Mitä sinun pitäisi tehdä seuraavaksi? Se riippuu valituksesi tyypistä ja vakavuudesta. Katso lisää.
Työntekijöiden pitäisi haluta tehdä hyvin sisäisessä haastattelussa
Työnantaja haastattelee sisäisiä hakijoita arvioidakseen nykyisen työntekijän taitoja, joten haluat etsiä mahdollisuuksia osallistua.