• 2025-02-22

Ilmavoimien luettelotyöryhmät - Valikko

Ilmavoimat – Ilmatilan valvoja ja vartija

Ilmavoimat – Ilmatilan valvoja ja vartija
Anonim

Työnkoulutusta varten ilmavoimat ottavat yksittäisiä asevoimien ammattipätevyysakkuja (ASVAB) ja laskevat ne uudelleen neljään komposiittipisteeseen ilmavoimien kelpoisuusalueille.

Neljä komposiittipistealuetta (aptitude) ovat yleisiä, hallinnollisia, mekaanisia ja sähköisiä / sähköisiä.

Kaikki ilmavoimat palvelukseen otetut työpaikat kuuluvat yhteen (tai joskus kahteen) ryhmään, ja yksilöiden on saavutettava kelpuutettu komposiittiarvo, jotta hän voi saada työn.

  • Yleinen luokka
    • Hallinnollinen luokka
    • Mekaaninen luokka
    • Sähköinen / elektroninen luokka

Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.