• 2024-06-30

Onko työsi vaarassa automatisoida?

Onko teillä bonuskorttia? | ToosaTV

Onko teillä bonuskorttia? | ToosaTV

Sisällysluettelo:

Anonim

Oletko vaarassa menettää työnne automatisointiin? Konsultointiyrityksen McKinsey & Companyn tekemän tutkimuksen mukaan lähes yksi kolmesta yhdysvaltalaisesta työntekijästä näkee joitakin tehtävistään tai kokonaisia ​​työpaikkoja, jotka robotit ja muu tekoäly osallistuivat vuoteen 2030 mennessä.

Työnantajien odotetaan luottavan yhä enemmän tietokoneisiin tekemään työpaikkoja, joita ihmiset tällä hetkellä tekevät. Tämä johtuu siitä, että tietokoneet ovat yleensä halvempia kuin työntekijät. Ne voivat myös auttaa vähentämään inhimillisiä virheitä ja jopa suorittamaan työtä ihmisen kykyjen ulkopuolella.

Vaikka ajatus työpaikan menettämisestä on pelottavaa, tutkimuksessa korostetaan, että useimmat ihmisen työpaikat muuttuvat sen sijaan, että ne katoavat kokonaan. Noin puolet kaikista työntekijöiden tehtävistä saattaisi automatisoida nykypäivän tekniikalla.

Mitä tämä tarkoittaa sinulle ja työn tulevaisuudelle? Miten voit valmistautua robottien nousuun työpaikalla? Varmista, että tiedät, mitä työpaikkoja ja taitoja automatisoidut työntekijät todennäköisesti siirtävät ja laajentaa taitojasi, jotta voit suorittaa tehtäviä, joita robotit eivät voi.

Mitkä työt Robotit siirtyvät?

Voitte olla varmoja siitä, että monet työpaikat ovat edelleen olemassa, vaikka tehtävät ovat entistä automatisoituneempia. Itse asiassa McKinsey toteaa, että alle 5 prosenttia työpaikoista siirtyy todennäköisesti kokonaan robotiikkaan ja muihin tietokoneisiin.

Sen sijaan tietokoneet ottavat käyttöön tiettyjä tehtäviä, jotka ovat helpompia (tai kustannustehokkaampia) niiden täydentämiseksi kuin ihmisillä. Näitä ovat ennustettavissa olevat tai toistuvat työt, fyysiset tehtävät, koneen käyttö sekä tietojenkäsittely ja -keruu. Keinotekoinen äly on muuttamassa monia toimialoja ja sillä on merkittävä vaikutus esimerkiksi terveydenhuollon uraan.

Kaikki koulutuksen tasot ja uransa kaikilla tasoilla olevat henkilöt näkevät tietyt tehtävänsä tietokoneiden kautta. Jotkin teollisuudenalat näkevät kuitenkin enemmän tehtäviä ja työpaikkoja kuin muut. Jotkut alat, joilla on todennäköisimmin automatisoitujen työntekijöiden voimakas nousu, ovat:

rakentaminen

Hyvä uutinen on, että rakennusalan työpaikat kasvavat uusien rakennusten, parantuneiden ajoradojen ja muun infrastruktuurin kehittämisen kasvun vuoksi. Jotkut rakennuskohteet ovat kuitenkin ihanteellisia robottien haltuunottoon. Näitä ovat muun muassa ennustettavissa oleva fyysinen työ, kuten rakennustarvikkeiden käyttö ja materiaalien perusasennus ja korjaus.

Työpaikkoja ja tehtäviä, jotka vaativat enemmän asiantuntemusta, mukaan lukien monimutkaiset asennukset ja korjaukset, sekä rakennustyömaiden hallinta, ei todennäköisesti vaihdeta robotteihin pian.

Ruokapalvelu

Elintarviketeollisuus on jo nähnyt automaation lisääntymistä. Tämä koskee erityisesti pikaruokaravintoloita, jotka keskittyvät tyypillisesti nopeuteen ja tehokkuuteen. Tietokoneet voivat auttaa asiakkaita tekemään tilauksia ja tekemään maksuja. He voivat myös suorittaa peruselinkeinoja talon takaosassa, mukaan lukien astianpesu ja jopa ruoanvalmistus.

Ihmiset täyttävät kuitenkin edelleen elintarvikepalveluja, joihin liittyy luovuutta ja taitoa (kuten kokit ja kokit, erityisesti hienoissa ravintoloissa) ja ihmisen vuorovaikutusta (kuten tarjoilijoita ravintoloissa, jotka korostavat asiakaspalvelua). Ja johtamisen työpaikat, kuten ravintolapäällikkö, on täytettävä henkilöillä, joilla on vahvat valvontataidot.

Valmistus

Monissa valmistustehtävissä (mukaan lukien kokoonpanija, valmistaja, konepaja ja muu) liittyy toistuvien, ennustettavien tehtävien suorittaminen. Monet näistä työpaikoista korvataan jo koneilla tai ainakin näkevät joitakin tehtäviä tietokoneille.

Toimistohallinto

Hallinnollisessa ja toimistotukitoiminnassa työskentelevät suorittavat useita tehtäviä, jotka tietokoneet voivat ottaa - ja joissakin tapauksissa ne ovat jo. Tehtävät, kuten tapaamisten varaaminen, suoriin puheluihin vastaaminen, tietojen syöttäminen ja muut, ovat ennustettavia tehtäviä, joita tietokoneet voivat tehdä tai jotka voivat pian tehdä. Hallinnolliset työpaikat vaihtelevat sihteereistä paralegalsiin toimistopäälliköihin.

Jälleenmyynti

Monet suuret laatikkokaupat ovat jo automatisoineet useita tehtäviä. Esimerkiksi monissa myymälöissä on nyt automatisoituja kassauspalveluita asiakkaille, jolloin ei tarvita ihmisiä tutustumaan asiakkaisiin ja ostamaan tuotteita.

Robotteja ja muita tietokoneita voitaisiin myös pian käyttää perusasioihin, kuten varaston hyllyihin ja varaston tarkistamiseen. Asiakaspalvelua korostavat myymälät palkkaavat luonnollisesti edelleen ihmismyyjiä vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa.

Näiden toimialojen lisäksi on olemassa useita muita työpaikkoja, jotka todennäköisesti korvataan yhä useammin tietokoneilla, kuten korttikauppiailla, maksullisten toimipisteiden operaattoreilla, radiologeilla, siirtäjillä ja muilla.

Mitkä työt ovat turvallisia?

Tietyt tehtävät, joita tietokone ei pysty toistamaan erityisen hyvin. Esimerkiksi tietokoneet eivät voi ilmaista empatiaa tai olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa ihmisten tapaan. Siksi työpaikat, joihin liittyy huolehtiminen muista (myös sairaanhoitajat, psykologit, opettajat, sosiaalihenkilöstö ja muut), ovat yleensä turvallisia automaatiosta.

Mikä tahansa asema, joka vaatii suoraan muiden henkilöiden hallintaa, välttää myös automatisointia. Tämä johtuu siitä, että robotteilla ja tietokoneilla ei ole emotionaalista älykkyyttä ja taitoja valvoa ihmisiä (ainakin nyt). Myös työpaikkoja, joissa on luovuutta, ei todennäköisesti tulla automatisoiduiksi. Luovat työt voivat vaihdella kirjailijasta graafiseen suunnittelijaan lauluntekijään.

Vaikka monet työpaikat, joihin liittyy ennakoitavaa, toistuvaa työtä, tulevat automatisoitumaan, tämä ei päde ennakoimattomissa ympäristöissä tehtävään työhön.Esimerkiksi ulkona (esim. Puutarhanhoito) tai arvaamattomien väestöryhmien (kuten pienten lasten) kanssa tehtävät työpaikat ovat vaikeampia automatisoida.

Robotit eivät myöskään enää saa mitään työtä, joka vaatii laajaa koulutusta ja / tai asiantuntemusta. Muista kuitenkin, että robotiikka voi silti siirtää tietyt tehtävät kussakin näistä töistä. Esimerkiksi kun sairaanhoitajat ja lääkärit eivät menetä työpaikkojaan, tietokoneita voidaan käyttää yhä useammin röntgensäteiden lukemiseen ja potilaiden diagnosointiin.

Miten valmistautua automaatioon

Älä anna tämän tiedon pelotella sinua tai lopettaa työnne välittömästi. On paljon toimia, joita voit tehdä sen varmistamiseksi, että sinulla on työtä automaation maailmassa.

Nosta uusia taitoja. Ota aikaa kehittää taitoja, joita robotit eivät pysty suorittamaan. Kehitä ongelmanratkaisukykyäsi, johdon taitojasi, luovuuttasi ja emotionaalista älykkyyttäsi. Jos voit korostaa näitä taitoja, voit tehdä itsellesi arvokkaan jäsenen mihin tahansa joukkueeseen (ja työntekijään, jota ei voi helposti korvata tietokoneella).

Mene takaisin kouluun. Työpaikat, jotka vaativat enemmän koulutusta, eivät todennäköisesti korvaa robotteja, osittain siksi, että se vie liian paljon aikaa ja energiaa, jotta kaikki nämä tiedot opetetaan tietokoneeseen. Paluu kouluun erikoistumaan tiettyyn työhön liittyvään aiheeseen on hyvä tapa tehdä itsellesi välttämätön työntekijä. Harkitse, miten voit tehdä uran muutoksen ilman, että tarvitsisit mennä takaisin kouluun tai lyhyen aikavälin koulutusohjelmaan, jolla voit muokata taitojasi.

Harjoittele sopeutumiskykyäsi. Muista, että vaikka et todennäköisesti menetä työtäsi robotille, saatat nähdä muutoksen päivittäisissä tehtävissäsi. Muista välittää työnantajalle, että olet joustava ja olet valmis muuttamaan ja ottamaan uusia tehtäviä tulevina vuosina.

Lisäksi valmistaudu lopulta työskentelemään useampien tietokoneiden ja robottien rinnalla kuin nyt. Työnantajat ovat vaikuttuneita, jos pystyt mukautumaan tähän muuttuvaan työvoimaan helposti ja avoimesti.

Liity robotteihin. Muista, että automaation lisääntyessä tulee myös uusia työpaikkoja. Esimerkiksi ihmisten on kehitettävä, rakennettava, ratkaistava ja valvottava työpaikalla olevia tietokoneita. Jos olet kiinnostunut tietokoneista ja robotiikasta, harkitse uraa, jossa työskentelet robottien rinnalla.

Älä huoli. Muista, että McKinseyn raportissa todettiin, että useimmat työpaikat eivät menetä robotteille - sen sijaan päivittäiset tehtävät saattavat muuttua. Älä siis paniikkia. Ei tarvitse jättää nykyistä työtäsi pelkäämään, että jonain päivänä sinut korvataan koneella. Sen sijaan keskitytään tekemään parasta työtäsi, käytäntö on sopeutuva ja avoin ja kiinnitä huomiota täällä ja nyt.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.