Kuinka vanha sinun täytyy olla töissä Texasissa?

Texasissa vähimmäisikä työhön on 14 lapsityövoimaa koskevien lakien mukaisesti. Toisin kuin jotkut valtiot, Texas ei kuitenkaan vaadi nuorisotyöntekijöitä hankkimaan lapsityövoiman todistusta tai ikäsertifikaattia, mutta alaikäiset työntekijät voivat saada yhden, jos he pyytävät sitä valtion työvoimatoimiston kautta.

Vähäiset työntekijätunnit

Texasissa vanhemmat alaikäiset - eli 16- ja 17-vuotiaat - voivat työskennellä niin monta tuntia kuin haluavat. Mutta 14- ja 15-vuotiaille nuorille valtio asettaa joitakin rajoituksia.

16–17-vuotiaat nuoret eivät välttämättä toimi yli kahdeksan tuntia päivässä tai yli 48 tuntia viikossa. Heillä on myös kiellettyä mennä töihin ennen klo 5.00 tai 10.00 jälkeen. päivää ennen koulupäivää, joka sisältää kesäkursseja. Lisäksi tässä ikäryhmässä olevat nuoret eivät välttämättä toimi keskiyöllä ennen kuin koulun päivä on.

14 ja 15-vuotiaiden alaikäisten työmenetelmiin sovelletaan myös liittovaltion lakia. Liittovaltion laki kieltää nämä ikäryhmät työskentelemästä koulun aikana, yli kahdeksan tuntia päivässä tai yli 18 tuntia viikossa. He eivät saa työskennellä yli kolme tuntia päivässä aikana, jolloin koulu on istunnossa.

Lisäksi nämä teini-ikäiset voivat työskennellä vain klo 7.00–17.00. aikana. Liittovaltion laki sallii 14- ja 15-vuotiaiden nuorten työskennellä pidennetyillä ajoilla, klo 9.00, 1. kesäkuuta - työpäivä. Lapset, jotka ovat erityistilanteissa tai joilla on vakava tarve ansaita rahaa, koska he esimerkiksi tukevat perheitään, voivat pyytää poikkeuksia näistä säännöistä.

Texasin työlupamääräykset

Texas ei vaadi teini-ikäisten työntekijöiden työlupia. Mahdollinen työnantaja, joka haluaa, voi vaatia ikäselvitystä kaikista alaikäisistä, joita hän työllistää Texas Workforce Commissionilta.

Todistus vanhuudesta, kuten syntymätodistus tai passi, edellyttää ikärajan saamista, kuten myös hakijan viimeinen kuva.

Texasin alaikäisten käytettävissä olevat työpaikat

14- tai 15-vuotiaana oleva Texan on rajoitettu tekemään tietyntyyppisiä töitä tietyntyyppisissä yrityksissä, joihin kuuluvat vähittäis- ja elintarvikepalvelut ja huoltoasemat.

He voivat tehdä toimisto- ja toimistotöitä, joihin kuuluvat toimistokoneiden, kuten kopiokoneiden ja faksilaitteiden, käyttö, ja ne voivat toimia kassaina useimmissa vähittäiskaupan paikoissa. Poikkeuksia ovat muun muassa myymälä, joka myy aikuisten kauppatavaraa tai laitosta, joka palvelee tai myy alkoholia.

Teini-ikäiset 14 ja 15-vuotiaat voivat hinnoittaa tavaroita hinnoittelulaitteilla tai käsin, ja ne voivat koota kauppatavaraa sekä pakata ja sijoittaa sen hyllyille.

Ruokakauppojen tai muiden tuotteiden pakkaus on myös sallittua, samoin kuin toimitukset, jos ne tehdään polkupyörällä tai julkisilla kulkuneuvoilla tai jalka.

14- ja 15-vuotiaat eivät voi käyttää voimansiirtokoneita tai muita leikkauskoneita, mutta ne voivat käyttää pölynimureita ja lattiavahoja osana siivous- ja huoltotöitä.

Keittiötyö ja ruoanvalmistus ovat sallittuja tietyissä olosuhteissa, mukaan lukien astianpesukoneet, leivänpaahtimet, sekoittimet ja kahvimyllyt. Teini-ikäiset voivat palvella ruokaa asiakkaille.

Bensiiniasemille asetetut rajoitukset rajoittavat 14- ja 15-vuotiaita työskentelemään seuraavissa tiloissa:

• Bensiinin ja öljyn annostelu
• Huoltopalvelu bensiinin huoltoaseman tiloissa
• Auton puhdistus, pesu ja kiillotus

Lopuksi vihannesten ja hedelmien siivous ja kääriminen ovat sallittuja työpaikkoja, samoin kuin tavaroiden säilyttäminen päivittäistavaroiden hyllyillä, kunhan 14- ja 15-vuotiaat eivät käsittele valmistettua lihaa eivätkä toimi pakastimissa tai lihasjäähdyttimissä.

Lasten esiintyjien vapautukset

Alle 14-vuotiaat, jotka työskentelevät elokuva- tai televisioteollisuudessa, voivat saada lapsen näyttelijän / esiintyjän luvan, joka antaa heille mahdollisuuden työskennellä muiden työpaikkojen sallittujen ulkopuolella. Lapsen vanhemman tai laillisen huoltajan olisi haettava tätä poikkeusta Texas Workforce Commissionilta.

Vaikeuspoikkeukset

Joissakin olosuhteissa alle 16-vuotiaat Texanit voivat hakea poikkeusta rajoitukseen, milloin ja kuinka monta tuntia he voivat työskennellä. Muutoksenhakuun tulee sisältyä yksityiskohtainen kuvaus tehtävistä, työolosuhteista ja siitä, kuinka monta tuntia lapsi työskentelee.

Vaikeuksia koskevat poikkeukset myönnetään tilanteissa, joissa työ on tarpeen, jotta lapsi voi tukea itseään tai perhettään.

Työnantajan kirje, joka sisältää yksityiskohtaiset tiedot suoritettavasta työstä, olisi myös sisällytettävä valituksen piiriin, samoin kuin koulun virkamiehen, kuten päämiehen, kirje, josta käy ilmi, että koulu on tietoinen ja hyväksynyt työn poikkeuksen.

Lisäresurssit

Lisätietoja Lone Star -tilassa työskentelystä on Texas State Labour -verkkosivustolla. Muiden valtioiden vaatimuksia varten ota yhteyttä valtion työvoimatoimistoihin. Niiden antamat tiedot voivat olla erityisen hyödyllisiä, jos asut lähellä valtion rajaa ja työskentelet valtion ulkopuolella helpommin, tai jos aiot viettää kesät työskentelemällä eri puolella maata.