Kuinka saada työlupa alaikäisille

Työasiakirjat ovat oikeudellisia asiakirjoja, jotka todistavat, että alaikäinen (alle 18-vuotias) voidaan työllistää ja luokitella kahteen ryhmään: työsuhdeturva ja ikäsertifiointi.

Ei liittovaltion vaatimuksia, jotka alaikäiset saavat työasiakirjoista ennen työn aloittamista, mutta jotkut valtiot vaativat niitä.

Mikä on työn vähimmäisikä?

Fair Labour Standards Act (FLSA) toteaa, että 14 on vähimmäisikä ikä useimmille (ei-maataloudellisille) töille. Poikkeuksia ovat esimerkiksi lastenhoitopalvelut, askareet, sanomalehdet ja muutamat muut. On myös rajoituksia viikoittaisten tuntien lukumäärään ikäsi perusteella.

FLSA kieltää myös alaikäiset tietyistä vaarallisiksi katsotuista ammateista, kuten hiilikaivoksista, paalaimilla ja puristimilla, kattotöillä, tietyillä voimansiirtokoneilla ja muilla tavoin.

Lisäksi monissa valtioissa on omat lapsityövoima-lainsa, joissa on korkeampi vähimmäisikä kuin FLSA. Näissä tapauksissa sovelletaan aina korkeampaa vähimmäisikärajaa. Kysy valtion työministeriöltä lisätietoja alueellasi olevista lapsityövoimasta.

Tarvitsenko työpapereita?

Jotkut valtiot vaativat alle 16-vuotiaiden työasiakirjoja, kun taas toiset vaativat niitä alle 18-vuotiaille. Jotkin valtiot eivät vaadi niitä lainkaan.

Paras paikka selvittää, tarvitsetko työpaperit, on koulun ohjaustoimisto. Jos tarvitset työpapereita, neuvonantajat voivat antaa sinulle lomakkeen, jonka haluat täyttää tai kertoa, mistä saat sen.

Miten saada työpapereita

Jos huomaat, että tarvitset työpapereita, voit saada ne oppilaitoksestasi. Voit myös saada ne valtion osastosi työvoiman kautta käymällä toimistossa, etsimällä verkkosivustolla tai soittamalla tai lähettämällä sähköpostia.

Tämä luettelo valtion työlainsäädännöstä: Työllisyys- / ikäsertifikaatit selittää, edellyttääkö valtiosi sertifiointia, ja jos voit saada kyseisen todistuksen koulustasi, valtion osastollisesta laitoksestasi tai molemmista.

Mitä tietoja minun on annettava?

Vaatimukset vaihtelevat valtioittain, mutta yleisesti ottaen tässä on tehtävä, jotta saat työpaperit ja saada ne hyväksytyksi:

• Hanki työasiakirjoja / todistushakemus koulustasi tai valtion työvoimatoimistosta.
• Hanki lääkäriltäsi fyysistä kuntoa koskeva todistus. Sinun on ehkä pitänyt olla fyysinen viime vuoden aikana.
• Tehdä täytetty hakemus todisteena iästä (syntymän todistuksen kopio, kouluennätys, koulun tunnistus, ajokortti tai jokin muu ikäsi osoittava asiakirja) joko koulullesi tai työvoimatoimistolle.
• Vanhempien tai huoltajien on todennäköisesti tullut mukanasi, jotta voit lähettää asiakirjat ja allekirjoittaa hakemuksen. He voivat joutua myös hankkimaan paperit.

• Jokainen sertifikaatti vaihtelee, mutta yleensä sinua pyydetään antamaan tietoja, kuten täydellinen nimi, syntymäaika, palkkaluokka ja vanhempiesi / huoltajien nimet.
• Sertifikaatti päättyy usein tietyn ajan kuluttua. Esimerkiksi useimmat ovat voimassa noin vuoden.
• Jos menetät työasiakirjat, voit pyytää kopiota sen myöntäneeltä toimistolta.

Vinkkejä alaikäisille

• Tutustu työlainsäädäntöön ja rajoituksiin jotka koskevat sinua ikäsi, etsimäsi työn tyypin ja maantieteellisen alueen, jolla työskentelet. Esimerkiksi 14–15-vuotiaat työntekijät ovat rajoitettu 18 tuntia työssä viikossa liittovaltion lakien mukaan. Kaikki alle 18-vuotiaat työntekijät eivät saa työskennellä vaarallisilla kemikaaleilla.
• Ole taitava työnhakija. Siellä on paljon huijauksia ja paljon työläitä työnantajia. Välttääksesi molemmat, tee tutkimus ennen haastattelua tai sitoutumista työhön. Katso esimerkiksi, onko Better Business Bureau -yhtiötä vastaan ​​valituksia. Keskustele nykyisten ja entisten työntekijöiden kanssa, onko heillä hyvä maine yhteisössäsi. Ennen kaikkea, muista: jos se kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, se luultavasti on. Kukaan ei tee tuhansia dollareita viikossa täyttämällä kirjekuoria tai kokoonpanosarjoja, mainitsemaan muutamia esimerkkejä tavallisista työpaikkamuutoksista.

• Ole realistinen aikarajoitusten suhteen. Riippumatta suunnitelmistasi valmistumisen jälkeen, ensimmäinen vastuu nuorena työntekijänä on kouluasi. Älä ota lisää työtä kuin voit kohtuullisesti tasapainottaa koulun sitoutumisen kanssa. On epätodennäköistä, että osa-aikatyö lukiossa muuttuu kokopäiväiseksi uraksi valmistumisen jälkeen. Joten älä vaaranna palkkaluokkasi ylimitoitukseksi töihin.