• 2025-01-18

Taustakontrollit ja tutkimukset

Sõiduki kasutajate muutmine Maanteeameti e-teeninduses

Sõiduki kasutajate muutmine Maanteeameti e-teeninduses

Sisällysluettelo:

Anonim

Riippumatta siitä, minkä uran haluat jatkaa kriminologiassa, rikosoikeudellisen taustan tarkistuksesta ei ole pakko. Työpaikkojen herkkä luonne ja suuri luottamuksen ja valtuuden taso, jonka yleisö antaa kriminologian ammattilaisille, edellyttää, että ehdokkaat ovat korkeimpia moraalisia.

Järjestelmä ei tietenkään ole täydellinen, mutta laajamittaiset taustatarkastukset varmistavat, että potentiaalisilla työntekijöillä ei ole menneisyydessä tapahtumia, joiden pitäisi estää heitä toimimasta alalla.

Monille taustan tarkistus voi olla hermorakennusprosessi, jos se johtuu vain epävarmuudesta, mitä odottaa. Opettelemalla lisää prosessista voit rauhoittaa hermojasi ja tehdä paremmin selvityksen siitä, missä voit olla palkkaamisprosessissa.

Rikoshistorialliset tarkastukset taustatutkimuksia varten

Taustatutkimuksen ensimmäinen vaihe on rikoshistoria. Useimmissa valtioissa on lait, jotka vastustavat rikosoikeudellisten ammattilaisten palkkaamista, jotka on pidätetty tai tuomittu rangaistuksista ja eräistä väärinkäytöksistä. Rikoshistoriallinen tarkistus paljastaa kaiken henkilön rikollisesta menneisyydestä.

Se sisältää paitsi tuomiot ja tuomiot, mutta kaikki aikaisemmat pidätykset. Monissa valtioissa on myös lakeja laajennettujen tietueiden käsittelystä. Usein rikosoikeudellisia työpaikkoja hakevien on toimitettava kaikki tietueet, myös ne, jotka on suljettu tai poistettu.

Jotkut virastot ja työnantajat voivat ottaa rikoshistoriaa tarkastamaan askeleen pidemmälle ja pyytää sinua antamaan tietoja lähimmästäsi. Perheenjäsenen menneisyys ei yleensä estä sinua pitämästä työtä, mutta voit odottaa, että siitä kysytään, jos sellainen on olemassa. Syynä tähän on varmistaa, ettei sinulla ole eturistiriitoja, jos perheenjäsenet ovat mukana rikollisessa toiminnassa.

Rikoshistorian tarkistuksen lisäksi rikosoikeuden hakijat käyvät läpi olemassa olevien rikollisten ja terroristien katselutietokantojen kautta. Hakijoiden lasten tukihistoriaa tarkastellaan myös, ja jos heidät todetaan rikollisiksi, heidät hylätään yleensä palkkaamisprosessista.

Luottotarkastukset rikosoikeuden tausta-tutkimuksissa

Luottotarkastus on usein taustan tarkistuksen seuraava osa. Monet hakijat ovat huolissaan siitä, miten heidän luotonsa vaikuttaa heidän kykyyn saada työtä kriminologiassa. Tyypillisesti virastot eivät ole huolissaan yksilön luottoarvosta. Sen sijaan he tarkastelevat velan kokonaismäärää ja sitä, onko hakija maksanut laskunsa.

Niin kauan kuin olet tällä hetkellä täyttänyt velvollisuutesi ja et ole velkaa siinä määrin, että et pysty maksamaan laskujasi uudesta palkastasi, luottotietosi eivät vahingoita sinua taustatutkimuksessa.

Työllisyyshistoria taustatutkimuksiin

Kaikissa perusteellisissa taustan tarkistuksissa on mukana työhistoriasi. Tämä on yleensä tarkastuksen viimeinen vaihe, koska tutkijat ymmärtävät, että et ehkä halua nykyisen työnantajan tietää, että etsit uutta työtä.

Työllisyyshistoriallinen komponentti sisältää yhteydenotot aiempiin työnantajiin ja esittämällä peruskysymyksiä siitä, millainen työntekijä olit, olitpa liian myöhään tai poissa ja miksi jätit tai erosi.

Naapurustarkastukset taustatutkimuksiin

Joskus virastot suorittavat naapurustarkastuksen ja kotikäynnin. Näissä tapauksissa taustan tutkijat puhuvat nykyisten ja menneiden naapureiden kanssa selvittääkseen, millainen naapuri olit ja olitko mukana kaikessa, mitä he pitävät epäilyttävänä toimintana.

Kuten luottotarkastuksessa, naapurivalvonta yksin ei sulje pois sinua työllisyydestä, mutta viittaa vain useampiin kysymyksiin, joita tutkijan on ehkä pyydettävä sinua saadaksesi paremman kuvan koko taustastasi.

Rikosoikeudellisen taustan tarkistaminen

Taustatutkimus on välttämätön osa kriminologiauran hakemusprosessia. Paras tapa päästä prosessiin on olla avoin, rehellinen ja etukäteen taustan tutkijan kanssa.

Jos harkitset rikosoikeuden tai kriminologian uraa, tee parhaansa pysyäksesi ongelmissa ja olla esimerkillinen naapuri ja työntekijä. Näiden toimien avulla voit tehdä sen prosessin läpi ja asettaa sinut palkitsevaan uraan.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.