• 2024-06-30

Kysymyksiä, joita on kysyttävä ennen 360 ennätyssopimuksen allekirjoittamista

360 VIEW SHALLOW PLANTED TANK WITH WATERFALL, COLD MIST, AND NO SOIL

360 VIEW SHALLOW PLANTED TANK WITH WATERFALL, COLD MIST, AND NO SOIL

Sisällysluettelo:

Anonim

Koska on vaikeampaa ja vaikeampaa tehdä rahaa musiikkiteollisuudessa myymällä albumeja yksin, levytarrat kääntyvät ns. 360-tarjouksiin. Nämä tarjoukset antavat levytuotteelle osan kaikista muusikon ansaitsemista tuloista, ei vain heidän albuminsa myynnistä.

360 ennätystyön perusteet

Alle 360 ​​tarjousta, joita kutsutaan myös "useiden oikeuksien tarjouksiksi", tietueet saattavat saada prosenttiosuuden niistä asioista, jotka olivat aikaisemmin rajattuja niihin, kuten konserttitulot, tavaroiden myynti, merkinnät ja soittoäänet.

Vastineeksi suuremmasta leikkauksesta heidän edustamastaan ​​taiteilijasta tarrat sitoutuvat edistämään taiteilijaa pidemmän aikaa ja niiden on pyrittävä aktiivisesti kehittämään heille uusia mahdollisuuksia. Pohjimmiltaan etiketti toimii pseudo-johtajana ja huolehtii taiteilijan koko urasta sen sijaan, että keskittyy vain tietueiden myyntiin.

Pitäisikö sinun allekirjoittaa 360-sopimus? Ennen kuin asetat kynän paperille, kysy ne.

Mitä tuloja pöydällä on?

360-kaupankäynnin koko piste on, että levy-yhtiö saa leikkauksen useimmista, jos ei kaikista, muusikon tulovirroista. Pyrkimys kuitenkin päästä siihen, mitä tarkalleen tämä tarkoittaa. Hammer ulos erityinen luettelo siitä, mitä tuloja sisältyy 360 käsitellä ja työtä pitää koko piirakka tuloja, että etiketti ei auta sinua ansaitsemaan.

Kuka hoitaa vastuut?

Nämä 360 tarjoukset ovat etikettien omaksumassa samaan aikaan, kun monet heistä ovat irtisanoneet henkilöstöä. Toisin sanoen etiketit tekevät enemmän työtä, kun he vähentävät työntekijöiden määrää, jotta he voisivat tehdä sen. Hanki jonkin verran varmuutta siitä, että tarralla on työvoima ja asiantuntemus osallistua urasi kaikkiin osa-alueisiin, joista he hyötyvät. Jos näin ei ole, tämä ei ole hyvä asia sinulle. Sinun täytyy tuoda ylimääräistä apua ja maksaa heille työtä, jonka olet jo maksanut etiketissä.

Jälleen kerran, jaa piirakka vain niiden ihmisten kanssa, jotka auttoivat leipoa sitä. Mikä tahansa vähemmän ei ole oikea ratkaisu sinulle.

Mitä prosenttilukuja me täällä puhumme?

Haluat tietysti tietää tarkalleen, kuinka paljon rahat etiketistä haluaa. Onko se kiinteä korko kaikkialla? Onko olemassa porrastettu järjestelmä tarjouksille, jotka he laskeutuvat sinulle ja niille, joita neuvotte ilman niitä? Et välttämättä löydä paljon tytötilaa täällä, koska etiketeillä on usein vakio, että he eivät neuvottele yksittäisten taiteilijoiden kanssa. Mutta sinun on tiedettävä, mitä katsot, ja se ei koskaan satuta ainakin yrittää ajella muutaman pisteen pois.

Suorita se lakimiehen (lakimiehen) kautta

Epäilemättä 360 sopimusta on monimutkainen. Olet mahdollisesti allekirjoittanut oikeudet moniin erilaisiin tulovirtoihin, jotka voisivat palata ja purkaa sinua suurella tavalla. Älä oleta, että ymmärrät kaiken. Oikeudellisen neuvonnan saaminen ennen 360-sopimuksen allekirjoittamista on välttämätöntä. Ja älkää antako tarra lähettää sinulle asianajajansa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Työprojektien muutosten hallinta

Työprojektien muutosten hallinta

Projektin muutoksenhallintaprosessi on helppoa, kun tiedät miten. Selvitä, miten voit hallita muutoksia projektiisi tässä kattavassa oppaassa.

Työn saaminen albumin kansiosoittelijana

Työn saaminen albumin kansiosoittelijana

Verkkomusiikkimyynti hallitsee, mutta kansikuvat tekevät musiikkituotteista erityisiä. Saat tietoa mediaanipalkasta ja siitä, miten voit murtautua albumin kansikuvaan.

Mitä henkilöresurssien hallinta tarkoittaa?

Mitä henkilöresurssien hallinta tarkoittaa?

Haluatko tietää, mitä henkilöstöresurssit johtavat? Kyse on ihmisistä, työn tekemisestä ja jatkuvasta parantamisesta. Lue lisää.

Miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona

Miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona

Vihjeitä, miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona työskennellessäsi. Myös matkapuhelin-, puhelin- ja telemarkkinointilainsäädäntö, jonka sinun pitäisi olla tietoinen.

Vinkkejä työntekijöiden hallintaan autismilla työpaikoilla

Vinkkejä työntekijöiden hallintaan autismilla työpaikoilla

Autismin työntekijät voivat vaatia ADA-majoitusta. Autismin työntekijöiden hallinta edellyttää halukkuutta käyttää toista lähestymistapaa. Katso, mikä auttaa.

Vinkkejä sulautuman onnistuneeseen hallintaan

Vinkkejä sulautuman onnistuneeseen hallintaan

Koska yrityskeskittymät ovat väistämättömiä, johtajien on opittava käsittelemään muutoksia strategioilla, jotka tarjoavat menestyksen reseptin.