• 2025-01-18

Ilmavoimien palveluksessa olevat työpaikat, Cyber ​​Systems Operations

Hae sotilaskuljettajaksi Ilmavoimiin

Hae sotilaskuljettajaksi Ilmavoimiin

Sisällysluettelo:

Anonim

3D0X2, Cyber ​​Systems Operations AFSC perustettiin virallisesti 1. marraskuuta 2009. Cyber ​​Systems Operationsin henkilöstö valvoo ja suorittaa tietoverkkoratkaisuja ja toteuttaa niihin liittyviä tietojärjestelmien tukiohjelmia sekä kotipesäkkeissä että käytetyissä paikoissa.

Cyber ​​Systems -toimintojen asiantuntijat suorittavat järjestelmänhallinnan komento-, valvonta-, tietoliikenne-, tietokone- (C4), älykkyys- ja erilaisilla toiminnallisilla alustoilla. Ydinosaamiseen kuuluu:

  • Palvelimen käyttöjärjestelmät
  • Tietokannan hallinta
  • Web-tekniikat

Ne hallinnoivat palvelinpohjaisia ​​käyttöjärjestelmiä, hajautettuja sovelluksia, verkkotallennusta, viestintää ja sovellusten seurantaa, joita tarvitaan verkkoratkaisujen ja -sovellusten integroimiseksi. 3D0X2: n henkilöstö tukee haavoittuvuuksien tunnistamista, tiedustelua ja hyödyntämistä ja samalla parantaa verkkoratkaisujen ominaisuuksia haluttujen vaikutusten saavuttamiseksi.

Erityiset tehtävät

Tämän AFSC: n erityistehtäviä ovat:

  • Ydinpalvelujen tarjoaminen suunnittelemalla, konfiguroimalla, asentamalla ja hallitsemalla datapalveluja käyttöjärjestelmän ja palvelinohjelmien tasolla.
  • Hakemistopalvelujen tarjoaminen käyttämällä dynaamisesti osoitettuja IP-osoitteita, verkkotunnuspalvelinta, tallennusalueen verkkoa ja sähköisiä viestintäresursseja.
  • Julkisen avaimen infrastruktuurin (PKI) teknologioita ja menetelmiä hyödyntävien suojattujen todennustapojen hallinta.
  • Käyttäjän oikeuksien ja järjestelmän asetusten standardointi käyttäen automaattisia käyttöönottotyökaluja, kuten ryhmäkäytäntöobjektien (GPO) järjestelmänhallintapalvelinta.
  • Tietoturvakorjausten, käyttöjärjestelmän korjausten ja virustentorjuntaohjelmiston toteuttaminen.
  • Paikallisten restaurointi- ja valmiussuunnitelmien kehittäminen, testaaminen ja toteuttaminen.
  • C4-järjestelmävaatimusten dokumentoinnin, tietoliikennepalvelupyyntöjen, hankintaviestien tilan ja tietoliikennepalvelujen tilausten käsittely ja tarkistaminen.
  • Verkostojen strateginen ja budjettisuunnittelu.
  • Järjestelmäresurssien hallinta, järjestelmätilien hallinta, järjestelmän kattavien varmuuskopioiden suorittaminen sekä tietojen palauttaminen ja lataaminen sekä kapasiteetin suunnittelu ja hallinta.
  • Luokiteltujen ja luokittelemattomien viestiliikenteen hallinnointi sähköisten postijärjestelmien, tietokantatoimintojen, tulosten toteuttamisen ja tietokantaympäristön ongelmien tutkimisessa.
  • Jatkuvien järjestelmien toimivuuden varmistaminen tarjoamalla jatkuvaa optimointia ja ongelmanratkaisutukea.
  • Tietoturvapolitiikan soveltaminen järjestelmien ja tietojen suojaamiseen.
  • Järjestelmäongelmien luokittelu, eristäminen ja ratkaiseminen.
  • Häiriön erottaminen suorittamalla virheiden validointi, erottaminen ja korjaaminen sekä palvelun palauttaminen asiakkaiden kanssa.
  • Alemman tuen echelonilta tulevien häiriöpuhelujen käsittely, dokumentointi ja koordinointi.
  • Suunniteltujen ja hyväksyttyjen katkosten käsittely.
  • Syöttöraporttien lähettäminen reagoimatta odottamattomiin seisokkeihin.

Työharjoittelu

Alustavien taitojen koulutus (Tech School): AF-teknisen koulun valmistuminen johtaa 3-taitotason (oppipoika) myöntämiseen. Ilmavoimien peruskoulutuksen jälkeen tämän AFSC: n lentomatkustajat osallistuvat seuraavaan kurssiin:

  • Kurssi E3AQR3D032 00BA, Cyber ​​Systems Operations Apprentice Keesler AFB: ssä, MS - Kurssin pituus tuntematon.

Sertifiointikoulutus: Teknisen koulun jälkeen henkilöt raportoivat pysyvään tehtäväänsä, jossa heidät lisätään 5-tason (teknikko) päivityskoulutukseen. Tämä koulutus on yhdistelmä työtehtävissä tehtävään sertifiointiin ja ilmoittautumiseen kirjoituskurssiin, jota kutsutaan urakehitysjaksoksi (CDC). Kun airmanin kouluttaja (t) on todistanut, että he ovat päteviä suorittamaan kaikki tähän tehtävään liittyvät tehtävät, ja kun he ovat suorittaneet CDC: n, mukaan lukien lopullinen suljetun kirjan kirjallinen koe, heidät päivitetään 5-taitotasolle ja ovat katsotaan olevan "sertifioitu", jotta he voivat suorittaa työnsä vähäisellä valvonnalla.

Edistynyt koulutus: Henkilökohtaisen kersantin sijoittumisen jälkeen lentomatkustajille tehdään 7-tason (käsityöläisten) koulutus. Käsityöläinen voi odottaa täyttävänsä erilaisia ​​valvontatehtäviä, kuten muutosjohtajan, elementin NCOIC (ei-valtuutettu virkailija), lennonvalvojaa ja erilaisia ​​henkilöstöpaikkoja. Kun hän on ylennetty Senior Master Sergeant -jäseneksi, henkilöstö muuntaa AFSC 3D090, Cyber ​​Operations Superintendent. 3D090 -henkilöstö huolehtii suorasta valvonnasta ja hallinnasta henkilöstölle AFSC: ssä 3D0X1, 3D0X2, 3D0X3 ja 3D0X5.

Yhdeksäntasoinen voi odottaa täyttävänsä esimerkiksi lennonpäällikön, päällikön ja eri henkilöstön NCOIC-työpaikkoja.

Määrityspaikat: Käytännössä mikä tahansa ilmavoimien tukikohta.

Keskimääräinen myynninedistämisaika (käyttöaika)

  • Airman (E-2): 6 kuukautta
  • Airman First Class (E-3): 16 kuukautta
  • Vanhempi Airman (E-4): 3 vuotta
  • Kersantti (E-5): 5 vuotta
  • Tekninen kersantti (E-6): 10,8 vuotta
  • Kersantti (E-7): 16,1 vuotta
  • Senior Master Sergeant (E-8): 19,7 vuotta
  • Päämestari kersantti (E-9): 22,3 vuotta

Vaadittu ASVAB Composite Score: Tuntematon

Turvallisuusselvitys: Huippusalainen

Vahvuusvaatimus: G

Muut vaatimukset

  • On oltava Yhdysvaltain kansalainen
  • On täytynyt suorittaa lukio. Tietojenkäsittely- ja tietojärjestelmien tekniikan lisäkursseja on toivottavaa.Verkko + sertifiointi tai vastaava on toivottavaa.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.