• 2025-01-18

Ilmavoimien palveluksessa olevat työpaikat - Yleistä

Hae sotilaskuljettajaksi Ilmavoimiin

Hae sotilaskuljettajaksi Ilmavoimiin
Anonim

Ilmavoimat tarjoavat kaksi mahdollisuutta uusia rekrytointeja varten. Ensimmäinen on "taattu työ", jossa hakijalla on tietty työpaikka, joka taataan heidän palvelukseenottosopimuksessaan. Toinen vaihtoehto on "taattu kelpoisuusalue", jossa hakijoille taataan mahdollisuus saada työtä tietyllä kelpoisuusalueella, mutta ei oikeastaan ​​selvitä, mikä työ on, ennen kuin he ovat peruskoulutuksessa.

Alla on ilmavoimat, joihin on sisällytetty "Yleinen" -alueeseen kuuluvia työpaikkoja.

Klikkaa linkkiä täydellisen työn kuvauksen ja muiden pätevyysvaatimusten osalta. Suluissa olevat tiedot osoittavat ilmavoimien ASVAB Composite Scores -ryhmän yleisen luokan vaadittavan pistemäärän.

1A0X1- LENTOKENVALMISTUS (G-53)

1A1X1C-FLIGHT ENGINEER (G-55)

1A2X1-ILMA-ALUKSEN KIINNITYS (G-55)

1A4X1-AIRBORNE BATTLE MANAGEMENT SYSTEMS (G-53)

1C1X1-ILMAISEN LIIKENNE-OHJAUS (G-53)

1C2X1-COMBAT CONTROL (G-43)

1C3X1-KÄYTTÖPOST (G-48)

1C4X1-TAKTIIKINEN ILMANKÄYTTÖ JA OHJAUS (G-48)

1C5X1-AEROSPACE-OHJAUS- JA VAROITUSJÄRJESTELMÄT (G-53)

1N0X1-INTELLIGENCE-SOVELLUKSET (G-55)

1N1X1-IMAGERY ANALYSIS (G-64)

1N2X1-SIGNALIT INTELLIGENCE-TUOTANTO (G-52)

1N3X1-CRYPTOLOGIC LINGUIST (G-69)

1N4X1-SIGNALIT INTELLIGENCE ANALYSIS (G-58)

1N5X1-SÄHKÖISET SIGNALIT INTELLIGENCE-KÄYTTÖ (G-69)

1N6X1-SÄHKÖISEN JÄRJESTELMÄN TURVALLISUUDEN ARVIOINTI (G-52)

1T0X1-SURVIVAL, EVASION, RESISTANCE ja ESCAPE TRAINING (G-53)

1T1X1-AIRCREW LIFE-TUKI (G-30)

1T2X1-PARARESCUE (G-43)

1W0X1-WEATHER (G-64 / E-50)

2A7X2-NONDESTRUCTIVE INSPECTION (G-43)

2F0X1-POLTTOAINEET (M-44 / G-39)

2R0X1-KUNNOSSAPITOJÄRJESTELMIEN ANALYYSI (G-43)

2R1X1-KUNNOSSAPITO (G-43)

3C0X1-VIESTINTÄ - TIETOKONEIDEN JÄRJESTELMÄTOIMINNOT (G-60)

3C0X2-VIESTINTÄ - TIETOKONEEN JÄRJESTELMÄN OHJELMOINTI (G-60)

3C1X2-ELEKTROMAGNETTINEN SPEKTRUMHALLINTO (G-43)

3C3X1-VIESTINTÄ - TIETOKONEEN JÄRJESTELMÄN SUUNNITTELU JA TÄYTÄNTÖÖNPANO (G-58)

3E5X1-ENGINEERING (G-48)

3E6X1-TOIMINNAN HALLINTA (G-43)

3E7X1-PALONTORJUNTA (G-39)

3E8X1-RÄJÄHDYTTÄVÄ HÄVITTÄMINEN (G-60 / M-55)

3E9X1-READINESS (G-58)

3H0X1-HISTORIAN (G-69)

3M0X1-PALVELUT (G-30)

3N0X1-JULKISET ASIAT (G-69)

3N0X2-RADIO JA TELEVISIOINTI (G-69)

3N1X1-REGIONAL BAND (G-30)

3N2X1-PREMIER BAND (G-30)

3P0X1-TURVALLISUUSRAHAT (G-41)

3S1X1 - MILITARISEN YHTEISÖN MAHDOLLISUUS (A-45 / G-43)

3S2X1-KOULUTUS (G-56)

3U0X1-MANPOWER- JA LAATUJENHALLINTA (G-64)

3V0X1-VISUAALISET TIEDOT (G-43)

3V0X2-STILL PHOTOGRAPHIC (G-43)

3V0X3-VISUAALINEN TIETOTUOTANTO-DOKUMENTTI (G-58)

4A0X1-TERVEYSPALVELUJEN HALLINTA (G-43)

4A1X1-MEDICAL MATERIEL (G-43)

4B0X1-BIOENVIRONMENTAL ENGINEERING (G-48)

4C0X1-MENTAL HEALTH SERVICE (G-53)

4D0X1-DIET-TERAPIA (G-43)

4E0X1-JULKINEN TERVEYS (G-43)

4H0X1-KORTTIOPULMONAARINEN LABORATORIA (G-43)

4J0X1-TYÖPAIKKA (G-53)

4J0X2-FYSIKAALINEN TERAPIA (G-48)

4M0X1-AEROSPACE-FYSIOLOGIA (G-43)

4N0X1-MEDICAL SERVICE (G-43)

4N1X1-SURGICAL SERVICE (G-43)

4P0X1-PHARMACY (G-43)

4R0X1-DIAGNOSTIC IMAGING (G-43)

4T0X1-MEDICAL LABORATORY (G-58)

4T0X3-CYTOTECHNOLOGY (G-43)

4V0X1-OPTOMETRY (G-43)

4Y0X1-DENTAL ASSISTANT (G-43)

4Y0X2-DENTAL LABORATORY (G-64)

5J0X1-PARALEGAL (G-50)

5R0X1-CHAPLAIN-PALVELUN TUKI (G-43 / A-40)

6C0X1-SOPIMUS (G-70)

6F0X1-TALOUDELLINEN HALLINTO JA COMPTROLLER (G-55)

* 7S0X1-ERITYISET TUTKIMUKSET (G-43)

* SDI 8A100 - CAREER ASSISTANCE ADVISER (G-45)

* SDI 8B000- MILITARY TRAINING INSTRUCTOR (G-48)

* SDI 8B100- MILITARY TRAINING LEADER (G-48)

* SDI 8D000- LINGUIST DEBRIEFER / INTERROGATOR (G-69)

* SDI 8E000 - TUTKIMUS- JA KEHITYSTEKNIIKKA (G-30)

* SDI 8F000- ENSIMMÄINEN SERGEANT (G-58 / A-45)

* SDI 8G000- YHDYSVALLAT ILMOITUKSET HONOR GUARD (G-30)

* SDI 8J000- KORJAUSVALVONTA (G-35)

* SDI 8P000- COURIER (G-32)

* SDI 8R000- RECRUITER (G-30)

* SDI 8S100- SENSOR OPERATOR (G-30)

* SDI 8T000- AMMATTIKORKEAKOULUTUSJOHTAJA (G-30)

* SDI 9D000- DORMITORY MANAGER (G-45)

* SDI 9L000- INTERPRETER / TRANSLATOR (G-69)

Huomaa: AFSC: t (työpaikat), joissa on useampi kuin yksi piste-alue, edellyttävät kelpuutusarvoa molemmilla alueilla. Esimerkiksi AFSC 5R0X1: n, kaplanin palvelutukeen, saamiseksi tarvitaan vähintään 43 pistettä ilmavoimien ASVAB Composite Scoresin "Yleinen" -alueella ja vähintään 40: tä "Hallinnollisessa" -alueella. Air Force ASVAB Composite Scores.

* Osoittaa, että AFSC (Job) on erityinen tehtävä tai muu AFSC, joka ei ole käytettävissä alkuperäisissä rekrytoinneissa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.