Miten saada maksettu kesäharjoittelu

Kun ajattelet tehdä harjoittelua kesällä, haluatte miettiä, millaista harjoittelua haluat tehdä, sekä tietoa ja taitoja, joita toivotte saavanne kokemuksesta. Jos löydät harjoittelun, joka maksaa sinulle aikaa ja vaivaa paremmin, mutta joskus ei vain ole mahdollista löytää maksullista harjoittelua tietyillä aloilla, kuten voittoa tavoittelemattomassa.

Vaikka kannustan oppilaita löytämään palkattuja harjoittelujaksoja, olen myös realistinen ja tiedän, että monet palkattomat harjoittelut tarjoavat erittäin arvokkaita kokemuksia aloilla, joilla ei ole resursseja harjoittelijoidensa maksamiseen. Harjoittelutavoitteiden asettaminen asettaa sinut oikeaan suuntaan ja antaa sinulle suunnitelman siitä, mitä toimia sinun on toteutettava niiden saavuttamiseksi.

Harjoittelupaikat aikaisin määräajoin

Useat kilpailukykyisemmät ja suositut työharjoitteluohjelmat edellyttävät opiskelijoiden hakemista jo lokakuussa. Jos etsit harjoittelua tietyllä urakentällä, kuten journalismin, rahoituksen tai hallituksen, on tärkeää, että alat etsiä aikaisin tunnistaaksesi ne, joilla on aikarajat.

Mistä löydän maksulliset mahdollisuudet?

Organisaation tyyppi määrää yleensä, onko organisaatiolla varoja maksaa harjoittelijoita. Maksulliset harjoittelupaikat voivat tietyistä urakentistä riippuen olla olemassa tai ei ole olemassa, mutta niille opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa, todellisuutta ei ole, että harjoittelijoiden maksamiseen ei yleensä ole varoja. Yritykset, jotka tarjoavat palkkatyötä, luovat molemmille osapuolille win-win-tilanteen. Koska rahaa pidetään useimpien yksilöiden motivoivana voimana, maksullista harjoittelua harjoittavat opiskelijat haluavat tuntea, että he osallistuvat organisaatioon, joka voi antaa heille motivaation työskennellä entistä kovemmin.

Vanha sanonta, "saat mitä maksat", voidaan ehdottomasti harkita, kun työnantajat osoittavat arvostusta heidän harjoittelijoidensa panoksesta yrityksen yleiseen menestykseen. Toisaalta opiskelijat pyrkivät usein ottamaan enemmän aloitteita, kun esimiehet ja koko yritys tunnustavat ja arvostavat ponnistelujaan.

Suuret yritykset, yksityiset yritykset, laki ja kiinteistöyhtiöt pystyvät yleensä tarjoamaan palkattuja harjoittelujaksoja tai tarjoamaan jonkinlaista apurahaa. Työharjoittelu voidaan maksaa viikoittain tai kahdesti viikossa riippuen siitä, miten he asettavat palkkarakenteen, tai yhtiö voi päättää maksaa kuukausittaisen tai kahden kuukauden välein. On myös aikoja, jolloin työnantaja voi päättää harjoittaa harjoittelijaa yhdellä kertakorvauksella työharjoittelun päätyttyä. Avain palkattujen harjoittelupaikkojen löytämiseen on aloittaa etsiminen varhaisessa vaiheessa ja tutkia useita tällä hetkellä saatavilla olevia työharjoittelumahdollisuuksia.

Jos rahat ovat ehdottoman välttämättömiä, sinun on ehkä oltava joustava harjoittelutyössä ja organisaatiossa, jota etsit, koska useimmat voittoa tavoittelemattomat organisaatiot eivät saa varoja. Toinen asia on harkita, että jos haluat tietyn harjoittelun ja se on palkaton, monet opiskelijat yhdistävät harjoittelunsa työhön, jotta he tarvitsevat rahaa kesän aikana. Katsokaa myös, onko opiskelijoille, jotka harjoittelevat tiettyä kiinnostavaa aluetta, kuten tieteellistä tutkimusta, ympäristöä, kansanterveyttä ja koulutusta, tarjolla apurahoja tai rahoitusta.

Rahoitetut harjoittelupaikat

Jos harjoittelua ei makseta, voi olla muitakin tapoja saada monet opiskelijat tarvitsemaansa taloudellisia resursseja harjoittelun harjoittamiseksi. Opiskelijat, jotka tarvitsevat rahaa satunnaisille tai sijoittamaan rahaa pois tulevaa lukukautta varten, voivat saada rahoitusta organisaatioiden tai säätiöiden kautta tai ehkä jopa rahoitusta, joka on saatavilla yliopistossasi alumnien, vanhempien tai muiden sellaisten ryhmien lahjoitusten avulla, jotka tarjoavat apurahaa tai myöntää opiskelijoille, jotka haluavat tehdä jotakin kokemuksellista työtä, joka liittyy heidän suuriinsa.

Yksityiset yhtiöt, jotka kieltäytyvät maksamasta

Voittoa tavoittelemattomat yritykset, jotka voivat maksaa harjoittelijoilleen, on täysin erilainen tarina. Yhdysvaltojen työministeriön asettamien liittovaltion harjoitteluohjeiden mukaan nämä organisaatiot voivat olla vastuussa harjoittelijoidensa kieltäytymisestä.

Palkattomat harjoittelupaikat estävät monia opiskelijoita soveltamasta joitakin arvokkaimmista ja kilpailukykyisimmistä harjoittelupaikoista siellä. Koska rahaa kesällä ei ole vain mukava, vaan se on välttämättömyys monille opiskelijoille, maksetut harjoittelupaikat ovat tasapuoliset tarjoamalla nämä mahdollisuudet kaikille lahjakkaille ja erittäin kirkkaille opiskelijoille, jotka etsivät kesäharjoittelua.