• 2025-03-31

7 tapaa asettaa lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet urallesi

Pitkä vai lyhyt matikka?

Pitkä vai lyhyt matikka?

Sisällysluettelo:

Anonim

Saatat tuntea, että pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteiden asettaminen on ajanhukkaa, varsinkin jos elät vanhan sananlaskun mukaan: "Ihmisten suunnitelmat, Jumala nauraa." Älä tee tätä virhettä. Tulevaisuuden suunnitteleminen voi aiheuttaa kaoottisen.

Miten tavoitteiden asettaminen vaikuttaa urasi menestykseen

Tavoitteiden asettaminen on merkittävä osa urasuunnitteluprosessia. Onnistunut ja tyydyttävä ura, määrittele tavoitteet ja suunnittele strategia niiden saavuttamiseksi. Etenemissuunnitelmaa, joka vie sinut ammatin valinnasta työskentelyyn ja sen onnistumiseen, kutsutaan uran toimintasuunnitelmaksi.

Sinun urasi toimintasuunnitelmassasi on oltava sekä pitkän että lyhyen aikavälin tavoitteet. On välttämätöntä sisällyttää askeleet jokaisen saavuttamiseksi, sekä tapoja kiertää esteitä, jotka saattaisivat mennä matkalla.

Koska suunnitelmat, jopa hyvin harkitut, eivät aina toimi, on myös välttämätöntä sisällyttää vaihtoehtoja toteuttaakseen tarpeen mukaan.

Lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden välinen ero

Tavoitteet jaetaan laajasti kahteen ryhmään: lyhyen aikavälin tavoitteet ja pitkän aikavälin tavoitteet. Voit saavuttaa lyhyen aikavälin tavoitteen noin kuusi kuukautta - kolme vuotta, kun taas pitkän aikavälin saavuttaminen kestää yleensä kolme tai viisi vuotta. Joskus voit saavuttaa lyhyen aikavälin tavoitteen alle kolmessa kuukaudessa ja pitkällä aikavälillä voi kestää yli viisi vuotta.

Jokaisen pitkän aikavälin tavoitteen saavuttamiseksi sinun on ensin suoritettava joukko lyhyen aikavälin tavoitteita ja muita pitkän aikavälin tavoitteita. Oletetaan esimerkiksi, että haluatte tulla lääkäriin. Tämä voi olla lopullinen pitkän aikavälin tavoite, mutta ennen kuin voit käsitellä sitä, sinun on saavutettava muutama muu, esimerkiksi täydellinen oppilaitos (neljä vuotta), lääketieteellinen koulu (toinen neljä vuotta) ja lääkäriasema (kolme tai kahdeksan vuotta). vuotta).

Pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamisen tiellä on useita lyhyen aikavälin tavoitteita. Niihin kuuluvat erinomaiset sisäänpääsykokeilut ja hakeminen yliopistoon, lääketieteelliseen kouluun ja lopulta asuntoihin. Koska arvosanat ovat kyseisten tavoitteiden saavuttamisen kannalta tärkeitä, on välttämätöntä murtaa lyhyen aikavälin tavoitteensa entisestään, kuten ansaita korkealaatuinen pistemäärä.

7 tapaa lisätä tavoitteitasi

Teidän kovalla työlläsi tulee olemaan merkittävin rooli menestyksessänne, mutta jos et muotoile tavoitteitanne oikein, niiden toteuttaminen on paljon haastavampaa. Lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden on täytettävä seuraavat kriteerit:

  1. Onko sinulla erityisiä tavoitteita. Saatat sanoa: "Haluan onnistua." No, kuka ei? Mutta voitko määritellä, mitä menestys tarkoittaa? Menestys yhdelle henkilölle saattaa merkitä yrityksen toimitusjohtajaa, kun taas toiselle henkilölle se voi tarkoittaa kotiin pääsyä töistä joka päivä klo 18.00.
  2. Tavoitteesi on oltava mitattavissa. Onko sinulla aikataulu tavoitteiden saavuttamiseksi ja tapa määrittää, milloin olet saavuttanut ne.
  3. Älä ole negatiivisia. Tavoitteesi pitäisi olla jotain, jota haluat mieluummin kuin jotain, jota haluat välttää. On paljon parempi sanoa esimerkiksi: "Haluan parantaa taitojani seuraavien neljän vuoden aikana, jotta voin saada parempaa työtä" kuin "En halua olla juuttunut tähän työhön vielä neljä vuotta."
  1. Ole realistinen. Pitkän aikavälin tavoitteiden on oltava kykyjenne ja taitosi mukaisia. Jos sanot "Haluan voittaa Grammy-palkinnon", jos et voi laulaa tai pelata instrumenttia, voit asettaa sinut epäonnistumaan.
  2. Tavoitteenne on oltava tavoiteajassa. Tappaa pitkän aikavälin tavoite pienemmiksi tavoitteiksi. On parempi ottaa vauvan askeleita kuin yksi iso jättiläinen harppaus.
  3. Yhdistä jokainen tavoite toimiin. Esimerkiksi, jos tavoitteena on tulla kirjailijaksi, kirjaudu luokkaan.
  4. Jousta. Älä anna periksi, jos kohtaat esteitä, jotka uhkaavat haitata edistymistäsi. Sen sijaan muokkaa tavoitteitasi vastaavasti. Oletetaan, että sinun täytyy jatkaa työskentelyä, jotta sinä et pääse opiskelemaan kokopäiväisesti. Vaikka kandidaatin tutkintoa ei ole mahdollista suorittaa neljän vuoden kuluttua, voit osallistua kouluun osa-aikaisesti ja kestää hieman kauemmin. Joustavuus tarkoittaa myös sitä, että haluamme päästää irti tavoitteista, jotka eivät ole enää merkityksellisiä, ja sen sijaan laittaa energiasi muihin tavoitteisiin.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Vaikka et voi opiskella CSORTia varten, voit ja sinun pitäisi valmistella kuukausia ennen ensimmäistä laivaston rekrytointitoimistoa.

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Pienet tarrat on usein päätettävä lisensoinnin ja jakelun välillä, varsinkin silloin, kun on kyse heidän albumeistaan ​​ulkomailla.

Yksityiset vs. julkiset museot

Yksityiset vs. julkiset museot

Taidemuseoiden väliset erot ovat monia, mutta useimmat niistä kuuluvat kahteen erityiseen luokkaan: julkinen tai yksityinen. Opi, mikä erottaa nämä kaksi.

Poliisien avioero

Poliisien avioero

Selvitä, onko lainvalvontaviranomaisten avioero korkeampi kuin maan keskiarvo. Katso, mitä tutkimus osoittaa.

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Seuraavassa on tietoja yhdysvaltalaisesta Equal Employment Opportunity Commissionista (EEOC), joka on liittovaltion virasto, joka valvoo työn syrjintää kieltäviä lakeja.

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Fair Labour Standards Act (FLSA) vaikuttaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajiin, mukaan lukien valtion, paikalliset ja liittovaltion hallitukset. Siinä asetetaan palkkausta koskevat säännöt.