• 2025-03-31

Etsi ja säilytä parhaat vähittäiskaupan urat

Etsi ja vertaile tuotteita tuotehaun avulla

Etsi ja vertaile tuotteita tuotehaun avulla

Sisällysluettelo:

Anonim

Parhaiden vähittäiskaupan työpaikkojen löytäminen ja säilyttäminen vuonna 2015 ja sen jälkeen on enemmän kuin pelkästään ostoskeskusten vetäminen sesongin loma-ajan palkkaamiseen, jotta löydettäisiin paras työntekijäalennusta tarjoava vähittäiskaupan työnantaja. Työtilastotoimiston mukaan Yhdysvaltain vähittäiskaupan palveluksessa työskenteli toukokuussa 2015 noin 15,7 miljoonaa ihmistä, joista monet työskentelivät vähittäiskaupan uran luomiseksi, eivät ainoastaan ​​täydentämään tulojaan ilman koulutusta edellyttävää pääsyä tason vähittäiskauppa.

Erittäin kilpailukykyisen vähittäiskaupan ympäristön ja nopeasti muuttuvan vähittäiskaupan paradigman takia vähittäiskaupan uran silmällä pitäen on oltava näkymät, jotka eivät ole tavanomaisia, ja ammatillinen panos, joka on poikkeuksellinen kilpailemaan alalla, joka on alle äärimmäisen taloudellinen paine. Jos vähittäiskaupan työurassa oli kurssi 101, opetussuunnitelmassa keskitytään asiantuntijatyönhaun taitoihin ja ammatilliseen lähestymistapaan vähittäiskaupan uran luomisessa.

Yksi asia, jota monet vähittäiskaupan työnhakijat eivät pidä, kun he työskentelevät, jotta he voivat luoda itselleen tyydyttävän ja menestyksellisen vähittäiskaupan uran, on "oikean sovituksen" käsite.

Parhaiden vähittäiskauppojen löytäminen

Paras vähittäiskauppa ei välttämättä ole paras palkka ja parhaat edut. Paras vähittäiskauppa ei ehkä edes löydy missään paikassa Fortune “Best Retail Companies to Work” -listasta. Sen sijaan paras työ on se, joka vastaa yksilön kykyjä, taitoja, arvoja ja henkilökohtaisia ​​tavoitteita.

Chicagon yliopistossa vuonna 2007 tehdyssä tutkimuksessa todettiin, että ne, jotka ovat onnellisimpia työpaikallaan Yhdysvalloissa, ovat pappeja. Jos et ole erityisen henkinen henkilö, olisi kuitenkin helppo nähdä, miten tämä ei olisi unelma, vaan pikemminkin 24/7 painajainen. Paras työpaikka kenellekään ammatille on se, joka sopii parhaiten.

Paras "oikea sovitus" -työn löytäminen on ennen kaikkea tuntea itsesi ensin ja vastaamalla identiteettisi ja tavoitteesi työnantajan identiteettiin ja tavoitteisiin. Lyhyellä aikavälillä saattaa tuntua tärkeämmältä saada parasta korvausta saava työ, mutta pitkällä aikavälillä useimmat työntekijät ovat tyytymättömiä siihen saakka, kunnes he saavat työnsä, joka tarjoaa parhaan mahdollisen täyttymisen.

  • Hot New Retail Career: Kuluttajapsykologia

Paras vähittäiskauppa

Vain siksi, että saat työpaikan vähittäiskaupan alalla, se ei tarkoita sitä, että aiot säilyttää sen ikuisesti. Hidastumisen, leikkausten ja lomautusten aikoina palkka- ja vaaleanpunaisilla työntekijöillä olevien työntekijöiden välinen ero määräytyy enemmän palkkion perusteella kuin vanhuus.

Organisaation välttämättömät työntekijät ovat ne, joiden osuus on ilmeinen. Ne, jotka tekevät enemmän kuin työn kuvaus, edellyttävät ja ylittävät odotukset ovat niitä, joita organisaatio ei koskaan halua päästää irti.Paras tapa tehdä myönteinen vaikutelma palkkaamisesta ja ampumisesta vastaaville johtajille on ensinnäkin olla vaikuttava.

Parhaan vähittäiskaupan uran luominen

Jotkut uramahdollisuudet ovat suoria ja selkeitä, jotkut ovat tuulisia ja bramblyjä, ja joillakin urakehityksillä polku syntyy, kun ensimmäinen ahkera ihminen takaa sen. Urat ovat yhtä ennakoitavissa kuin itse liike. Tämä tarkoittaa useimmille vähittäiskaupan organisaatioille, että urapolkuja ei voida ennustaa lainkaan.

Monilla tämän päivän vähittäiskaupan organisaatioiden toimitusjohtajilla ja pääjohtajilla ei ollut jatkuvaa nousua suorassa ja kapeassa yritysjoukkossa. Usein ylimmän johdon työhistoria paljastaa yrityksen hopping, teollisuuden hyppy ja erikoistunut asiantuntemus, joka on saatu täysin erillään vähittäiskaupasta.

Et voi saada, mihin olet menossa, jos et tiedä, mihin haluat olla. Päämäärän saavuttaminen sivustoissasi on hyvä ensimmäinen askel. Mutta vaikka olisit selvä lopullisesta urakohteenne, ei aina ole selvää, mihin toimiin sinä pääset. Jos olet epävarma, ota kaikki vaiheet, jotka antavat sinulle jonkinlaista oppimista tai kasvua, koska kaikenlaista laajentumista on aina edistytty.

  • Kuuluisten vähittäiskaupan toimitusjohtajien urat

Mielenkiintoisia artikkeleita

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Vaikka et voi opiskella CSORTia varten, voit ja sinun pitäisi valmistella kuukausia ennen ensimmäistä laivaston rekrytointitoimistoa.

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Pienet tarrat on usein päätettävä lisensoinnin ja jakelun välillä, varsinkin silloin, kun on kyse heidän albumeistaan ​​ulkomailla.

Yksityiset vs. julkiset museot

Yksityiset vs. julkiset museot

Taidemuseoiden väliset erot ovat monia, mutta useimmat niistä kuuluvat kahteen erityiseen luokkaan: julkinen tai yksityinen. Opi, mikä erottaa nämä kaksi.

Poliisien avioero

Poliisien avioero

Selvitä, onko lainvalvontaviranomaisten avioero korkeampi kuin maan keskiarvo. Katso, mitä tutkimus osoittaa.

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Seuraavassa on tietoja yhdysvaltalaisesta Equal Employment Opportunity Commissionista (EEOC), joka on liittovaltion virasto, joka valvoo työn syrjintää kieltäviä lakeja.

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Fair Labour Standards Act (FLSA) vaikuttaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajiin, mukaan lukien valtion, paikalliset ja liittovaltion hallitukset. Siinä asetetaan palkkausta koskevat säännöt.