Parhaat kysymykset kysytään informatiivisessa haastattelussa

Tietojen tekeminen haastatteluihin ja niiden seuranta voi auttaa sinua rakentamaan haastavia taitoja ja oppimaan arvokasta tietoa erilaisista työpaikoista, jotka ovat valittuna.

Seuraavien kysymysten tarkoituksena on auttaa sinua luomaan yksityiskohtainen kuva ammatista ja asemasta. Käytä näitä informatiivisia ja toiminnallisia kysymyksiä vain ohjeena. Haastattelusi on tehokkain, jos saat esiin muita kysymyksiä, jotka heijastavat todellista uteliaisuuttasi tietystä urasta.

Valmistaudu haastatteluun

Lue lisää kyseisestä työnantajasta tai kentästä, harjoita kysymysten luetteloa ja määritä haastattelu. Pidä muistikirja ja kynä valmiina ja käytä kelloa, jotta voit varmistaa, että kunnioitat haastateltasi aikaa ja pidät tervetulleeksi.

28 Ammatilliset kysymykset kysymykseen

Seuraavat kysymykset auttavat paljastamaan tärkeitä tietoja haastateltavan työstä. Jotkut saattavat olla enemmän tai vähemmän merkityksellisiä haastatellulle henkilölle. Valitse tarpeitasi koskevat hyödyllisimmät kysymykset ja varmista, että haet haastateltavasi liian paljon aikaa.

1. Mikä on haastattavan henkilön nimi?
2. Mitkä ovat muita yleisiä nimikkeitä?
3. Mitä tehtäviä suoritetaan tavanomaisen päivän, viikon, kuukauden, vuoden aikana? Onko hänellä rutiini? Kuinka paljon lajiketta on päivittäin? Kun henkilö kuvaa tehtäviä, kysy, mitä taitoja tarvitaan.
4. Mitä opetusohjelmaa suositellaan valmisteluun? Kysy, mikä ero on haluttujen ja välttämättömien kurssien välillä.
5. Millaisia ​​kursseja on arvokkaimpia saadaksemme taitoja, jotka ovat välttämättömiä tämän ammatin onnistumiselle? Kysy, mikä ero on haluttujen ja välttämättömien kurssien välillä.

1. Mitä tutkintoa tai todistusta työnantaja etsii?
2. Minkälaista työtä / työharjoittelua työnantajat etsivät työnhakijasta ja miten henkilö saa tämän kokemuksen?
3. Ovatko suositeltuja opetussuunnitelmia koskevia toimia?
4. Mihin toimiin (lukuun ottamatta opetus- ja kokemusvaatimusten täyttämistä) on tarvetta murtautua tähän ammattiin (esim. Tentti, haastattelu, ammattiliiton jäsenyys)?
5. Mitkä ovat tärkeät avainsanat tai avainsanat, jotka sisällytetään ansioluetteloon, kun työhön metsästetään alalla?
6. Mitkä ovat edistyksen mahdollisuudet ja mihin asentoon? Tarvitaanko edistyksellistä tutkintoa, ja jos on, missä kurinalaisuudessa?

1. Mitkä taidot ovat tärkeimpiä hankkia (eli mitä taitoja työnantajat etsivät)?
2. Mitkä ovat tärkeimmät tai tärkeimmät henkilökohtaiset piirteet menestykselle alalla?
3. Mitkä ovat erilaiset asetukset, joilla tämä ammatti voi toimia (eli oppilaitokset, yritykset, voittoa tavoittelemattomat)?
4. Mitä muita työntekijöitä usein vuorovaikutuksessa tämän aseman kanssa?
5. Onko todisteita miesten ja naisten välisestä erilaisesta kohtelusta työtehtävien, palkkauksen ja etenemismahdollisuuksien suhteen?

1. Mitkä ovat työllistymismahdollisuudet neuvonantajan maantieteellisellä alueella? Missä ovat parhaat työllisyysnäkymät? Mitkä ovat työllistymismahdollisuudet neuvonantajan yrityksessä? Onko liikkuvuus välttämätön menestystekijä?
2. Mitkä ovat asiaan liittyvät ammatit?
3. Mitkä ovat erilaiset palkka-alueet?
4. Onko tyypillisellä työntekijällä määrätty aikataulu, vai ovatko nämä tuntia joustavia?
5. Mitä vaatimuksia ja turhautumista tyypillisesti liittyy tämäntyyppiseen työhön?
6. Onko tällä alalla tyypillinen komentoketju?
7. Miten voit määrittää, että sinulla on kyky tai potentiaali menestyä tässä tietyssä ammatissa?

1. Onko tämä nopeasti kasvava ala? Onko mahdollista ennustaa alan työntekijöiden tulevia tarpeita?
2. Millaisia ​​tekniikoita käytetään ja miten niitä käytetään?
3. Missä työpaikkoja on löydetty?
4. Mitä lähtötason kantoja tällä alalla on, mitä vapaan taiteen tutkija voi harkita?
5. Mitä neuvonantaja tietää nyt, mikä olisi ollut hyödyllistä tietää, milloin hän oli kengissäsi?

11 Toiminnalliset kysymykset kysymykseen

Useimmat seuraavista kysymyksistä antavat sinulle makuun haastateltavan päivittäisestä elämästä. Sinulla voi olla esimerkiksi erilaisia ​​laukaisimia, jotka aiheuttavat painetta tai stressiä, mutta saamasi vastaukset voivat auttaa sinua näkemään, missä saatat olla erinomaisia ​​ja mitkä kohteet, kuten paljon ylitöitä, ehkä ole järkeviä elämäntapaasi.

1. Kuinka monta tuntia neuvonantaja toimii?
2. Millainen koulutus neuvonantajalla on?
3. Mikä oli neuvonantajan urakehitys yliopistosta nykyiseen?
4. Mitkä ovat neuvonantajan työn tyydyttävät näkökohdat?
5. Mitkä ovat työn suurimmat paineet, rasitukset tai ahdistukset?
6. Mitkä ovat tärkeimmät työtehtävät?
7. Mitkä ovat vaikeimmat ongelmat ja päätökset, joita neuvonantajan on selvitettävä?
8. Mikä on tyytymättömintä työstä? Onko tämä tyypillistä kentälle?
9. Miten neuvonantaja kuvailisi työpaikan ilmapiiriä / kulttuuria?

1. Katsooko neuvonantaja, että jätit pois kaikki tärkeät kysymykset, jotka olisivat hyödyllisiä oppia lisää työstä tai ammatista?
2. Voiko neuvonantaja ehdottaa muita, jotka voivat olla arvokkaita lähteitä sinulle?

Lähetä haastattelu sähköpostitse. Voit liittää yhteyden ja osoittaa, että sait todella paljon haastattelusta, liittämällä linkin artikkeliin, joka koskee jotain keskusteluun liittyvää asiaa, ja anna henkilölle tietää, että he ovat innoittaneet sinua lukemaan artikkelin.