• 2025-03-31

Musiikkiteollisuuden aloittaminen muusikkona

Taiteilijan työ sote-sektorilla | Muusikko Riku Niemi

Taiteilijan työ sote-sektorilla | Muusikko Riku Niemi

Sisällysluettelo:

Anonim

Ehkä yleisin kysymys nuorista, pyrkivästä muusikasta kysyy: "Mikä on ensimmäinen asia, jonka minun pitäisi tehdä aloittaakseni muusikkona?"

On helppo ymmärtää miksi. Vuosien viettämisen jälkeen jokainen taiteilija haluaa tietää, mitä seuraavaksi tapahtuu. Mitä nyt?

Tämän yhteisen kysymyksen ongelma on, että vastausta ei ole "yhden kokoinen" -vastaukseen. On niin monia asioita, jotka voivat kertoa musiikin urasi seuraavista vaiheista, mukaan lukien henkilökohtaiset tavoitteet ja musiikin tyylilajit.

Major Record Label vs. Independent Music Career

Ehkä helpoin asia ensin harkita ja jotain, joka voi tarjota vähän etenemissuunnitelmaa, on se, että kuvittelette itsenäisen musiikin uran tai näet itsesi asettumaan merkittävään merkkimaailmaan.

Riippumaton musiikkikurssi voi sisältää itsenäisen lähestymistavan, tai voit muodostaa yhteyden musiikkialan yrityksille ja itsenäisellä tasolla toimiville tarroille. Joka sopii sinulle, riippuu muutamasta eri tekijästä. Ensinnäkin asia on yksinkertainen. Jotkut muusikot ovat kovasti itsenäisiä ja haluavat tehdä kaiken, kun taas toiset haluavat keskittyä yksinomaan musiikkiinsa.

Genre-valinta on myös tärkeää, varsinkin jos olet kiinnostunut murtautumaan suurimerkittyyn maailmaan, kuten popmusiikkiin. Joskus musiikin tuotemerkkisi määrää, miten sinun täytyy lähestyä urasi.

Vaihe 1: Tee suunnitelma

Alan polun tunnistaminen auttaa ohjaamaan tärkeintä seuraavaa vaihetta: Suunnitelman tekeminen.

Indie-reitti voi nähdä sinut tuottamaan ja luovuttamaan omaa musiikkiasi ja joko ostamaan sen indie-tarroihin itse tai johtajan avulla.

Merkittävään merkkiin pääsy edellyttää useimmiten esimiehen tai asianajajan helpottamista ostamaan musiikkia etiketteihin puolestasi. Mutta miten houkuttelette johtajan tai asianajajan huomion?

Live-elämä tarjoaa altistumisen teollisuudelle ja faneille, ja jokainen esitys tuo sinut askeleen lähemmäksi voittoa yli johtajan tai voittamalla fanipohjan houkutella johtajien, tarrojen, varausagenttien ja muiden toimijoiden huomiota. Kun tukikohta kasvaa, demot ovat seuraava selkeä askel.

Tien tuntemus voi olla turhauttavaa. Monet aineettomat hyödykkeet saattavat pilata musiikin uran kehittämisen prosessia, mutta pysyvyys ja omistautuminen ovat avainasemassa. Määrittele tavoitteet, tee suunnitelma ja aloita sitten elävien pelaaminen. Näiden pyörien asettaminen liikkeelle asettaa kaiken muun pois. Opit parhaiten reagoimaan ainutlaatuisiin mahdollisuuksiin, joita he tuottavat sinulle kasvavana taiteilijana.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Seitsemän näppäintä radion mainonnan menestykseen

Seitsemän näppäintä radion mainonnan menestykseen

Radio-mainokset ovat joitakin markkinoiden edullisimmista mainoksista. Selvitä viisi avainta, joiden avulla radio-kaupallinen kampanjasi onnistuu.

Hyviä syitä tulla poliisiksi

Hyviä syitä tulla poliisiksi

Oikeudellisessa toiminnassa, sekä aineellisessa että aineettomassa, on paljon etuja. Opi, miten poliisiviranomainen voi hyötyä.

Virheet Muusikot tekevät sähköpostiviestejä lähetettäessä

Virheet Muusikot tekevät sähköpostiviestejä lähetettäessä

Seuraavassa on muutamia yhteisiä virheitä, joita muusikot tekevät, mikä voi heikentää taiteilijan mahdollisuuksia, kun he yrittävät tutustua musiikkiteollisuuteen.

Mainostoimiston tuotantojohtajan profiili

Mainostoimiston tuotantojohtajan profiili

Työskennellessäsi monien virastojen kanssa tuotannon johtaja vastaa kaikenlaisten mainosten luomisesta ja julkaisemisesta.

Tilat, jotka vaativat puristussarjoja

Tilat, jotka vaativat puristussarjoja

Saat ilmaisen tiedotusvälineen näkyvyyden luomalla yrityksellesi painesarjan. Katso esimerkkipuristinsarjojen esimerkkejä ja opi luomaan ilmaisia ​​buzzia puristussarjojen avulla.

Vital Kysymykset Top toimitusjohtajat kysyvät heidän tiimeistään jatkuvasti

Vital Kysymykset Top toimitusjohtajat kysyvät heidän tiimeistään jatkuvasti

Kysymykset ovat tehokkaita työkaluja johtajille, ja nämä viisi tärkeää kysymystä auttavat ylemmän tason johtajia ja toimitusjohtajaa arvioimaan työntekijöiden sitoutumista ja yhdenmukaistamista.