• 2025-01-18

Opi poliisiviranomaisesta

Sisällysluettelo:

Anonim

Poliisit työskentelevät yhdessä kansalaisten kanssa rikollisuuden vähentämiseksi ja liittovaltion, valtion ja paikallisten lakien noudattamiseksi laillisen voimankäytön avulla.

Työtehtävät

Poliisit hoitavat partioita ja tutkivat rikoksia keräämällä todisteita ja haastattelemalla uhreja, epäiltyjä ja todistajia. He ylläpitävät myös järjestystä ohjaamalla liikennettä, suorittamalla pidätyksiä, antamalla liikennettä koskevia viitteitä, valmistelemalla rikoksiraportteja ja reagoimalla julkisiin häiriöihin. Poliisi avustaa tieliikenteen tapahtumissa, törmäysskenaarioissa ja ajoneuvon tarkastuspisteissä. Ne auttavat myös rikosoikeudenkäynneissä ja antavat rikosoikeudellisissa asioissa lausuntoja ja todistuksia.

koulutus

Poliisiviranomaisilla on oltava vähintään korkea-asteen opetus tai vastaava, ja suuremmat osastot voivat vaatia yhden tai kahden vuoden korkeakoulua. Liittovaltion ja valtion virastot vaativat yleensä korkeakoulututkintoa. Koska virkamiehiin sovellettavat määräykset koskevat poliisin nimittämistä useimmille lainkäyttöalueille, virkamiesten on läpäistävä virkamieskäsittely. Virkailijat käyvät yleensä läpi erilaisia ​​testejä, mukaan lukien fyysinen tutkimus, lääkkeiden testaus ja taustan tarkistus, persoonallisuustesti ja / tai valetunnistin.

Virkailijat suorittavat yleensä noin 12–14 viikon koulutuksen alueellisessa tai valtion poliisiakatemiassa.

Skills

Poliisit vuorovaikutuksessa todistajien, uhrien ja yleisön kanssa päivittäin ja niillä on oltava vahvat ihmissuhdetaidot, mukaan lukien sosiaalinen tajuus ja kuuntelutaidot. Kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisutaidot ovat tärkeitä tilanteen analysoinnissa ja toimintatavan määrittämisessä. Työhön tarvitaan fyysistä ketteryyttä ja vahvoja tutkintavalmiuksia sekä elinikäisiä taitoja, kuten CPR ja ensiapu. Koska poliisityö voi olla stressaavaa ja vaarallista, virkamiehillä on oltava rohkeutta, kestävyyttä ja stressinhallinnan taitoja.

palkkaus

Poliisin palkat vaihtelevat alhaisista nelikymmentäluvusta 90-luvun puoliväliin riippuen osaston koosta ja sijainnista sekä virkailijan kokemustasosta. Virkailijan kokonaiskorvaus ylittää usein hänen palkkansa ylityökorvauksen vuoksi, mikä voi olla merkittävä Yhdysvaltain työministeriön mukaan. Poliisiviranomaisilla on usein antelias etuussuunnitelmat, yhtenäiset korvaukset ja eläkejärjestelyt.

Job Outlook

Yhdysvaltain työministeriön mukaan poliisien työllistyminen kokee keskimääräisen kasvun vuoden 2014 aikana. Kilpailun tulee pysyä korkeana houkuttelevien palkkojen ja etujen vuoksi, erityisesti valtion ja liittovaltion virastojen kanssa. Rikollisuuden lisääntyminen ja tietoturvaa lisäävä yhteiskunta auttavat lisäämään poliisiviranomaisten kysyntää. Hakijoilla, joilla on korkeakoulututkinto poliisitieteen, sotilaspoliisikokemuksen tai molempien, pitäisi olla parhaat mahdollisuudet.

Lisäresurssit

  • Kansallinen seriffien liitto
  • Federal Bureau of Investigation
  • Salaisen palvelun rekrytointi ja palkkaaminen

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.