Palkkaushistorian tarjoaminen työnantajille

Pitääkö sinun antaa työnantajille palkkahistoria, jos he sitä pyytävät? Mikä on paras tapa käsitellä tietoja siitä, mitä olet ansainnut aiemmin? Jotkut työnjulkaisut pyytävät sinua sisällyttämään palkkahistoriaasi, kun haet työpaikkaa. On tärkeää olla varovainen, kun paljastat palkanhistoriaasi, joten sinulla on joustavuutta korvausten neuvottelussa. Jos työpaikkailmoitus ei mainitse sitä, älä tarjoa palkatietoja.

Muista myös, että on laitonta kysyä, kuinka paljon olet ansainnut aikaisemmissa tehtävissä joissakin paikoissa.

Mikä on palkkahistoriasi?

Palkkahistoria on asiakirja, joka esittää työntekijän aiemmat tulot. Jotkut työnantajat pyytävät työnhakijoilta palkkahistoriaa, kun he hakevat työtä. Toiset voivat pyytää sitä osana haastatteluprosessia, kun olet ehdottomasti kiistellyt työtä. Palkkahistoriaan sisältyy tyypillisesti kunkin yrityksen nimi, työnimike ja palkkio- ja etuuspaketti, jonka ehdokas on saanut aikaisemmin.

Palkkahistoria eroaa palkkavaatimuksesta, joka on palkka, jonka työnhakija odottaa uudesta työstä.

Onko työnantajilta laillista kysyä?

Jotkut kaupungit ja valtiot ovat hyväksyneet lainsäädännön, joka kieltää työnantajia pyytämästä hakijoita palkkatiedoista. Näiden lainkäyttöalueiden lainsäätäjät uskovat, että aiempien palkkatietojen asettaminen työnantajien käsiksi säilyttää palkkaerojen epätasa-arvon, koska monet naiset ovat historiallisesti olleet alikäyttöisiä verrattuna miehiin, joilla on samanlainen asema.

New York City, New Orleans, Pittsburgh ja San Francisco ovat kaikki kieltäneet työnantajat tiedustelemasta palkanhistoriasta. Philadelphian lakia ei ole vielä pantu täytäntöön, kun oikeudellinen haaste on ratkaistu.

Valtion lainsäätäjien kansallisessa konferenssissa todetaan, että vähintään 21 valtiota on ehdottanut viime vuoden aikana lainsäädäntöä, joka kieltää palkanhistoriaa koskevat kysymykset. Lainsäätäjät Massachusettsissa, Kaliforniassa, Oregonissa, Delawaressa ja Puerto Ricossa ovat jo läpäisseet palkkahistorian kieltoja. New York ei enää salli valtion virastojen kerätä tietoa palkan historiasta, ja lainsäätäjä harkitsee tämän kiellon laajentamista yksityisille työnantajille. Tarkista uusimmista lakeista omassa työvoimatoimistossa.

Myös jotkut työnantajat, kuten Amazon, Facebook ja Google, ovat kieltäneet palkkahistoriaan liittyvät haastattelukysymykset.

Kuinka käsitellä pyyntöä

Jos sinua pyydetään sisällyttämään palkkahistoriasi ansioluettelosi kanssa, voit jättää huomiotta pyynnön, mutta se tarkoittaa, että saatat olla vaarassa saada haastattelun. Ei ole mitään työnantajia kuin vähemmän kuin ehdokkaita, jotka eivät noudata ohjeita. Vaihtoehto olisi pikemminkin sisällyttää palkka-alue kuin tietty määrä.

Jos olet sisällyttänyt palkkahistoriasi, ole rehellinen. Mahdollisten työnantajien on helppo tarkistaa palkkasi aikaisemmilla työnantajilla. Voit kuitenkin myös sanoa, että palkkavaatimukset ovat joustavia. Se voi auttaa sinua pitämään paikkasi käynnissä ja antaa sinulle jonkin verran joustavuutta myöhemmin neuvoteltaessa korvauksista.

Palkkahistorian tarjoaminen

Mikä on paras tapa tarjota palkkahistoriaasi? Voit listata palkkahistoriasi kirjeen kirjeenne ilman erittelyä.

Voit esimerkiksi sanoa: "Olen tällä hetkellä ansaitseva 50-luvun puolivälissä." Tämä antaa sinulle jonkin verran joustavuutta, kun keskustellaan korvauksesta, jos saat työpaikan.

Jos olet huolissasi siitä, että palkkasi on tarpeeksi korkea, jotta voit pudota sinut pois kannanottoa kohtaan, mitä haluat ehkä tehdä, on pikemminkin sisällyttää palkka-alue kuin tietty määrä. Voit esimerkiksi sanoa: "Minun palkka-alue on 40 000 - 50 000 dollaria." Seuraavassa on esimerkki saatekirjeestä, jossa on palkka-alue.

Vaihtoehtoisesti palkkahistoriasi voidaan luetella erillisessä palkkahistoria-sivulla, ja se on liitetty ansioluetteloon ja kansilehdellä.

Mikä on luettelossa

Palkkahistoria-luettelossa on kunkin yrityksen nimi, työnimike ja palkka, jonka ehdokas on ansainnut työnantajan palveluksessa.

Luettele kunkin työn otsikko, yritys ja palkka kronologisessa järjestyksessä nykyisen tai viimeisimmän työn kanssa luettelon yläosassa. Ilmoita bruttovuosipalkka (summa ennen veroja pidätettynä) mukaan lukien mahdolliset bonukset tai muut ylimääräiset korvaukset saamastasi peruspalkasta.

Seuraavassa on malleja, joita voit käyttää työnantajien palkkahistoriaan. Toinen esimerkki mainitsee vuosipalkan lisäksi edut.

Palkkahistorian malli # 1

Sinun nimesi

Osoite

Kaupunki, osavaltion postinumero

Puhelin

Sähköposti

Palkkahistoria

Edun edustaja

Baptist Medical Hospital

Little Rock, AR

12/16 - läsnä

Vuosipalkka: $42,000

Tilin analyytikko

Baptist Medical Hospital

Little Rock, AR

1/13 - 12/16

Vuosipalkka: $35,000

Tilin analyytikko

Carillonin rahoituspalvelut

Tampa, FL

4/10 - 12/13

Vuosipalkka: $29,000

Palkkahistorian malli # 2

Etunimi Sukunimi

Katuosoite

Kaupunki, osavaltion postinumero

Puhelin

Sähköposti

Palkkahistoria

Markkinointipäällikkö

Chrome ja kumppanit

New York, NY

06/17 - läsnä

Vuosipalkka: 64 000 dollaria plus etuja

markkinointikoordinaattori

Metropolitan, Inc.

Patchogue, NY

12/14 - 06/17

Vuosipalkka: 50 000 dollaria plus etuja

Sosiaalisen median avustaja

Prime Communications

Bennington, VT

6/12 - 12/14

Vuosipalkka: 29 000 dollaria plus etuja

Sisältyvät tiedot eivät ole oikeudellista neuvontaa eivätkä korvaa tällaista neuvontaa. Valtion ja liittovaltion lait muuttuvat usein, ja tiedot eivät välttämättä vastaa omaa valtion lakia tai viimeisimpiä lainmuutoksia.