ESFJ: Myers Briggsin persoonallisuuden tyyppi ja uravalinta

Olet ehkä löytänyt, jos olet koskaan ottanut Myers Briggs Type Indikaattorin (MBTI), että persoonallisuuttasi luokiteltiin ESFJ: ksi. Mutta saatat olla varma, mitä tämä tarkoittaa, etenkin urasi valinnoissa. Älä hermostu, on helppo selvittää sekaannusta. Ensimmäinen asia, jonka sinun pitäisi tietää, on se, että ESFJ on yksi 16 persoonallisuustyypistä, jotka tunnetaan maailmankuululta psykiatrilta Carl Jungilta, joka on pakottavia indikaattoreita kyvykkyydestään ja luontaisesta persoonallisuudestaan. Tämä on luonteeltaan päinvastainen kuin hoitokysymys.

MBTI, jota monet uraohjausalan ammattilaiset käyttävät auttamaan asiakkaita tekemään uraan liittyviä päätöksiä, perustuu Jungin persoonallisuuden teoriaan. Vuonna 1971 Jung ehdotti, että henkilö toimii neljässä hallitsevassa persoonallisuudessa, jotka ohittavat kaikki muut piirteet.

Mitä piirteet paljastavat

ESFJ-persoonallisuuden tyyppi on sinulle ja urallesi merkittävä. Arvioinnin mukaan on olemassa neljä vastakkaista mieltymysparia siitä, miten voimme energisoida, havaita tietoa, tehdä päätöksiä ja elää elämäämme.

ESFJ: Mitä jokainen kirje tarkoittaa?

• E (Extroversion): Haluat suosia ekstroversiota, mikä tarkoittaa, että muiden ihmisten ympärillä olo motivoi sinua. Voit nauttia säännöllisesti vuorovaikutuksessa työtovereiden kanssa.
• S (Sensing): Voit käyttää vain viittä aistiasi. Se ei ole kuin sinä, että näette pidemmälle kuin mitä edessäsi on. Löydät yksityiskohdat erittäin tärkeinä.
• F (tunne): Kun sinun on tehtävä päätös, sinut ohjaavat tunteesi. Et pidä arvostelusta ja ovat herkkiä toisten tarpeisiin.
• J (Tuominen): Työskentelet mieluummin strukturoidussa ympäristössä. Olette hyvin järjestäytyneitä ja niitä ei pelotella tiukkojen määräaikojen mukaisesti.

On joitakin tärkeitä asioita, joita muistaa, kun tarkastelet koodia. Kaikkein merkittävin on se, että ei ole parempaa olla yksi persoonallisuuden tyyppi kuin toinen. Sinun pitäisi myös huomata, että Jung uskoi, että vaikka henkilö voi suosia yhtä jäsentä jokaisesta preferenssiparista, jokainen meistä esittää molempien parien jäseniä. Tämä on erinomainen uutinen, koska se tarkoittaa, että olet joustava. Saatat esimerkiksi mieluummin käyttää ekstroversiona, mutta se ei tarkoita sitä, että epäonnistut, jos sinun täytyy työskennellä yksin. Myös mieltymyksesi ovat vuorovaikutuksessa keskenään.

Jokainen persoonallisuutesi osa vaikuttaa muihin. Lopuksi, älä yllätä, jos muutokset muuttuvat ajan myötä. Se voi tapahtua, kun käydään läpi elämäsi, kypsä ja opit toimimaan paremmin työmaailmassa.

Koodin käyttäminen auttaakseen tekemään uraan liittyviä päätöksiä

Henkilöllisyystyyppisi tunteminen on mielenkiintoista, mutta mitä todella tiedätte, on se, miten voit käyttää tietoa tehdä järkeviä päätöksiä, jotka johtavat tyydyttävään ja hedelmälliseen uraan. Ensinnäkin sinun täytyy ymmärtää, miten voit käyttää ainutlaatuista persoonallisuuttasi, jotta voit valita ammatin. Keskellä kaksi kirjainta, S ja F, ovat kaikkein informatiivisimpia merkkejä tähän tarkoitukseen.

"S" Sensing on käytännöllinen ja yksityiskohtainen. Pidät konkreettisten ongelmien ratkaisemisesta, ja siksi sinun pitäisi etsiä uraa, jossa voit säännöllisesti soveltaa tätä ominaisuutta. Nautit myös muiden auttamisesta, mikä näkyy mieluummin Feeling F. Ammatit, jotka vaativat herkkyyttä toisiin, antaisivat sinulle tyytyväisyyden kuten voittoa tavoittelematon tai yhteisöllinen, työ. Harkitse seuraavia uroja:

• Hallinnollisten palvelujen hallinta
• Urheilullinen valmentaja
• kosmetologi
• Suuhygienisti
• Hautajaisten johtaja
• Tulkki tai kääntäjä
• sovittelija
• Mielenterveysneuvonantaja
• avustavana
• Fysioterapeutti
• Kiinteistöarvioija
• Laillistettu sairaanhoitaja
• Hengitystietterapeutti
• Myyntiedustaja
• Sosiaalityöntekijä
• Puhepatologi
• Opettajan eläinlääkäri
• Eläinlääkäri
• Hääsuunnittelija

Älä unohda, että sinun pitäisi harkita enemmän kuin persoonallisuuttasi, kun valitset uran. Sinun pitäisi myös ottaa huomioon edut, kyvyt ja uramahdollisuudet.

Käytä tyypin E ja J ensimmäisiä ja viimeisiä kirjaimia, joiden avulla voit arvioida työympäristöä, kun päätät, hyväksyykö työtarjous. Koska olet suosinut Extroversion E -ohjelmaa, varmista, että työsi käsittelee säännöllisesti muiden ihmisten rinnalla. Ja sinun mieluummin tuomitseminen J tarkoittaa, että strukturoitu ympäristö olisi ihanteellinen sinulle.