ESFP-urat - Myers Briggsin persoonallisuuden tyyppi ja urasi

ESFP on yksi 16: sta, joita Myers Briggs -tyyppinen indikaattori (MBTI) määrittelee yksilöille, kun he ottavat tämän persoonallisuuden kartoituksen. Neljä kirjainta edustaa Extrovertia, Sensingia, Feelingia ja havainnointia ja edustavat yksilön mieltymyksiä siitä, miten hän energisoi, havaitsee tietoa, tekee päätöksiä ja elää hänen elämäänsä.

Uraohjauksen harjoittajat hallinnoivat MBTI: tä usein asiakkaille, jotka yrittävät löytää sopivan uran tai tehdä muita asiaankuuluvia päätöksiä. He uskovat, että jonkun, joka on tyytyväinen heidän ammattiinsa, on oltava sopiva hänen persoonallisuutensa, muun piirteen mukaan.

Katharine Briggs ja Isabel Briggs Myers perustivat MBTI: n 16 yksilölliseen persoonallisuustyyppiseen psykiatri Carl Jungiin. ENFP: ssä olet erilainen kuin joku, joka on yksi muista tyypeistä - ei parempi, ei huonompi, vain erilainen. Ajattele jokaista neljää mieltymystesi ainesosana reseptissä. Ei vain se, että kukin eroaa kolmesta muusta, miten ne yhdistyvät ja vuorovaikutuksessa toistensa kanssa tekevät jokaisesta tyypistä ainutlaatuisen. Niiden välisten erojen takia erityiset urat ja työympäristöt soveltuvat paremmin henkilöille, joilla on joitakin persoonallisuustyyppejä kuin muille.

ESR ja P: Mitä se tarkoittaa?

Levitetään nyt MBTI-tyyppisi ja yritä ymmärtää jokainen neljästä asetuksestasi:

• E (Extroversion): Kun luet sanan "extroversion" (joskus speltti), ystävällinen ja lähtevä tulee mieleen. Vaikka tämä saattaa olla totta monille, jotka suosivat ekstroversiota, mitä se tarkoittaa tässä yhteydessä, että saat energiaa ulkoisista voimista, esimerkiksi muista ihmisistä. Niillä, jotka suosivat introversiota ekstroversion sijaan, on enemmän sisäisiä motivaatioita.
• S (Sensing): Havaitseminen mieluummin tarkoittaa sitä, että käytät vain viittä aistiasi, kun haluat purkaa vastaanottamasi tiedot. Et tee oletuksia, jotka ylittävät sen, mitä voit nähdä, kuulla, haistaa, maistaa ja koskettaa.

• F (tunne): Päätöksenteosi ohjaavat tunteet ja arvot. Olet herkkä muiden ihmisten tarpeisiin ja miettiä, miten toimet vaikuttavat niihin. Uskollisuutesi ovat olennaisia ​​valintasi kannalta.
• P (havainto): Joustavuus ja spontaanisuus ovat tunnusmerkkejä joku, jolla on mieluummin havaittava elämäntapa. Et pidä määräaikoja ja et halua suunnitella niitä. Olet kuitenkin taitava käsittelemään muutosta.

Kun pidät mieltymyksesi, pidä mielessäsi seuraavat asiat: Suurin osa ihmisistä ei suosi etusijaa jokaisella parilla toisella. Vaikka saatat haluta tehdä asioita tietyllä tavalla, voit sopeutua ja käyttää vastakkaista mieltymystä, esim. Introversiota vs. ekstroversiota, kun tilanteessa, joka sitä vaatii. Asetuksesi voivat muuttua ajan myötä. Niitä ei ole asetettu elämään. Lopuksi, kuten aiemmin mainittiin, jokainen tyypin etusija ei toimi erillään. Muut kolme vaikuttavat siihen.

Päätösten tekeminen: Mitä uraa ja työympäristöä soveltuu hyvin ESFP-persoonallisuuttasi?

Henkilökohtaisustyyppisi käyttämisen lisäksi on tärkeää harkita arvoja, etuja ja kykyjä. Suorita perusteellinen itsearviointi saadaksesi kaikki tarvittavat tiedot koulutetun päätöksen tekemiseksi.

Vaikka jokainen persoonallisuustyypin kirjain on merkittävä, kun on kyse uran valinnasta, keskity ensisijaisesti kahteen keskimmäiseen kirjaimeen "S" ja "F.". Ammatit, joissa käsitellään konkreettisia asioita, houkuttelevat mielesi mukaan, mutta älä unohda, että arvot ja tunteet ohjaavat päätöksentekoa. Seuraavassa on muutamia ammatteja, joita kannattaa harkita:

• Urheilullinen valmentaja
• kosmetologi
• Dental Hygienist
• Licensed Practical Nurse Reporter
• Sosiaalityöntekijä
• Opettaja
• Mielenterveysneuvonantaja
• Tuottaja Dancer News Anchor
• Kameran operaattori
• Asiakaspalvelun edustaja
• Vähittäiskauppias
• Kokki / Head Cook
• Eläinlääkäri
• Ympäristötutkija
• geoscientist

Kun päätät, hyväksyykö työtarjous, ota huomioon Extroversion (E) ja Perceiving (P) -asetukset. Heillä on merkittävä rooli menestyksessänne tietyssä työympäristössä. Ulkoiset voimat ovat motivoituneita, kuten Extroversion (E) -asetuksenne mielestäsi osoittaa. Joustavuus ja spontaanisuus ovat sinulle tärkeitä. Voit menestyä, kun sinun täytyy sopeutua muutoksiin.

Lähteet:

• Myers-Briggsin säätiön verkkosivusto.
• Baron, Renee. (1998) Mikä tyyppi olen minä?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Tyypin katsominen: A-asetusten kuvaus Myers-Briggsin tyypin ilmaisimen ilmoittama. Psykologisen tyypin sovelluskeskus.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara ja Tieger, Kelly. (2014) Tee mitä olet. NY: Hatchetten kirjaryhmä.