Kuinka käsitellä Bad Bossia

Kuinka monta kertaa olet nähnyt jonkun, joka työskentelee valvontatehtävissä ilman tarvittavia valvontavalmiuksia? Kuinka monta kertaa olet kyseenalaistanut, miksi jotkut johtajat saavat tehtävänsä? Luultavasti usein. Siksi sinun ei tule yllätyksenä, että ainakin kerran työelämässäsi olet huono pomo.

Stanley Bing päivitti äskettäin vuoden 1992 kirjaansa, Hullut pomot. Itse asiassa on olemassa useita suosittuja kirjoja, jotka käsittelevät jumalattomia, keskiarvoja, häiriöitä tai vain huonoja pomoja. Mutta entä jos pomosi ei ole niin huono? Entä jos kaikki pomosi tarpeet ovat vähän koulutustaitoja?

Olette ymmärtäneet, että pomosi ei ole koskaan johtaja, jonka hän näytti haastattelun aikana. Ymmärrät mielettömästi, että pomosi haluaa golfia tai ostoksia mentorointiin. Hän varastoi ajatuksesi. Hän jopa antoi sinulle pari korkean profiilin kiistanalaisia ​​projekteja, jotka menivät huonosti. Luonnollisesti, kun tämä tapahtui, hän meni kadonneeksi.

Bad Bossin merkit

Miten voit kertoa, onko pomosi keskiarvo, tyhmä, myrkyllinen, ulos, tai jos hänellä ei ole koskaan ollut etua valvontataidosta 101? Tiedätthän, että esimiehen edistäminen on usein hyvä työntekijä.

Muista, että Peter Principle ehdottaa, että ihmisiä edistetään usein heidän epäpätevyyttään. Periaate on edelleen elossa ja hyvin Amerikassa. Seuraavassa on muutamia vihjeitä siitä, että pomosi voisi käyttää joitakin perusvalvontakoulutusta.

• Hän jättää huomiotta klassisen, kunnianosoitetun kliseen: ”Julkista kiitosta, arvostele yksityisesti”.
• Hän antaa teille tehtäviä ja ei seuraa niitä.
• Hän ei tue sinua, kun jotain menee pieleen.
• Hänen mielestään kaikki on kunnossa, kun se ei ole.
• Hän väittää jatkuvasti, että hän on valtuuttamassa sinua, mutta ei.
• Hän hallitsee ja tarvitsee tietää kaiken.
• Hän toimii vainoharhaisena.
• Hän hyppää päätelmiin.
• Hän ei osaa suunnitella, priorisoida tai järjestää.
• Jos se ei ole hänen ajatuksensa, se ei voi olla hyvä.
• Hän toteuttaa kaksipuolisia hyökkäyksiä.

• Hän kertoo sarkastisista vitseistä tai kiusaa.

Kuinka käsitellä Bad Bossiasi

Nyt kun olet tullut siihen johtopäätökseen, että pomosi ei valehtele yöllä ajattelemalla, miten kiusata sinua, onko jotain mitä voit tehdä? Yksi toiminnoista, jotka saattavat olla katariaarinen kokemus, on luettelo luettelosta valvontavalmiuksista, joita hänestä puuttuu.

Seuraavaksi sijoita luettelo useimmista ärsyttävistä vähiten ärsyttäviin. Valitse kaksi tai kolme pahinta rikkomusta. Tunnista, että nämä ovat kuumia painikkeita ja aloita strategian kehittäminen. Älä odota, että nämä asiat tapahtuvat uudelleen ilman suunnitelmaa omiin toimiin. Pahin asia, mitä voit tehdä, ei ole mitään, toivoen, että ongelmat ratkaisevat itsensä.

Älä uhrata terveyttäsi tai itsetuntoa. Kohtelias vastakkainasettelu olisi aina oltava ensimmäinen liikkeesi. Huono pomo, jolla ei ole valvontataitoja, ei välttämättä tunnista yritystäsi, ja tämä taktiikka voi taantua. Yhteyden rajoittaminen voi auttaa sinua henkilökohtaisesti, mutta se ei yleensä ole hyvä ammatillinen liike. Joidenkin etäisyyksien asettaminen sinun ja esimiehesi välille voi kuitenkin olla väliaikainen ratkaisu.

Toimintasuunnitelma: käsittele huono pomo huonojen valvontavalmiuksien avulla

Seuraavassa on muutamia muita ehdotuksia huono pomo, jolla on huono valvontavalmiudet:

1. Etsi joku, johon voit luottaa sanity-tarkistukseen. On luultavasti parempi, jos tämä henkilö ei toimi samassa ympäristössä kuin sinä.
2. Tee sopimus itsesi kanssa, että käytätte aikaa hyvien valvontavalmiuksien hyväksymiseen.
3. Muista, että parhaat työntekijät eivät aina tee parhaita valvojia.
4. Älä hermostu, jos olet kokenut kokonaissulun tämän henkilön kanssa; on aika kokeilla uutta strategiaa: anteeksianto. Palauta vahvuutesi ja siirry eteenpäin luottamuksella ja ammattitaidolla.
5. Aloitetaan tunnistamaan muita positiivisen vahvistuksen lähteitä työn tekemiseen parhaan kykynne mukaan. Me kaikki haluamme hyväksynnän ja tunnustuksen hyvin tehdystä työstä.

1. Lue ja opi asiantuntijoita. Varmista, että olet lukenut oikean materiaalin. Jos olet päättänyt, että pomostasi puuttuu vain valvontavalmiuksia, kokeile Ylläpito: Miten muodostaa tehokas suhde sinun yläpuolellasi.