• 2024-11-21

Korjausvihjeitä työnhakijoille

Sisällysluettelo:

Anonim

Niin paljon työnhakijoita, jotka hakevat töitä tänään, työnantajat voivat olla hyvin nirsoilevia palkkaamisen aikana. Pienin työkirja ansioluettelossasi, kansikirjeessä tai muissa sovellusmateriaaleissa voi estää haastattelun.

Siksi sinun on tärkeää korjata kaikki hakemusmateriaalit ennen kuin lähetät ne työnantajalle. Alla on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit korjata tarkasti.

Älä luota oikeinkirjoitukseen

Vaikka oikeinkirjoituksen tarkistus voi auttaa havaitsemaan ilmeisiä virheitä, se jättää huomiotta useita yleisiä virheitä. Esimerkiksi oikeinkirjoituksen tarkistus ei huomaa, jos kirjoitat ”oman” sijasta ”olet” - yksi yleisimmistä ansioluettelon virheistä. Muista siis muokata jokainen asiakirja huolellisesti itse.

Pidä tauko

Älä muokkaa ansioluetteloa, kirjeen kirjettä tai muuta sovellusmateriaalia heti sen kirjoittamisen jälkeen. Ota jonkin aikaa pois asiakirjasta; Tämän avulla voit muokata tuoreita silmiä. Vaikka 24 tunnin tauko on ihanteellinen, sinulla ei välttämättä ole niin paljon aikaa, jos sinulla on määräaika. Jopa muutaman tunnin päässä dokumentista ennen muokkaamista se auttaa.

Tulosta se

Korjaa tulostettu kopio ansioluettelostasi, saatekirjeestä jne. Sen sijaan, että katsot asiakirjaa tietokoneen näytöllä. Olet todennäköisesti tarkastellut asiakirjaa tietokoneen näytöllä pitkään, ja tulostettu versio auttaa sinua tutustumaan asiakirjaan tuoreella silmäjoukolla. Sen tulostaminen auttaa myös näkemään asiakirjan, kun rekrytoija näkee sen. Näin voit nähdä ja korjata kaikki hankalat sivunvaihtelut.

Lue ääneen (ja taaksepäin!)

Lue asiakirjasi ääneen, kun olet oikolukussa. Se pakottaa sinut hidastumaan, kun luket ja poistat virheitä. Monet toimittajat suosittelevat myös lukemista taaksepäin (muokkaa viimeistä virkettä ensin, sitten toiseksi viimeiseksi). Tämä ei myöskään hidasta käsittelyäsi, mutta se hajottaa asiakirjan loogisen virtauksen, jolloin voit keskittyä oikeinkirjoitukseen ja kielioppiin.

Kun luet ääneen, voit myös seurata sormeasi. Tämä auttaa sinua keskittymään jokaiseen sanaan.

Pienennä muokkausperusteita

Sekä kielioppia että oikeinkirjoitusta voi olla vaikea muokata samanaikaisesti. Tarkempaa muokkausta varten voit muokata vain yhden tyyppistä virhettä kerrallaan. Tee esimerkiksi yksi oikoluku oikeinkirjoitusta varten, yksi välimerkkejä varten, yksi verbien jännitteelle, yksi muodolle, yksi tosiasiallisille tiedoille jne. Vaikka tämä saattaa kestää hieman enemmän aikaa, se auttaa sinua saamaan kaikenlaiset virheet.

Tarkista yhdenmukaisuus

Monet ihmiset yksinkertaisesti etsivät oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheitä muokkauksen aikana, mutta sinun pitäisi myös varmistaa, että asettelu on yhdenmukainen.

Varmista ensin, että fontin koko ja tyyli ovat samat kaikkialla asiakirjassa - jos leikkaat ja liität lauseita, sinulla saattaa olla eri fontteja samassa asiakirjassa, joka näyttää sekavalta. Tietenkin, jatkaessasi, fonttikoot voivat olla erilaiset sen mukaan, kirjoitatko otsikkoa tai luettelomerkkiä. Tämä on kunnossa, mutta varmista, että olet johdonmukainen - kaikkien otsikoiden pitäisi olla samoja fontteja ja kokoja, samoin kuin kaikki kohdat.

Varmista myös, että kielioppi on johdonmukainen. Jos esimerkiksi käytät kaikki otsikot yhteen otsikkoon, varmista, että teet saman myös muiden otsikoiden kohdalla. Jos käytät täydellisiä lauseita yhdessä luetelmakohdassa, tee sama kaikkien muiden bullet-pisteiden kohdalla.

Oikolukuiset henkilötiedot (sinulle ja työnantajalle)

Monet ihmiset yksinkertaisesti rasittavat henkilökohtaisia ​​tietojaan (nimi, osoite, sähköpostiosoite jne.). Tietojen virhe voi kuitenkin estää työnantajan ottamasta yhteyttä sinuun. Tarkista siis nämä tiedot perusteellisesti.

Korjaa myös tiedot, jotka olet ilmoittanut yrityksestäsi, jolle olet hakenut. Varmista, että kirjoitat työnantajan nimen ja yrityksen nimen oikein ja että saat osoitteen oikein. Varmista myös, että sanot oikea Yrityksen nimi! Jos esimerkiksi kopioit ja liität yrityksen nimen kansiviestiin, riski saattaa liittyä väärään nimeen.

Tarkista nämä ohjeet siitä, mitä voit sisällyttää ansioluetteloon, joten olet varma, että sinulla on kaikki tarvitsemasi tiedot.

Kysy ystävältä

Ihmiset, jotka tuntevat vähemmän asiakirjoja, näkevät usein virheitä selkeämmin. Pyydä ystävääsi (tai vielä parempaa ystävää) muokkaamaan asiakirjaasi. Kannusta heitä noudattamaan edellä mainittuja vinkkejä perusteellisemman muokkaustyöhön.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Naudanlihan harjoittelupaikka valmistaa opiskelijoita urakehitykseen naudanliha-alalla. Aloita haku näiden harjoitteluehdotusten avulla.

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Vinkkejä työpaikkojen myynninedistämiseen, mukaan lukien milloin ja miten, hyvät syyt laskemiseen ja mitä sanoa, kun haluat siirtää tarjouksen.

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Tässä on tiedettävä, milloin voit olla oikeutettu eroamaan palkkiosta, kun annat kaksi viikkoa etukäteen.

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Tässä on tietoja siitä, kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työpaikassasi, mukaan lukien hyvät syyt lähteä, milloin siirtyä ja vinkkejä luokkaan eroamisesta.

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Opi syyt, joiden vuoksi työnantaja voi peruuttaa työpaikkansa, syyt siihen, miksi tarjousta ei pitäisi peruuttaa, ja hakijoiden saataville.

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Laatikon kieltäminen Lainsäädäntö rajoittaa sitä, mitä työnantaja voi pyytää hakijoilta työpaikkahakemuksessa - ja voisi auttaa sinua, jos sinulla on rikosrekisteri.