• 2024-06-30

US Navy Legalman (LN) -työn yleiskatsaus

Navy Legalman - LN

Navy Legalman - LN

Sisällysluettelo:

Anonim

Lakimiehet ovat laivaston paralegalien versio. Koulutuksella ja kokemuksella on tietoa ja asiantuntemusta sotilaallisista ja siviilioikeudellisista järjestelmistä sekä aineellisista ja menettelyllisistä oikeuksista, jotka oikeuttavat heidät suorittamaan lakimiehen työtä asianajajan valvonnassa. Lakimiehet saavat laaja-alaista sotilasoikeudellista koulutusta hallinnollisissa ja siviilioikeudellisissa asioissa, aineellisissa ja prosessioikeudellisissa asioissa, oikeudenkäyntimenettelyissä ja muissa kuin lainkäyttöisissä rangaistuksissa.

Laivaston tuomarin Advocaten valvonnassa lakimiehet työskentelevät erilaisissa laatikoissa Navalin lakiasiaintoimistoihin; Alueen oikeudelliset toimistot; Henkilökunnan tuomari ja pinnalla olevat komennot. Lisäksi kokeneimmat lakimiehet voidaan siirtää itsenäiseen lakimies-rooliin sekä maalla että merellä.

Lakimiehen tietämys, taidot ja kyvyt ovat: oikeudellisen avun antaminen sellaisilla oikeudellisilla aloilla kuin testamentit ja kiinteistöt, kuluttaja-asiamies, vuokranantaja / vuokralainen, maahanmuutto ja naturalisointi, vero- ja perheoikeus, jotka kaikki käsittävät teknisen laillisuuden. asiakirjat asianajajan allekirjoittamista varten. Tietyt sotilaallisen oikeuden tehtävät ovat asiakirjojen ja kuulemisten, tutkimusten, tuomioistuinten ja tutkintatuomioistuinten valmistelu, muutoksenhakumenettelyjen käsittely ja muiden kuin lainkäyttöisten rangaistusten koordinointi.

Oikeusasiamiehet toimivat myös oikeudenkäynnin paralegalsina sekä oikeudenkäynnin että puolustajan osalta.

Yhdysvaltain merivoimien lakimiehen tehtävät ovat:

  • Tarjota oikeudellista apua esimerkiksi äänestäjien rekisteröinnissä, velkaantuneisuudessa, sosiaaliturvassa, veteraanien etuuksissa, siviiliasiamiehessä, valtakirjassa, testamenteissa, moottoriajoneuvojen lisensoinnissa, veroissa, maahanmuutossa ja tullissa.
  • Valmistele kuulemistilaisuuksia, tutkimuksia, tuomioistuinten taistelulautakuntia ja tutkintatuomioistuimia.
  • Valmistele raportit mastomenettelyistä.
  • Käsittele valituksia.
  • Auta henkilökuntaa laatimaan oikeudellisia muotoja, kirjeitä ja pyyntöjä.
  • Auta henkilöstöä vaateiden esittämisessä ja tutkimusten suorittamisessa.

Työympäristö

Tämän luokituksen ihmiset työskentelevät yleensä toimistoympäristössä. He tekevät tiivistä yhteistyötä muiden kanssa ja tekevät enimmäkseen henkistä työtä.

A-School (Job School) -tietoja

Newport, Rhode Island - 9 viikkoa

ASVAB Score -vaatimus: VE + MK = 105

Turvallisuusselvitys: Salaisuus

Muut vaatimukset

Se ei ole lähtötason kanta. Rekrytoijat eivät ole oikeutettuja ottamaan vastaan ​​tämän arvosanan takuun. Pikku virkailijat (E-4 tai E-5 palkkaluokassa) voivat hakea uudelleen luokitusta muilta luokituksilta.

  • On oltava normaali kuulo
  • Ei saa olla puhehäiriöitä
  • On oltava Yhdysvaltain kansalainen

Lukion tutkinnon suorittanut tai vastaava. Sinun on kirjoitettava 40 sanaa minuutissa, kun käytät niitä. Ei saa olla siviilioikeuden tuomiota muusta syyllisyydestä kuin vähäisestä liikenteestä. Ei ole hyväksyttävää, jos aineen väärinkäyttöä koskeva poikkeus vaaditaan. On oltava voimassa oleva ajokortti tai hänellä on oltava oikeus saada ne.

Tämän luokituksen nykyiset tasot: CREO-listaus

Edistämismahdollisuudet ja urakehitys ovat suoraan sidoksissa luokituksen miehistötasoon (eli henkilöstön pätevyysluokassa olevilla henkilöillä on suurempi edistysmahdollisuus kuin overmineettisissä luokituksissa).

Meren ja rannan kierto tätä luokkaa varten

Merimatkat ja rantamatkat merimiehille, jotka ovat suorittaneet neljä merimatkaa, ovat 36 kuukautta merellä ja 36 kuukautta rannikolla eläkkeelle siirtymiseen saakka.

  • First Sea Tour: 48 kuukautta
  • First Shore Tour: 48 kuukautta
  • Second Sea Tour: 36 kuukautta
  • Toinen Shore-kiertue: 48 kuukautta
  • Kolmas Sea Tour: 36 kuukautta
  • Kolmas shore-kiertue: 48 kuukautta
  • Neljäs Sea Tour: 36 kuukautta
  • Forth Shore Tour: 48 kuukautta

Tietoa merivoimien henkilöstöjoukon hyvästä lupauksesta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Minimipalkan nostamisen edut ja haitat

Minimipalkan nostamisen edut ja haitat

Yhteenveto vähimmäispalkan nostamisen eduista ja haitoista, liittovaltion ja valtion korkojen väliset erot ja aloitteiden nostaminen vähimmäispalkan nostamiseksi.

Päättäminen, jos työaikataulu on oikea sinulle

Päättäminen, jos työaikataulu on oikea sinulle

Jotkut uudet äidit olettavat, että he haluavat pienemmän työaikataulun. Tässä on jotain harkittavaa, ennen kuin pyydät aikataulumuutosta.

Hyödyt ja haitat pienelle yritykselle

Hyödyt ja haitat pienelle yritykselle

Katsokaa pienten yritysten hyväksi tekemiä etuja ja haittoja ja neuvoja siitä, miten voit löytää parhaat pienyritykset.

Prosessit ja haitat työskennellä Corporate Vet Clinicissa

Prosessit ja haitat työskennellä Corporate Vet Clinicissa

Yrityksen eläinlääkäriklinikassa työskentelyssä on etuja ja haittoja. Lue tämäntyyppisessä ympäristössä työskentelyn edut ja haitat.

Hyödyt ja haitat rannikkovartiostoon osallistumisesta

Hyödyt ja haitat rannikkovartiostoon osallistumisesta

Sotilaspalvelun valinta voi olla monimutkainen päätös. Seuraavassa on hyvät ja huonot puolet valita Yhdysvaltojen rannikkovartiostoon.

Hyödyt ja haitat säästämisen säästösuunnitelman lainan ottamisesta

Hyödyt ja haitat säästämisen säästösuunnitelman lainan ottamisesta

Säästösäästösuunnitelman lainat ovat yksi kolmesta vaihtoehdosta, jotka liittovaltion työntekijät voivat käyttää eläkkeelle, mutta joita pidetään vähiten houkuttelevana vaihtoehtona.