Näytekansi - kirjoitusasento

Internet on luonut kaikenlaisten kirjoitustöiden kiristyksen, bloggaajilta ja teknisiltä kirjoittajilta sosiaalisen median johtajille. Jos haluat purkaa yhden näistä työpaikoista, sinun on luotava saatekirje, joka ei ainoastaan ​​välitä asiaankuuluvaa kokemustasi, vaan se kiinnittää työnantajan huomion ja vakuuttaa heille, että sinulla on taitoja lukijoiden houkuttelemiseksi ja ottamiseksi mukaan.

Näin on.

Näytteen kirjeen kirjoitus freelance-kirjoitustyölle

Tämä on esimerkki kirjeen kirjeen kirjoituspaikasta. Lataa esimerkkitapauksia varten kirjoitusalueen kirjeen kirjeen malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa).

Lataa Word-malli

Näytteen kansikirja freelance-kirjoitustyölle (tekstiversio)

Jane Hakija

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

John Smith

Henkilöstöjohtaja

Acme-toimistotarvikkeet

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä herra Smith, Olen hyvin kiinnostunut yrityksesi kirjoittajan työpaikasta. Union Local 080 -liiketoiminta-alueen edustajana olen kirjoittanut verkkosivustolle artikkeleita, hallinnoinut sisältöä ja linkkejä ja kirjoittanut viikoittain sähköpostitse uutiskirjeen tilaajille.

Vaikka asiamies Susan Smithin lakisääteinen johtaja tutkin, valmisteli ja muutti lainsäädäntöä, kirjoitin lehdistötiedotteita, ja vastasin toimistoviestinnästä ja kirjeenvaihdosta.

Minulla on myös laaja kokemus kirjoittaessani freelance-artikkeleita työasioista, jotka mielestäni olisivat ihanteellisia tämän kannan kannalta. Artikkeleita voi tarkastella osoitteessa lisää linkkejä.

Muita kirjoitusnäytteitä ja ansioluetteloni ovat liitteenä. Odotan innolla kuulevani teistä ja kiitos harkinnastanne.

Ystävällisin terveisin, Jane Hakija

Kannen kirjeen vinkit kirjoittamista varten

Älä lähetä lomakekirjaa: Lomakirjaimet näyttävät laiskilta ja niiltä puuttuu omaperäisyys. Haet työpaikkaa, jossa sanat ovat tärkeitä. Käytä heitä käsittämään erityinen kirje, joka puhuu yksiselitteisesti asemalle ja potentiaaliselle työnantajalle.

Mennä asiaan: Jotkut kirjoittajat rakastavat kuulla oman äänensä äänen. Älä ryöstele tai pyhitä. Pidä kirjasi kireänä, kohdalla ja pisteessä. Osoita sanojenne voimaa lyhyellä tavalla.

Valitse ääni viisaasti: Sovita kirjeen ääni työnkuvauksen sävyyn. Jos kuvaus on muodollinen, kirjoita yksinkertainen kansikirja, jossa on hienostunut ääni. Hauska ja loistava työtilaus, joka on täynnä huumoria, antaa sinulle luvan antaa vartijasi kirjaimellesi ja maustaa sitä. Mutta älä mene laivan päälle pahoinpitelyssä - kun olet epävarma, kelaa se sisään.

Osoita kirjoittamistekniikkaa: Käytä saatekirjeä tilaisuutena esitellä veneesi komentoa. Elävä kuvaus ja kuvat eivät ole vain runoja ja proosia. Esimerkiksi, jos haet kirjoittaa ruokaa tai matkaa, käytä kuvauksissasi aistittavaa kieltä. Kerro anekdootille kuvaamaan kokemustasi.

Ja mikä on anekdootti, mutta vain tarina - piirtää lukija, kiinnitä hänet ristiriitaan (esim. "Minun piti kirjoittaa 500 sanan pala yön yli, jotta voisin vastata julkaisupäivään") ja kuvaile sitten, miten olet ratkaissut sen alkuun -nauhat.

Sähköpostiviestin lähettäminen

Sähköpostiviestikirjojen on luonnollisesti välitettävä samat tiedot kuin perinteiset, kopiot, mutta on olemassa muutamia kirjaus- ja muotoilueroja, jotka on pidettävä mielessä, jos lähetät materiaalit sähköpostitse.

Luettele nimesi ja työnimike viestin otsikkoriville, jotta vuokrausjohtaja kertoo yhdellä silmäyksellä, että hän tarkastelee sovellusta tähän tiettyyn paikkaan. Pidä sähköpostin elin lyhyt ja makea - korkeintaan kaksi tai kolme kappaletta. Sisällytä myös yhteystietosi allekirjoitukseen sekä linkit online-portfolioosi, LinkedIn-profiiliin tai muihin asiaankuuluviin materiaaleihin.

• Varmista, että ymmärrät sähköpostin kansikirjojen muotoilun ja lähettämisen, mukaan lukien tärkeät muistutukset liitetiedostoista ja testiviestien lähettämisestä.
• Tee positiivinen, ammattimainen vaikutelma palkkaamisen johtajalle väistämättä ylivoimaisia ​​roskapostisuodattimia, kun haet töitä sähköpostitse.
• Varmista, että tiedät, miten voit käsitellä kanssasi lukevaa henkilöä, vaikka et tiedä palkkaavan johtajan nimeä.