4 vaihetta, joiden avulla voit olla tuottavampia ja onnellisia töissä!
Earn $800/Day as a Broke Beginner & Make Money Online (New ClickBank Method)
Sisällysluettelo:
Minulla oli tapana rakastaa moniajoa.
Ajattelin, että se tekisi minut tuottavammaksi ja saisi minut näyttämään ylikansalliselta, tekisin vähän tätä ja vähän tätä kaikkea samanaikaisesti, mutta tulokset osoittautuivat toisin: en koskaan saanut mitään tekemistä päivän päätteeksi ja oli usein turhautunut.
Stanfordin yliopiston tutkimus osoitti myös väärän. Forbes tekee tarinan Lontoon yliopiston tutkimuksesta, joka osoittaa, että monitoimityöt tekevät sinusta vähemmän tuottavaa, se jopa tekee sinut tyhmäksi!
Sitten juoksin GTD-menetelmään. Se kuulosti hämmästyttävältä, ja olen keksinyt yksinkertaistetun version, joka auttaa minua olemaan tuottavampi ja onnellisempi töissä.
Näin teen sen.
01 1. Ajattele sitä
Ensinnäkin sinun täytyy olla tavoite.
Se voi olla mikä tahansa liikesopimuksen allekirjoittamisesta hyväntekeväisyyskampanjan järjestämiseen. Tai se voi olla yrityksen henkilökunnan matka, kuten minun tapauksessani.
Tiesin tarkalleen, mitä haluan saavuttaa, joten tämä oli minun kohde. Ei tarvinnut huolehtia siitä, miten päästä sinne, koska tiesin, että täytän myöhemmin tiedot.
02 2. Tyhjennä se
Aivan kuten David Allen on sanonut, mielesi on ajatusten saaminen, ei pidä niitä.
Nyt olet tehnyt helpoimman osan, siirrymme seuraavaan vaiheeseen: saat kaikki ajatuksesi pois päältä.
Tiesin, että suurin osa työntekijöistämme haluaisi käydä Japanissa, tuoda heidän perheensä ja ystävänsä, nähdä kauniita vaahteranlehtiä, kokeile kuuluisaa Sanuki udonia jne., Ja tiesin, että minun on löydettävä kohtuullinen matkatoimisto auttamaan minua.
Voit kirjoittaa ideoita kynällä tai muistikirjalla tai kirjoittaa ne TextEdit-, Muistio- tai Google-dokumentteihin. Tai tee mitä tein, käytä yksinkertaista muistiinpanon web- ja mobiilisovellusta, kuten Evernote.
Mukava tämä ilmainen sovellus on, että aina kun ajatus tulee sinulle, voit lisätä sen muistiinpanoihin heti, koska se on käytettävissä kaikissa laitteissasi. Tällä tavoin olet epätodennäköisempää jättää huomiotta tärkeitä yksityiskohtia, kuten (hankkeeni), jos joku henkilökunta oli kasvissyöjä tai oli allergioita.
03 3. Break It
Seuraavaksi aseta ajatuksesi, mihin ne kuuluvat asianmukaisiin luokkiin, ja rikkoa ne toimintakelpoisiksi kohteiksi.
Siirry pois muistiinpanojen ottamisesta tehtäviin jotain, joka auttaa sinua tekemään tämän. Tehtävienhallintatyökalut, varsinkin ne, joilla on rajattomat määrät ja tehtävät, kuten Quire, ovat nyt käteviä.
Tarkastellessani muistiinpanojani, jotka olivat sekä sotkuisia että rumaita, tein luettelon tehtävistä, kuten "Reittisuunnitelma", jossa on tytäryhtiö (tai lapsi) tehtäviä, mukaan lukien "Mitä paikkoja käydä", "Mitkä ravintolat syömään" ja "Mitä kauppoja ostoksia varten" at "projektissa, jota kutsuin" Staff Trip 2015 ".
Kun olet siellä, voit lisätä eräitä eräpäiviä ja tunnisteita tehtäviin, kuten 'Kiireelliset' tai 'Myöhemmät'. Tämä vain muistuttaa sinua siitä, mitä pitäisi tehdä ensin. Voit myös järjestää ne uudelleen milloin tahansa, jos niiden prioriteetti muuttuu.
04 4. Tee se
Lopuksi on aika päästä eroon.
Tämä on luultavasti kaikkein aikaa vievin askel, jossa sinun täytyy keskustella, saada ulkopuolista apua ja suorittaa jokainen tehtävä ennen saapumistasi määränpäähän - minun tapauksessani, Naritan lentoasema, teidän tapauksessanne minkä tahansa projektin sulkemisen yhteydessä.
Esimerkiksi kuukausia ennen kuin laskeuduimme Naritan lentoasemalle, meidän oli ensin keskusteltava reitin välillä. Olin rikkonut tämän vaiheen 3 ja sitten minun piti etsiä parhaat matkatoimistot, keskustella uudelleen siitä, kenen kanssa työskentelet, ota yhteyttä virastoon ja niin edelleen.
Onneksi voisin lähentää tiettyä tehtävää tai suodattaa eräpäivämäärän ja merkinnän avulla, jotta voisin keskittyä käyttämään tehtävänhallintatyökalujani, joten en tuntenut painostusta tai hukkua.
Joten, tässä olen, viimeistelemällä tämän viestin televisiosi kanssa, iTunes suljettu ja suuni kiinni, tuntuu hyvältä ja ylpeältä. Voit olla liian.
5 vihjeitä, joiden avulla voit menettää negatiivisen asenteensa työssä
Negatiivinen asenne työssä voi vahingoittaa organisaatiota ja uraa. Lue 5 vihjeitä, joiden avulla työpaikan negatiivisuus muuttuu positiiviseksi muutokseksi.
5 Vinkkejä, joiden avulla voit hallita vuosituhannen työntekijöitä
Opi hallitsemaan vuosituhansia, jotta voit hyödyntää niiden vahvuuksia samalla, kun he tarvitsevat menestystä ja motivoituneita töissä.
8 Vinkkejä, joiden avulla voit olla eri mieltä ilman epämiellyttävää
Kyky ilmaista erimielisyyttä työpaikalla on tärkeää. Tässä artikkelissa on 8 vihjeitä, jotka auttavat sinua erimielisyyttä kunnioittavasti
