Miksi sinun pitäisi valita uran myynti
PIT: Psalmi 138:2. ”...sillä sinä olet korottanut sanasi ylitse kaiken nimesi.”
Sisällysluettelo:
Kirjoittaja ja motivoiva puhuja Brian Tracy kuvaili myyntiä "lopullisena oletusurana". Silloin hän tarkoitti, että monet ihmiset pääsevät myyntiin, koska he eivät löydä muuta työtä, joka maksaa heille tarvitsemansa. Kuitenkin, vaikka jotkut maailman huippumyyntialan ammattilaiset myöntävät, että heillä ei ollut aikomusta päästä tai pysyä myyntiteollisuudessa, useimmat eivät muuttaneet päätöstään jäädä. On useita syitä, miksi sinun pitäisi valita myynnin uran sijasta myyjä, kunnes jotain muuta avautuu.
Ansaintamahdollisuus
On vain vähän uraa, jotka tarjoavat myynnin uran tarjoamia mahdollisuuksia. Vaikka kaikki myyntiurat eivät tarjoa rajoittamatonta tulopotentiaalia, monet tekevät. Myynnissä tulosi perustuvat suorituskykyyn. Kyllä, tulee olemaan kiintiöitä ja toiminnan odotuksia, mutta on myös palkkioita komission tarkastusten, neljännesvuosittaisten ja vuosittaisten bonusten, matkojen, palkintojen ja muiden kannustimien muodossa.
Ne, jotka palkkaavat myynnin ammattilaisia, palkkaavat heitä lisäämään tuloja. Ilman myyntiä heidän ovensa pian sulkeutuvat, joten työnantajat ovat valmiita tekemään sen, mitä heidän myyntitiiminsä motivoi - että motivaatio tulee yleensä tulon muodossa.
Joustavuus
Monet ulkopuoliset myyntiasemat tulevat joustavan aikataulun eduksi. Vaikka joustavuuden määrä vaihtelee työstä toiseen, useimmat myyntiasiantuntijat voivat asettaa päivittäiset aikataulunsa, kunhan määritellyt aktiviteetit ja koulutustasot täyttyvät. Myynnin ammattilaisille, jotka eivät käytä tätä vapautta väärin ja jotka käyttävät työaikaansa liiketoiminnan tuottamiseen, saadut palkinnot ovat valtavia. Yhdessä kyvyn kanssa ottaa henkinen tauko päivän aikana tai suorittaa nopea henkilökohtainen työ, myyntiurat ja siihen liittyvä joustavuus ovat erittäin toivottavia.
Jos tarjoaisit onnistuneen myyntimiehen kokoaikaisen työpöydän työhön, tarjouksesi hylätään luultavasti. Miksi? Kun olet nauttinut päivittäisen aikataulun asettamisen vapaudesta, on erittäin vaikeaa tehdä mitään työtä, jolla on aikaa ja sijaintia koskevat odotukset, joita useimmat toimisto- tai työpöydät vaativat.
Työsuhdeturva
Mitä arvokkaampia teet itsellesi työnantajallesi, sitä vähemmän todennäköistä olet, että sinut ammutaan, vaihdetaan tai irtisanotaan. Jos talous kääntyy, teollisuus, johon työskentelet, saa osuman, tai jos yrityksen omistajat päättävät myydä yrityksen tai vain siirtyä eläkkeelle, arvo laskee merkittävästi.
Sama voidaan sanoa myös myyntihenkilöstöstä. Erona on se, että menestyvät myyjät ovat yleensä viimeisiä, jotka leikataan kuolleista yrityksistä, koska myynnin leikkaaminen tarkoittaa tulojen leikkaamista, mikä ei ole hyvä suunnitelma yritykselle, joka yrittää pysyä elinkelpoisena.
Toisaalta myynti luo työturvallisuutta kokeneiden ja todistettavien myyjien kysynnän kautta. Jokainen yritys, joka myy tuotetta tai palvelua, tarvitsee tehokkaita myyjiä tulojensa ajamiseksi. Jos myynti on hyvä, sinulla on valtava markkina-arvo.
kilpailu
Ihmiset haluavat voittaa ja tuntea, että heidän työnsä vaikuttaa. Ei ole mitään sellaista, että tuntuu sulkea iso juttu, joka tuo huomattavan bonuksen lompakollesi ja auttaa myös varmistamaan tuki- ja hallinnollisen henkilöstön työpaikat. Tietäen, että ponnistelut voittavat kilpailun ja auttavat asiakasta ratkaisemaan liiketoimintakysymyksen, voi olla palkitsevampaa kuin ansaitut tulot.
Vaikka emotionaaliset palkinnot vaihtelevat huomattavasti myyntityöstä myyntityöhön, eikä kaikki myyntiasemat ole palkitsevia lainkaan, voittojen voitto, tulot, myynnin joustavuus ja se, että luot ja varmistat työllisyyden. toiset, valitsee myynnin uran erittäin houkuttelevaksi vaihtoehdoksi, jota kannattaa harkita.
Kysymyksiä, joita sinun pitäisi kysyä ja joita ei pitäisi kysyä työhaastattelussa
Tiedätkö, mitkä kysymykset vältetään haastattelujen aikana? Vaikka nämä kysymykset eivät ole ehdottomasti laittomia, yrityksesi on haavoittuva. Joten välttää niitä.
LinkedIn 101: Miksi sinun pitäisi käyttää LinkedIniä
LinkedIn 101: Miten LinkedIn auttaa sinua kasvattamaan ja ylläpitämään ammattimaista verkostoasi, luomaan ja hallitsemaan omaa tuotemerkkiäsi, ja rekrytoijien huomion.
Miksi sinun pitäisi käyttää työntekijän itsearviointia
Tarvitsetko lähestymistavan ja muodon työntekijöiden itsearvioinnille ennen suorituskyvyn arviointia? Tässä on syytä käyttää niitä ja suositeltu lähestymistapa.