Työnhaastattelujen ajoitus kun olet työssä

Työskentelyhaastatteluja voi olla vaikea yhdistellä, kun työskentelet. Jotkut työnantajat voivat tuoda ehdokkaan useampiin haastattelukierroksiin tai suorittaa useita pitkäaikaisia ​​haastatteluja yhdessä päivässä. Haastatteluprosessin muodot ovat monenlaisia ​​ennen lopullisen haastattelun saavuttamista.

Jos olet menossa paljon haastatteluja, jotka voivat lisätä jopa paljon aikaa, koska sinun täytyy ottaa pois työstä - ilman tae siitä, että saat uuden työpaikan. Joissakin tapauksissa ensimmäinen tai kaksi kierrosta ovat puhelinsovelluksia, jotka voivat helpottaa hallintaa. Toisissa tapauksissa se on monimutkaisempaa.

On tärkeää huolella haastatteluun kuluvaa aikaa, joten et vaaranna työtäsi. Tässä on vinkkejä työhaastattelujen ajoitukseen, kun olet työskennellyt.

Vaihtoehtoja aikataulutushaastatteluille

Useimmat mahdolliset työnantajat ymmärtävät haluasi pitää hakusi luottamuksellisena alkuvaiheessa ja arvostaa omistautumista nykyiselle työlle. Joten on asianmukaista kysyä haastatteluajoista puhuttaessa rekrytoijille ja palkkaamalla johtajia.

Mitä sanoa

Mikä on paras tapa keskustella haastatteluista? Sinun pitäisi aloittaa keskustelu haastattelusta ilmaisemalla jännitystä valitessasi. On kuitenkin hyväksyttävää tutkia haastatteluvaihtoehtoja, jotka eivät häiritse nykyistä työtäsi tai työnantajan epäilyksiä.

Kysy varhain aamusta, myöhään, iltaisin tai jopa viikonloppuisin, etenkin alku- tai tutkimustilaisuuksissa, joissa on rajoitettu määrä edustajia kohdealan työnantajalta. Puhelin, video, FaceTime tai Skype voi olla mahdollisuus työn ja työnantajan mukaan. Varmista myös, että vahvistat haastattelun etukäteen.

Käytä Aika pois tai Vaihda aikataulusi

Toinen mahdollisuus on säästää lomaa tai muuta maksettua aikaa haastatteluihisi. Jos voit ajoittaa haastattelut työpäivän alussa tai lopussa tai lounasaikasi aikana, sinun ei tarvitse ottaa koko päivän vapaaksi.

Jos voit siirtää aikataulusi jopa tunti tai kaksi, voit tulla varhain tai jäädä myöhempää aikaa, jotta voit vastata haastatteluun.Joissakin tapauksissa tuntemattomat olosuhteet voisivat tulla esiin ja pakottaa sinua muuttamaan haastattelusi uudelleen. Älä huolehdi, tulevan työnantajan olisi tarkasteltava omistautumista nykyiseen työhönne, sillä vahvuus ei saa olla liian vaikeaa.

Ole tietoinen työnkulusta

Aina kun mahdollista, yritä järjestää haastatteluajat päivinä, joissa sinua jäävät vähiten. Valmistaudu etukäteen tekemällä etukäteen tehty työ, jos se on mahdollista. Sinun poissaolosi sietää helpommin, jos työsi tehdään.

Muista, että joissakin vaiheessa tarvitset todennäköisesti suotuisan viittauksen nykyisestä työnantajalta. Koska työnhaku voi kestää useita kuukausia, et halua, että sitä katsotaan slackeriksi tänä aikana. Työskentele tarvittaessa iltaisin tai viikonloppuisin, jotta kuva pysyy vahvana tekijänä.

Ole valikoiva

Sinun ei tarvitse hyväksyä jokaista haastattelua, jota olet tarjonnut, varsinkin jos olet kiinnostunut tulevista työnantajista. Jos olet vaativa ehdokas, on aiheellista kysyä joitakin kysymyksiä ennen haastattelua, jotta voit selvittää, onko työ hyvä ja jos kannattaa aikaa (ja palkata johtajan aikaa) jatkaa mahdollisuutta.

On hienoa hylätä työhaastattelu, jos olet päättänyt, että tämä ei ole paras työ sinulle. Se on kohteliaampaa peruuttaa kuin pitää prosessi menossa, kun tiedät, että se on sellainen asema, jota et halua. Lisäksi peruuttaminen vapauttaa jonkin aikaa haastattelemaan niistä työpaikoista, joista tiedät, että haluaisit palkata.

Varmista, että pidät sen luottamuksellisena

Vastusta kiusausta jakaa haastattelusiuutisia kollegojesi kanssa, jopa niille, joille luotat eniten, jos olet huolissasi salassapidosta. Anteeksi tekemisestä, joka kattaa poissaolosi kuten sukulaisen vierailu, vanhemman hoito, tapaaminen tai matka rannalle, saattaa auttaa työtovereiden uteliaisuutta. Sana menee hyvin nopeasti työpaikalla. On hyvä ajatus pitää työnhaku itsellesi, kunnes sinulla on vakaa työpaikka, ja olet valmis kääntymään eroon.