Paras sivusto julkaista jatko- tai ehdokasprofiili verkossa

Vaikka on tärkeää tietää parhaat työpaikat työnhakijoille työpaikkojen löytämiseksi verkossa, on myös tärkeää, että hakijat tietävät, mistä heidän ansioluettelonsa lähetetään. Työnantajat etsivät mahdollisia palkkauksia eri paikoissa internetistä, omilta yritysverkkosivuiltaan niille työnhaun etsimiseen. Opi, mistä he etsivät, ja tiedät, mistä voit luoda online-profiilisi mahdollisimman suuren valotuksen ja mahdollisuuksien vuoksi.

Top 8 paikat, joissa voit lähettää ansioluettelon tai ehdokasprofiilin verkossa

1. Kohderyhmän verkkosivustot: Tunnista ihanteelliset työnantajat ja varmista, että he tietävät, että olet kiinnostunut työskentelemään heille. Monilla työnantajilla on hakijarekisteri heidän kanssaan ja joko lähetetään ansioluettelo tai suoritetaan profiili. Hae hakemistoihin sopivaa työtä, vaikka sijainti olisi ulottuvilla. Työnantaja voi pitää ansioluettelosi tiedostona ja etsiä hakijatietokannassaan muita avoimia työpaikkoja.

2. Korkeakoulun urakonttori: Korkeakoulun urakeskukset eivät ole vain opiskelijoille ja viimeisimmille tutkinnoille. Monet urakonttorit tarjoavat palveluita alumnille riippumatta siitä, milloin he ovat valmistuneet, joten älä usko, että olet ollut koulua liian kauan käyttää tätä resurssia. Alumni-työnantajat rekrytoivat usein urakonttoriensa kautta tai lähettävät työpaikkoja koulujensa LinkedIn Group Jobs -sivuille, ennen kuin ne lähettävät työpaikkoja muualla verkossa. Joten, jos olet college grad, saada ansioluettelosi lähetetty teidän college / yliopisto sivusto on ehdottomasti kannattaa.

3. LinkedIn: Tämä ammatillinen verkostoitumissivusto on tullut suosituin työkalu rekrytoijille ja työnantajille, jotta he voivat etsiä ehdokkaita avoimiin työpaikkoihinsa. Työnantajat eivät ainoastaan ​​lähetä työpaikkoja paikan päällä, vaan he maksavat myös LinkedInille hakuja tietokannasta, jotta he voivat tunnistaa jäljellä olevat ehdokkaat täyttääkseen avoimet työpaikat. Työnantajat käyttävät LinkedIniä tunnistamaan passiivisia ehdokkaita, jotka eivät ehkä hae aktiivisesti työpaikkoja. Varmista, että saat täyden hyödyn sivustosta täyttämällä vankan profiilin, varmistamalla hyväksynnät ja suositukset, lataamalla ansioluettelosi ja sisällyttämällä työnäytteitä.

4. Itse asiassa Tämä sivusto tunnetaan parhaiten siitä, että se on eniten käytetty sivusto työnantajille työpaikkojen lähettämiseen ja hakijoiden pääsyä listalle. Koska sivusto houkuttelee niin monta työnhakijaa, suuri määrä työnantajia etsii nyt myös rekisteröijien tietokannasta tunnistaakseen ehdokkaat, jotka eivät ehkä ole hakeneet mitään avoin työpaikkaansa. Tarjoaa myös työkaluja, joiden avulla voit ladata nykyisen ansioluettelosi tai luoda uuden version ansioluettelostasi.

5. Ammattiliitto: Useimmat ammatilliset yhdistykset tarjoavat urapalveluja ja tarjoavat erinomaiset verkostoitumismahdollisuudet rekisteröityneille jäsenilleen. Monet yhdistyssivustot sisältävät tietokannan jäsenistä, joissa he voivat lähettää ansioluettelon tai profiilin, jonka työnantajat voivat etsiä. Yhdistykset ovat erityisen hyödyllisiä freelancereille ja itsenäisille avustajille, jotka haluavat löytää asianajajan, kirjanpitäjän jne.

6. Niche-sivustot: Ammatillesi tai teollisuudellesi sopivat työpaikkasivustot ovat erinomainen lähde työnantajille, jotta he voivat tunnistaa ehdokkaita erityisaloille. Tarkista kentän parhaat sivustot ja lähetä ansioluettelosi useille sivustoille. Esimerkkejä ovat tietotekniikan noppaa, OneWire for finance, SalesJobs.com ja TalentZoo mainontaan, markkinointiin ja luoviin töihin.

7. Monster: Monster on yksi vanhimmista ja suurimmista toimialan toimijoista. Ehdokkaat voivat ladata ansioluettelon ja tuhannet työnantajat voivat etsiä lahjakkuutta, joka täyttää heidän vaatimukset.

8. Työvoimatoimistot: Etsi korkealuokkaisia ​​virastoja JL1, joilla on asiantuntemustasi alalla. Arvioi huolellisesti virastojen arvioinnit ennen rekisteröitymistä. Kysy ammatillisia yhteystietojasi suosituksista. Älä luota pelkästään virastoon tekemään työtä puolestasi.

Miten julkaista ansioluettelosi turvallisesti

Pidä haku luottamuksellisena. On hyvä idea lähettää ansioluettelosi ainakin joihinkin luettelon sivustoihin. Enemmän paikkoja, joissa ansioluettelosi on lähetetty, sitä enemmän altistumista sinulla on, mikä lisää työnantajan havaitsemasi mahdollisuuksia. Tämä tarkoittaa, että jos työskentelet tällä hetkellä, ole varovainen. Jotta työnhaku olisi luottamuksellinen, älä käytä työn sähköpostiosoitetta, verkkoa tai tietokonetta haun tekemiseen. Ole myös varovainen, kun lähetät ansioluettelosi ja miten päivität sosiaalisen median profiilit.

Varmista, että nykyinen työnantajasi ei näe, että etsit uutta työtä.

Älä maksa palveluista. Useimmat työnhaun sivustot, kuten Monster, CareerBuilder ja Itse asiassa, eivät veloita sinua lähettämään ansioluettelosi verkkosivuillaan. Tyypillisesti sinun ei tarvitse maksaa online-altistumisen saamiseksi laillisista työpaikoista. Säästä rahaa ja tartu näihin ilmaisiin mutta suosittuihin työpaikkoihin.

Etene varovaisesti. Vaikka on yleensä hyödyllistä saada online-altistusta työnhaun aikana, haluat myös olla varovainen, kun lähetät ja kenelle vastaat. Esimerkiksi Craigslist on erittäin suosittu sivusto luokiteltuihin mainoksiin, joissa on runsaasti työpaikkoja. Koska työnantajat voivat kuitenkin lähettää töitä nimettömästi, et aina tiedä, kuka tekee palkkauksen.

Resume-ohjelman poistaminen Internetistä

Kun et ole aktiivisesti työnhakuun, voit ehkä poistaa ansioluettelosi Internetistä. Näin voit ottaa sen alas ja mitä tehdä, jos et muista, mihin olet lähettänyt sen.