Miten voittaa työllisyyseron

Työllisyyserot ovat kuukausia tai vuosia, jolloin työnhakijaa ei ollut työssä. Työntekijät haluavat viettää aikaa työttömänä esimerkiksi koulun kokopäiväiseen opiskeluun ja lasten kasvatukseen ja kasvatukseen. Työllisyyserot ilmenevät myös tahattomista syistä, kuten irtisanomisista ja leikkauksista, vankilaan palvelemisesta tai työsuhteen päättymisestä syystä.

Työllisyysvaje tai työllisyyshistorian kuilu on tärkeä, koska se nostaa punaisia ​​lippuja potentiaalisen työnantajan silmissä, kun työttömät yrittävät palata työhön.

Työnantajat ovat perustellusti hermostuneita palkkaamalla työnhakijaa ilman peräkkäistä työhistoriaa. Koska työllisyysero on joko positiivisista tai kielteisistä syistä, se tarvitsee selityksen mahdolliselle työnantajalle.

Työnantajana kaikki työllisyyserot, jotka näkyvät ansioluettelossa tai työhakemuksessa, edellyttävät selitystä. Älykkäät ehdokkaat selittävät työllisyyseron etusijalla heidän ansioluettelossaan.Ehdokkaat, jotka yrittävät peittää työllisyyseron tai työllistävät potentiaalisen työnantajan, käyttävät temppuja, jotta heidän käyttökelpoiset materiaalit näyttävät olevan vapaita työllisyyseroista.

Hakijat käyttävät vuosien ja kuukausien sijaan työllistymisvuotta esimerkiksi lyhyen työllisyyserojen kattamiseksi. He käyttävät myös toiminnallisia ansioluetteloita, jotka korostavat taitoja ja saavutuksia eikä aikajärjestystä työllisyyserojen kattamiseksi. Työllisyyseron syistä riippuen ehdokkaat muodostavat tarinoita - jotkut ovat todellisia, jotkut eivät - selittääkseen heidän puutteensa työllisyydessä.

Savvy-ihmiset käyttävät työttömien aikaa, joka valmistautuu palaamaan työmarkkinoille.

Miten voit voittaa työllisyyseron

Huolestunut työvoiman palaamisesta työttömyytesi jälkeen? Sinun pitäisi olla silloin, kun otat huomioon huonot kokemukset, joita joillakin työnantajilla on ollut, kun he ottavat tilaisuuden ihmisille, joilla on heikko työllisyyshistoria.

Lisäksi työmarkkinoilla näyttää olevan päteviä ehdokkaita useimpiin tehtäviin. Miten ansioluettelosi, jossa on yksi, viisi tai kymmenen vuoden työllisyysero, pinoavat niitä henkilöitä vastaan, jotka ovat saaneet uran saavutuksia ja saavutuksia saman kymmenen vuoden ajan?

Pysyvät ateriat ja isät, jotka kasvattavat lapsiaan, eivät ole heidän asiantuntemuksensa ja näkyvyytensä työpaikalla, ja ne ovat suurin ryhmä urheilua varten. Jopa pari vuotta työvoimasta voi tuhoa urasi, jos et ole varovainen.

Pahimmassa tapauksessa voit tulla työttömiksi kentälläsi. Jopa parhaissa tilanteissa otat varmasti palkan leikkauksen ja löydät itsesi raportoinnista jollekin, joka olisi aiemmin ilmoittanut sinulle.

Ei ole sanottavaa, että paluu työhön on toivottavaa. On paljon ihmisiä, jotka ovat menneet takaisin toimeenpanotehtävään, kehittäneet unelmatehtävänsä tai luoneet uran muutoksen valitun työttömyyden jälkeen. Se on vain se, että on vaikeampaa työllisyyseroilla.

Nämä vinkit auttavat sinua pysymään valmiina työhön, kun nostat lapsia tai kestää muutaman vuoden työkyvyttömäksi. On paljon parempi viettää aikaa valmistautumalla työllistäväksi kuin työttömiksi työmarkkinoille kylmänä vuosien jälkeen kotona. Saat paremmin valmistautua, jos huomaat näitä vinkkejä.

Vinkkejä työllistettäväksi työllistysvaiheen aikana

Työskentele nykyisen työnantajan kanssa

Nykyinen työnantaja, olettaen, että työskentelet edelleen, voi arvostaa sinua ja kokemustasi. Keskustele työnantajan kanssa mahdollisten osa-aikatyön tai konsultointityön tai määräajoin tehtävien tehtävien määrittelemiseksi vuosien aikana, jolloin aiot työskennellä vähemmän kuin kokopäiväisesti. Jos työskentelet esimerkiksi markkinoinnissa, voit ehkä tehdä freelance-työtä sosiaalisen median markkinoinnissa, esitteissä, verkkosivuilla tai lehdistötiedotteissa.

Jos työskentelet henkilöstöresursseissa, voit sopia päivittää työntekijän käsikirjaa vuosittain tai opettaa luokkaa säännöllisesti. Se on helpoin tapa pysyä maadoitettuna työpaikalla laajennetun lomapäivän aikana. Tee paras piki ennen kuin lähdet työstäsi. Älä epäröi soittaa, vaikka olisit ollut töissä jonkin aikaa.

Rakenna ja säilytä verkkoasi ennen kuin tarvitset sitä

Tulet huomaamaan, että nykyisten ammatillisten yhteyksien ylläpito on helpompaa kuin uuden ryhmän rakentaminen muutaman vuoden ajan tiellä. Ammatilliset yhteydet hajaantuvat uusiin tehtäviin; mentorit jäävät eläkkeelle; arvostetut työtoverit siirtyvät uusiin työpaikkoihin.

Sinun tehtävänä on ylläpitää suhteita, joskus vuosia, ihmisten kanssa, jotka muistavat kykysi, kun päätät palata kokopäiväiseen työhön. On myös välttämätöntä, että olet yhteydessä ystäviin ja yhteistyökumppaneisiin työelämässäsi, koulutetuksi ammattilaiseksi, joka on päättänyt ottaa aikaa pois urastaan ​​perheen luomiseksi. Puhu enemmän kuin lapset; varmista, että ystäväsi tietävät, mitä teet ammattimaisesti.

Pysy aktiivisena ammattiyhdistyksissä

Useimmilla urakentillä on ammatillisia järjestöjä, jotka sponsoroivat kokouksia, konferensseja, komiteoita, koulutustilaisuuksia ja enemmän jäseniä. Pysy aktiivisena paikallisessa yhdistyksessäsi osallistumalla kokouksiin, kirjoittamalla uutiskirjeen, toimimalla hyvän tahdon suurlähettilääksi ja osallistumalla kansallisiin konferensseihin. Vapaaehtoinen toimintaan, joka vastaa lähinnä urasi ja etujasi. Valitse aktiviteetteja, joissa olet vuorovaikutuksessa monien jäsenten kanssa laajentaaksesi verkkoasi samanaikaisesti.

Vapaaehtoinen yhteisössä, koulussa ja kansalaisjärjestöissä

Haastava vapaaehtoistyö voi auttaa täyttämään ansioluettelosi aukot, palaatko alkuperäiseen uraanne tai luodaan uranvaihto tulevaisuudessa. Sijoittakaa ajatteluaikaa määritellessäsi, millaisia ​​vapaaehtoistyö on strategisimpia pitkän aikavälin tavoitteiden kannalta?

Koululautakunnan puheenjohtajana toimiminen on todennäköisesti arvokkaampaa, kun palaat töihin kuin koulupelien pukuja. Tee molemmat, jos sinulla on aikaa ja energiaa - he täyttävät henkesi eri näkökohdat. Ajattele, miten vapaaehtoistyöt näkyvät vapaaehtoisuuteen liittyvässä ansioluettelossa ja stressissä, joka liittyy tulevaan työllisyyteen.

Pidä Jatka Tiedosto Päivitetty

Pidä kirjaa uusista taidoista ja toiminnoista, joita olet kehittynyt ja kokenut aikana, kun olet poissa työvoimasta. Säilytä jatkotiedosto, joka on täynnä muistiinpanoja vapaaehtoistyöstäsi ja muista maksuista. Kun haluat palata töihin, olet iloinen siitä, että pidit hyviä tietoja siitä, kun olit työttömänä.

Luo pienyritys ja työ jopa muutaman tunnin viikossa

Ajattele luovasti. Äiti jätti työvoiman viettämään aikaa hänen 11-vuotiaan tyttärensä kanssa. Hän lanseeraa Internetin kotitekoista koiranhoitoa. Vuosien ajan aktiivinen Greyhound-yhdistyksissä hän on määrittänyt alkuperäisen asiakaskuntansa ja aikoo laajentaa sieltä.

Kirjoita sanomalehtiä, aikakauslehtiä ja yrityksiä; kehittää markkinointimateriaaleja organisaatioille; myydä ammatillista asiantuntemustanne konsulttina; tehdä kynttilöitä tai muita käsitöitä; suunnitella ja ylläpitää puutarhoja; hoitaa päiväkoti tai kotikoulu; verkkosivustojen suunnittelu ja rakentaminen; maalata, tapettia ja koristaa koteja ja yrityksiä; palvella erityisiä tapahtumia; ja tarjota virtuaalitoimiston avustajapalveluita verkossa.

Pidä taitosi nykyinen

Voitteko kuvitella, että tietokoneohjelmoija löytää uuden paikan viiden vuoden jälkeen työvoiman ulkopuolella? Ei, ellei hän voi osoittaa nykyisiä taitoja.

Kentät, kuten pankkitoiminta, työoikeus, arvopaperit ja rahoitussuunnittelu muuttuvat nopeasti. Osallistu kouluun, pidä jatko-seminaareja, osallistu verkko-oppimiseen ja lue pysyä ajankohtaisena alalla. Paikallisella korkeakoululla voi olla luokkia, joita voit tarkistaa, jos et voi maksaa opetusta.

Ei, nopea virkistysluokka ei auta sinua useimmilla aloilla, kun päätät palata työhön tai vaihtaa uraa. Jotta voit seurata kenttääsi joka vuosi, se on paras tapa pysyä työllistyvänä jotain, jota haluat tehdä.

Käytä aikaa kotona vaihtaaksesi uraa

Ehkä on aika kokeilla jotain uutta. Aika poissa työstä on täydellinen uramahdollisuuksien toteuttamiseksi ja oppia lisää itsestäsi ja kiinnostuksistasi. Haluat ehkä luoda haluamasi elämän keskellä uran kriisiä.

Jos päätät vaihtaa uraa, voit sijoittaa aikaa ansaita tarvitsemasi tutkinnon. Voit myös viettää vapaaehtoistyöntekijäsi tai kotona toimivan työajansi uuden uran edellyttämiin taitoihin.

Harkitse osa-aikatyötä

Voit työskennellä osa-aikaisesti kentälläsi, urasi muutoskenttäsi tai vain pitää työsi ennallaan. Rahat voivat myös olla käteviä perheelle tai rahoittaa tulevia tavoitteita.

Harkitse työn jakamista

Monet ihmiset ovat päättäneet jättää työvoiman ajaksi. Työnantajien on ehkä harkittava luovia tapoja pitää arvokkaita ihmisiä töissä tai täyttää vaikeasti täytettävät asemat. Työnjako, joko puoli päivää tai viikon jakaminen, voi toimia sekä työntekijöille että työnantajalle, jos viestintäjärjestelmät ovat auki.

Ja yhteinen työ voi toimia parhaiten kaikille, jos kaksi lahjakasta ihmistä sijoittaa energiansa samaan työhön.

Kun johdonmukainen investointi itsellesi ja säilytät työpaikkasi ja urasi kannalta, voit voittaa työllisyyseron. Valitse valmis valmistautumaan siihen päivään, jolloin palkkaamispäällikkö kysyy: "Mitä olet tehnyt kymmenen viime vuoden ajan." Voit vastata, "Paljon. Haluaisin kertoa teille tuolloin."

Työnantajana etsiä ehdokkaita, joilla on eheys. He selittävät työllisyyseronsa kirjeessäan. Ne ovat totuudenmukaisia, kun he ottavat huomioon työtyön haastattelun aikana vietetyn ajan.

Sovellusmateriaalipetosten lisääntymisellä on tiedettävä, kuka olet palkannut.

Tunnetaan myös nimellä:työllisyyden ero, jatka kuilua