Tiedä paras tapa hylätä työn tarjous

Mikä on paras tapa hylätä työpaikka? Miten sinun pitäisi sammuttaa työ, jos et halua ottaa sitä?

On aikoja, jolloin sinun pitäisi sammuttaa työpaikka, mutta se, mitä sanot tai kirjoitat, kun hylkääminen, riippuu syistä, miksi se hylättiin. Jos työ ei esimerkiksi sovi hyvin, mutta pidit yrityksestä, ilmoita sähköpostiosoitteessasi tai puhelimessasi, että olit vaikuttunut organisaatiosta, mutta et nähnyt työtä hyväksi sopivaksi.

Vastauksesi voi sisältää maininnan keskeisistä taitosjoukoista, joita haluat käyttää, vastuullisuuden tasoa, jota haluat pyrkiä, tai muita mahdollisen työn puuttuvia osia.

Esimerkiksi, jos kohteena oleva työ koskee vain sisäistä myyntiä, korosta, että olette kiinnostuneita suurista tileistä, jotka tarjoavat selkeän reitin myyntiin; mahdollinen ylösalaisin, että työnantaja ajattelee sinua toisesta roolista, joka on tällä hetkellä käytettävissä tai joka voisi avautua tulevaisuudessa.

Vinkkejä työn tarjouksen kääntämiseen

Ennen kuin lähetät tarjouksen kirjeen, varmista, että olet positiivinen et halua työtä. Jos on olemassa skenaario, jossa saatat ottaa työn (kuten palkankorotuksen tai muut muutokset etuuspaketissa), yritä ensin neuvotella laskurin tarjouksesta. Kun olet lähettänyt hylkäyskirjeen, on lähes mitään mahdollisuutta, että sinulle tarjotaan uudelleen työtä.

Kuitenkin, jos olet harkinnut tilaisuutta hyvin ja olet päättänyt olla hyväksymättä sitä, kohtelias, kiitollinen ja oikea-aikainen työn hylkäämisen kirjeen lähettäminen on loistava tapa ylläpitää hyviä suhteita työnantajan kanssa. Et koskaan tiedä milloin, jos tai miten polut saattavat ylittää jälleen, joten on aina hyvä osoitus ammattimaisuudesta osoittaa kiitollisuutta ja ajantasaisuutta.

Kun et pidä yrityksestä

Jos yritys on kärsimätön sen kulttuurin, tulevan esimiehen tai sen tuotteiden tai palveluiden takia, riittää, että ”kiitos mahdollisuudesta”, jossa on yksinkertainen viittaus työhön, joka ei ole kovin sopiva tässä vaiheessa urasi aikana, on riittävä. Ehdokkaat eivät yleensä ole ilmaisseet erityistä tyytymättömyyttä henkilöstöön, jonka kanssa he tekivät vuorovaikutusta tai jakavat mitään kritiikkiä organisaatiosta.

Kun työ ei riitä

Jos työ ja organisaatio ovat houkuttelevia, mutta tarjottu palkka ei riitä, voit käsitellä tätä ongelmaa viestinnässä. Jos kaikki pyrkimykset neuvotella korkeammasta palkasta eivät anna tarvittavia tuloksia, lähetä viesti, jossa ilmaistaan ​​kiitoksesi ja vahvistatte jännitystä tilanteesta, jossa todetaan, että palkkatason takia on vähennettävä.

Joskus työnantaja palaa sinulle parempaan tarjoukseen, kun he näkevät, että olet todella valmis kävelemään. Ole valmis keskustelemaan vastahakemuksesta, jos korkeampi palkka muuttaisi.

Mitä sisällyttää työn hylkäämislomakkeeseen

Kirjeessä on oltava seuraavat tiedot:

• Arvostuksen ilmaisu tarjouksesta
• Tarjouksen hylkääminen kirjallisesti

Osoita kirjeen lähettäneelle henkilölle. Sisällytä yhteystietosi ja puhelinnumerosi, vaikka se on työnantajan tiedossa.

Ei ole tarpeen antaa yksityiskohtaisia ​​tietoja siitä, miksi olet menettänyt työn. Älä sisällä mahdollisia loukkaavia syitä, kuten huonoa työympäristöä tai epävarmuutta yrityksen pitkän aikavälin tulevaisuudesta ja kannattavuudesta.

On kuitenkin syytä mainita lyhyesti syy työn kääntämiseen. Voit esimerkiksi selittää, että olet hyväksynyt toisen tarjouksen, päätti, että on parasta pysyä nykyisessä työssäsi tai tuntui, että asema ei lopulta vastaa urasi tavoitteita. Mikä tahansa tapaus, pidä selitys lyhyesti.

Kuten minkä tahansa työnantajalle lähetetyn viestinnän tapaan, on tärkeää varmistaa, että kirjeesi on kirjoitettu hyvin ja että siihen ei liity kirjoitusvirheitä tai kielioppivirheitä.

Jopa aseman alentamisen yhteydessä koko kirjeenvaihdon pitäisi olla ammattimainen.

Esimerkkikirjeet, jotka vähentävät työn tarjousta

Tarkista seuraavat näytteiden hylkäämisnäytteet ja käytä niitä malleina omalle kirjeellesi.

Työn hylkäämisen kirje esimerkki # 1 (tekstiversio)

Yhteystiedon nimi

Katuosoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Treffi

Hyvä Mr./Ms. Sukunimi, Paljon kiitoksia siitä, että tarjoitte minulle markkinointipäällikkö Hatfield Industriesin kanssa. Se oli vaikea päätös, mutta olen hyväksynyt kannan toisen yrityksen kanssa.

Arvostan vilpittömästi, että otit aikaa haastatteluun ja jakaa tietoa mahdollisuudesta ja yrityksestänne.

Kiitos vielä kerran harkinnastanne.

Ystävällisin terveisin, Allekirjoitus (paperikirje)

Sinun nimesi

Työn hylkäämisen kirjeen esimerkki # 2 (tekstiversio)

Yhteystiedon nimi

Katuosoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Treffi

Hyvä Mr./Ms. Sukunimi, Paljon kiitoksia siitä, että tarjoitte minulle mahdollisuuden työskennellä Bronson Associatesissa. Valitettavasti en hyväksy kantaa, koska se ei sovi siihen suuntaan, jota olen käyttänyt urani tavoitteiden saavuttamiseksi.

Jälleen kerran haluan ilmaista kiitokseni tarjouksesta ja pahoittelen sitä, että se ei toiminut. Minulla on parhaani, että löydän jonkun, joka soveltuu tilanteeseen.

Ystävällisin terveisin, Allekirjoitus (paperikirje)

Sinun nimesi

Työn hylkääminen Sähköpostiesimerkki # 3 (tekstiversio)

aihe: Nimi - Yksikön koordinaattorin asema

Hyvä Mr./Ms. Sukunimi, Kiitos, että tarjoit minulle yksikkökoordinaattorin aseman Acme Enterprises -yhtiössä ja tarkistat minun konttorihallintoni hallinnossa. Ymmärrän täysin, että budjetit ovat tiukat, mutta niiden on valitettavasti hylättävä nykyisen korvauksen asema.

Jälleen kerran haluan kiittää teitä niin paljon ystävällisyydestä neuvotteluprosessin aikana. Toivotan teille ja Acmelle parasta.

Ystävällisin terveisin, Allekirjoitus (paperikirje)

Sinun nimesi