• 2024-11-21

Kesätyön haastattelukysymykset ja vinkit

Kes - Tuesday On The Rocks 2020 | Full Concert

Kes - Tuesday On The Rocks 2020 | Full Concert

Sisällysluettelo:

Anonim

Haastattelu kesätyöhön on paljon kuin haastattelu koko ajan, ympäri vuoden. Sinun täytyy valmistautua työhaastatteluun tutkimalla yritystä, harjoittelemalla vastauksia yhteiseen haastatteluun liittyviin kysymyksiin ja lisäämällä viittausluettelo, jotta haastattelijasi toimisi.

Mutta haastattelu kesätyöhön on myös erilainen, koska itse työ on rajoitettu kausi.

Saatat joutua korostamaan joustavuutta ja käytettävyyttä esimerkiksi osoittamaan haastattelijalle, että voit työskennellä niiden aikataulun mukaisesti.

Jotta parhaan mahdollisen vaikutelman saisi palkata johtaja, tarkista yhteiset kesähaastattelukysymykset - ja tuoda joitakin kysymyksiä, joita voit kysyä haastattelun lopussa.

Kesätyön haastattelukysymykset

  • Miksi olet kiinnostunut tästä työstä?
  • Milloin olet valmis työskentelemään tänä kesänä? Milloin voit aloittaa ja milloin sinun täytyy palata kouluun?
  • Mitä päiviä ja tunteja olet käytettävissä joka viikko?
  • Kuinka joustava on aikataulusi?
  • Onko sinulla mitään toimintaa, joka estäisi teitä työskentelemästä aikataulussa?
  • Onko sinulla kesäloma-suunnitelmia?
  • Kerro minulle akateemisista tavoitteista ja arvosanoista.
  • Miksi luulet olevasi pätevä tähän tehtävään?
  • Onko sinulla mitään kokemusta?
  • Mitä muita työpaikkoja olet pitänyt? Mitä pidit parhaiten / vähiten niistä?
  • Onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia työskennellä opettajan tai esimiehen kanssa?
  • Jos pyysin opettajiasi tai ohjaajasi kuvailemaan sinua, mitä he sanoisivat?
  • Jos olet työskennellyt aikaisemmin, mitä pidit parhaiten viimeisestä työstäsi?
  • Kuvaile kykyä toimia osana tiimiä.
  • Miksi palkkaisimme sinut?
  • Selitä, miksi täsmällisyys ja luotettavuus ovat työntekijöiden tärkeitä ominaisuuksia.
  • Onko sinulla viittauksia, joihin voin ottaa yhteyttä?
  • Onko sinulla kysymyksiä minulle?

Vinkkejä kesätyöhaastatteluun

Kun olet verkottunut menestyksekkäästi tai päässyt suoraan työnantajille ja laskeutunut haastatteluun, hyödynnä taitojasi, kiinnostusta ja mahdollisuuksia muuntaa ne kesätyöpaikaksi. Tehokas valmistelu, toimitus ja seuranta ovat kaikki ratkaisevan tärkeitä menestyksesi kannalta.

1. Valmistele

Ajattele menestyksekkäitä kokemuksia opiskelijana, urheilijana, vapaaehtoisena, työntekijänä ja ystävänä tai koulun toiminnassa. Tunnista ne taidot tai ominaisuudet, jotka mahdollistivat sinulle hyvän tilanteen näissä tilanteissa. Ole valmis jakamaan lausuntoja, jotka viittaavat näihin vahvuuksiin, ja antaa esimerkkejä siitä, miten ja milloin käytit näitä varoja.

2. Käytäntö

Kirjoita 30-sanallinen lausunto, jossa korostetaan, miksi haluat työpaikan ja miten sinulla on oikeat asiat, joilla voit mainostaa tätä roolia. Harjoittele peilin edessä vanhempien, neuvonantajien tai ystävien kanssa, jotka voivat olla puolueettomia ja tukevia.

3. Tarkista kokemuksesi

Tarkista kaikki hakemuksessa luetellut kokemukset ja / tai jatka ja olkaa valmiita vastaamaan kokemuksiasi koskeviin kysymyksiin. Olet esimerkiksi valmis vastaamaan kysymyksiin, kuten "Mitä pidit edellisestä työstäsi?" ja "Mitkä olivat suurimmat saavutuksesi tässä roolissa?"

4. Mekko hienosti

Business casual on yleensä hyväksyttävä pukea, mutta jos haastat ammattitaitoista työtä, harkitse pukeutumista, pikkuhousuja ja bleiseria tai puku. Kysy vanhemmiltasi neuvoja tai neuvoja, jos et ole varma, miten pukeutua haastatteluun, tai soita työnantajan henkilöstöosastolle ja kysy, mikä on hyväksyttävää.

4. Tapaa hoitovaatimukset

Vältä liiallista meikkiä, lävistyksiä ja luonnonvaraisia ​​hiuksia. Esitä kuva, jonka työnantajasi haluaisi asiakaskunnalleen. Voit aina säätää hoitoasi, kun olet poistunut haastattelusta sen jälkeen, kun olet saanut lisätietoja yrityksestä.

5. Tervetuloa haastattelija

Tervetuloa haastattelijasi tiukalla kädenpuristuksella ja lämpimällä hymyllä. Tee mukava silmäkosketus, kun määrität lausuntojasi. Lean hieman eteenpäin, jotta saat haastattelijasi ja älä liukuta.

6. Innostus ja positiivinen asenne

Innostus ja positiivinen asenne luottavat todella kesätyöhaastatteluihin. Kaikki asiat ovat tasa-arvoisia, innokas, vilkas nuori ehdokas saa paljon todennäköisemmin tarjouksen. Hymyile usein, käytä vilkasta ääniääntä ja keskity aina positiiviseen. Äänestäkää työnantajalle, että todella haluaisit työn ja tehdä töitä hyvin.

7. Ylitä taitojen aukko

Jos sinulla ei ole kaikkia tarvittavia taitoja tai kokemuksia, on parasta tunnustaa se, mutta korosta, että olet innokas oppimaan ja että olet nopea tutkimus.

8. Nopea joustavuus

Ilmoittakaa niin paljon joustavuutta kuin rehellisesti mahdollista työtuntien ja alkamispäivien suhteen. Jos voit aloittaa keväällä tai jatkaa syksyllä koulun aikana, se voi olla eräs etu joillekin työnantajille.

9. Tuo kysymykset haastattelijalle

Haastattelun päätyttyä vuokrauspäällikkö kysyy todennäköisimmin: "Onko sinulla kysyttävää minulle?" Oikea vastaus tähän kysymykseen on aina "Kyllä". Jos sinulla ei ole kysymyksiä haastattelijaasi, olet vaarassa katsoa, ​​että et ole kiinnostunut roolista - tai ei ole tarpeeksi omistautunut miettimään yksityiskohtia. Esimerkkikysymyksiä ovat:

  • Mitkä ovat tämän työn suurimmat haasteet?
  • Mikä tekee henkilöstä onnistuneen tässä työssä?
  • Milloin voin odottaa kuulevani sinulta?

Mitä tehdä haastattelun jälkeen

Luo kiitosilmoitus mahdollisimman pian haastattelun jälkeen. Nopea arvostus haastattelijan ajasta ja jännityksestä mahdollisuudesta työskennellä siellä tänä kesänä. Tarkista säännöllisesti työnantajan kanssa haastattelun jälkeen ja ilmaise jatkuva kiinnostuksesi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Tässä on luettelo loistavista luovista harjoituksista kenellekään mainonnassa ja markkinoinnissa auttaakseen luovaa ajattelua ja pitämään mielen terävänä.

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Loppumaksujen lisäksi tehokkaita työnvälityspalveluja ovat niistä, jotka irtisanotut työntekijät arvostavat eniten. Lisätietoja.

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Työntekijöiden lomautusten lieventäminen ulkoistamis- ja uudelleenkirjoituspalveluilla tekee hyvää liiketoimintaa ja tuottaa parempia tuloksia kaikille.

Leikkausarvoiset kilpailijat

Leikkausarvoiset kilpailijat

Kerroin on, että sinulla on vähintään yksi leikkauskurssi, joka voittaa sinut hinnalla. Kun nämä leikkaavat kilpailijat menevät asiakkaasi jälkeen, mitä teet?

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistamisen sääntö on se, että yritys ulkoistaa vain ydintoimintoja. Mutta mitä "ytimeksi" pidetään, voi vaihdella vankasti yrityksestä toiseen.

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Jos haluat työskennellä kotona, tiedä ehdot. Selvitä, mitä BPO tarkoittaa ja mitä muita ulkoistamiseen liittyviä ehtoja.