• 2025-02-22

11 vinkkejä uran menestykseen

11 L-äänne. Vinkkejä L:n etsimiseen

11 L-äänne. Vinkkejä L:n etsimiseen

Sisällysluettelo:

Anonim

Mikä on uran menestys? No, se riippuu siitä, kuka kysyy. Jokainen meistä määrittelee sen eri tavalla. Yksi asia, joka meillä kaikilla on yhteistä, on se, että ottaen huomioon, kuinka paljon aikaa käytämme työssä, me kaikki haluamme ainakin samanlaista kuin mitä teemme joka päivä. Elämä on joko liian pitkä tai liian lyhyt, viettää aikaa työpaikoilla, joita vihaamme. Haluamme myös, että meidän pomojemme ja työtovereitamme arvostetaan, emmekä luola työn stressiin. Seuraavassa on 11 vinkkiä, joiden avulla voit aloittaa matkalla onnistuneeseen uraan. Loput siitä ovat sinusta.

  • 01 Valitse ammattisi viisaasti

    Ohita ne, jotka sanovat: "Valitse tämä kenttä, koska sillä on paljon mahdollisuuksia juuri nyt", "Teet paljon rahaa, joten ei ole väliä, jos vihaat työsi" tai "Pidän tästä urasta ja siksi te myös. " Vaikka ne voivat olla hyvin merkityksellisiä, nämä lausunnot kuuluvat moniin myytteihin, jotka koskevat uran valintaa. Kaikki sivuuttaa yhden tärkeän asian: urasi valinta on henkilökohtainen päätös, jolla on merkittävä vaikutus elämääsi monta vuotta. Oh, ja muuten, tulojen ja työtyytyväisyyden suhde on vähäinen.

  • 03 Toimi omasta menestyksestäsi

    Miten määrität menestyksen? Onko palkkasi koko tai kulmakonttori? Onko se tunne, että saat, kun tiedät, että teit hyvää työtä projektissa (ylistys pomo ei loukkaantunut) tai se, jonka saat, kun tiedät, että autoit jonkun? Ehkä sinusta tuntuu menestyksekkäästi työpäivän ja kotiin saapumisen jälkeen kohtuullisessa ajassa viettää aikaa perheen kanssa. Koska jokainen meistä mittaa menestystä eri tavalla, olet ainoa, joka voi päättää, mitä se tarkoittaa sinulle. Sinun tyytyväisyys uraanne on vahvasti sidoksissa siihen, oletteko sitä mieltä, että olet täyttänyt oman, eikä kenenkään toisen määritelmän.

  • 04 Älä pelkää pyytää apua

    Niin paljon kuin luulet tietävänne, et tiedä sitä kaikkea. On ihmisiä, joilla on enemmän kokemusta kuin sinä ja että kokemus tulee tietoon. Jos haluat saada sen käyttöön, ole kokenut kollegasi vertaisverkojesi lisäksi verkossa. Luo suhde mentoriin, joka voi ohjata sinua uraasi. Sen lisäksi, että hän opastaa sinua etukäteen, hän voi auttaa sinua tutustumaan harkitsemasi ammattiin, hankkimaan työnantajan alamäen ennen työhaastattelua ja ratkaisemaan työhön liittyvät ongelmat.

  • 05 Tunnista aina ihmisiä, jotka auttavat sinua

    Se voi kuulostaa yksinkertaiselta tunnustaa ne, jotka tarjoavat apua, mutta se on todella merkittävä ele. Onko joku antaa sinulle viisi minuuttia aikaa tai esittelyn mahdolliselle työnantajalle, on tärkeää, että kyseinen henkilö tietää, että se tarkoitti jotain sinulle. Ja kun hän tai joku muu tarvitsee apua, palauta palvelus. Pidä sitä hyvänä karmana.

  • 06 Oma virhe

    Kaikki tekevät virheitä. Vaikka yrität kovasti olla, se tapahtuu jossakin vaiheessa. Tietenkin, teet sen, mitä voitte tehdä välttääkseen vakavan virheen, mutta joskus se tapahtuu. Vaikka vaistonne voi olla ajaa pois ja piilottaa, se on pahin asia. Virheesi hyväksyminen, tavan korjaaminen tai ainakin sen vaikutuksia lieventävä toiminta auttaa palauttamaan maineesi.

  • 07 Ole oma cheerleader

    Juuri itsellesi. Jos et ole oma suurin fani, kuka on? Huomioi ja ylpeä kaikista menestyksistäsi ja positiivisista ominaisuuksistasi. Älä odota, että joku muu kertoo sinulle "hyvin tehty työ!" Saavutustenne heijastaminen kannustaa sinua saavuttamaan vielä suurempia.

  • 08 Älä lyö itseäsi

    Ajoittain pään ääni kuiskaa (toivottavasti ei huutaa), että et ole tarpeeksi hyvä tai tarpeeksi älykäs. Kerro se sulkemaan! Valitettavasti on paljon ihmisiä, jotka ovat valmiita viemään sinut alas. Älä tee sitä itsellesi. Kun teet virheen, myönnä se, korjaa se ja siirry eteenpäin. Jos puuttuu taito tai sinulla on jokin muu puute, toteutettava tarvittavat toimenpiteet parantaaksesi.

  • 09 Älkää koskaan tuntenut olosi jumissa

    Riippumatta siitä, kuinka huolellisesti olet valinnut "oikean" uran tai työn, joskus haluat ehkä tehdä muutoksen. Voit luultavasti keksiä syitä olla tekemättä sitä (muutos on pelottavaa), mutta pidä sitä silti. Ota tämä sanonta sydämeen: "Jos et pidä siitä missä olet, siirrä. Et ole puu."

  • 10 Häviä negatiivinen asenne

    Jotkut näkevät vain asioiden negatiivisen puolen ja löytävät aina jotain, josta valittaa. Älä ole se henkilö. Sinä tuodaan itsesi muiden kanssa alas. Negatiivinen asenne sulaa energiasi. Älä jätä huomiotta ongelmia, vaan etsi vain valitettavia tapoja korjata ne.

  • 11 Kuuntele enemmän kuin puhut

    Voit oppia paljon kuuntelemalla, ja voit jättää paljon, jos et kuuntele. Onko pomosi selittää projektin sinulle tai kertoo viikonlopusta, on tärkeää ymmärtää, mitä hän sanoo. Huolellinen kuuntelu estää väärinkäsityksiä ja auttaa luomaan yhteyksiä toisiin.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Mitä haluat olla, kun kasvaa?

    Mitä haluat olla, kun kasvaa?

    Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

    Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

    Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

    Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

    Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

    Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

    Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

    Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

    Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

    Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

    Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

    Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

    Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

    Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

    Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

    Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.