Military Payin ymmärtäminen

Kuinka paljon rahaa teet armeijassa on hieman monimutkaisempi kuin "tehdä kahdeksan tuntia työtä ja saada maksua kahdeksan tuntia." Kuinka paljon teet sotilaallisessa riippuu useista tekijöistä.

Base Pay

Tätä kutsutaan joskus "perusmaksuksi". Jokainen, joka toimii aktiivisesti, saa peruspalkan. Määrä riippuu sijoituksestasi ja kuinka monta vuotta olet ollut sotilaassa. Esimerkiksi alin sijoitettu jäsen - joku E-1: n palkkauksessa, jossa on vähemmän kuin kaksi vuotta, tekee peruspalkan 1,681 dollaria kuukaudessa. Neljän tähden kenraali (O-10), joka on ollut sotilaassa 30 vuotta, vie kotiin 19 673 dollaria kuukaudessa peruspalkassa.

Drill Pay

Aktiivisen jäsenen (täysipäiväinen palkka) peruspalkka, kun taas kansallisen suojelukunnan jäsenet ja sotilaalliset varaukset saavat kuukausittaisen "porauspalkan". Kuukausittaisen porauspalkkion määrä riippuu siitä, kuinka monta porausjaksoa henkilö työskentelee kuukauden aikana, heidän sotilaallisesta sijaistaan ​​ja vuosien määrästä, kun he ovat olleet sotilaassa. Useimmat Guard- ja Reserve-jäsenet suorittavat yhden viikonlopun porauksesta kuukaudessa. Jokainen viikonloppu lasketaan neljänä porausjaksona.

Kansallishallinnon tai -reservin jäsen saa yhden päivän peruspalkan jokaisesta poraajasta. Guard / Reserve -jäsen, joka on alimpaan listattuun joukkoon (E-1), jossa on alle kaksi vuotta sotilaassa, veisi 207 dollaria viikonlopun poraukseen.

Täysikasvuinen eversti (O-6), jolla oli yli 20 vuotta sotilaassa, tekisi 1 373 dollaria viikonlopun poraukseen. Kun kansallisen suojeluviranomaisen tai vararahaston jäsen täyttää kokopäivätyön (kuten peruskoulutuksessa, sotilaskoulussa tai käyttöönotossa), he saavat saman palkkauksen kuin aktiivinen jäsen.

Asumistuki

Sotilaalliset rekrytoijat lupasivat "ilmaisen huoneen ja kartongin". Tämän lupauksen "huone" -osa toteutetaan armeijan asuinohjelman kautta. Sotilaallisia asukkaita, jotka ovat melko uusia sotilaallisia, eikä heillä ole puolisoa ja lapsia, asuvat yleensä sotilasrakennuksissa (asuntolassa).

Koska sotilaalliset kasarmeja eivät yleensä täytä lain edellyttämiä sotilaallisia asuntorakenteita koskevia vähimmäisvaatimuksia, useimmat kasarmeissa asuvat ihmiset saavat myös kuukausittain jonkin verran korvausta epämukavuudesta osittaisen asumistuen muodossa. Peruskoulutusta ja sotilaskoulua lukuun ottamatta useimpien palvelujen standardit sisältävät nyt yhden hengen huoneen jokaiselle henkilölle, ja kylpyhuoneessa on yksi tai useampi muu.

Niin kuin jäsenet etenevät E-4: n yläpuolelle, heille annetaan yleensä mahdollisuus siirtyä perusta vuokrata talo tai asunto, joka saa kuukausittaista asumistukea.

Monissa paikoissa alemman sijoituksen saaneet jäsenet voivat myös halutessaan siirtyä perusta pois, mutta se on omalla kustannuksellaan.

Naimisissa olevat henkilöt tai heidät, jotka asuvat huollettavien kanssa, saavat joko perheen perheen talon vuokraamattomana tai he saavat kuukausittaisen asumistuen vuokrata (tai ostaa) paikan pois. Kuukausittaisen asumistuen määrä riippuu jäsenen sijoituksesta, toimeksiannon sijainnista ja siitä, onko hänellä huollettavia (puoliso ja lapset).

Kansanvartiolaitoksen jäsenillä on myös oikeus asumislisään, kun hän työskentelee kokopäiväisesti. Se toimii kuitenkin hieman eri tavalla. Jos Guard / Reserve -jäsen on aktiivinen (kokopäiväinen) 30 päivän ajan tai pidempään, he saavat saman kuukausittaisen asumistuen kuin aktiivisen työn jäsenet.

Jos he kuitenkin suorittavat aktiivisen työn alle 30 päivän ajan, he saavat erilaisen asumistuen, joka yleensä maksaa vähemmän ja ei ole riippuvainen jäsenen sijainnista. Guard- ja Reserve-jäsenet eivät saa asuntorahaa viikonlopun poraustöissä.

Ruoka-apu

Kaikki aktiiviset sotilasjäsenet saavat kuukausittaisen eläkkeen, jota kutsutaan toimeentulon peruslisäksi. Toimeksiantajat ja optiovastaavat saavat 254,39 dollaria kuukaudessa, kun taas varatut jäsenet saavat kuukausittaisen 369,39 dollarin ruokarahaa.

Alhaisemman sijoituspaikan jäsenet, jotka asuvat kasarmeissa, tarvitsevat yleensä ateriansa ruokailumahdollisuudessa (chow-sali), joten ruokarahan määrä vähennetään välittömästi heidän palkkioistaan. Siksi he saavat ilmaisia ​​aterioita, kunhan ne syövät aterioita chow-salissa.

Virkamiehet ja palvelukseen otetut jäsenet, jotka asuvat perheen tai perheen asunnoissa, sekä korkeamman tason jäsenet, eivät saa ilmaisia ​​aterioita chow-salissa. Sen sijaan he saavat kuukausittaista ruokaa. Jos he haluavat syödä chow-salissa, heidän on maksettava jokaisesta ateriasta.

"Ruokakortilla" olevat henkilöt (ilmaiset ateriat chow-salissa) voivat vaatia "unohdettua ateriaa", jos he eivät pysty syömään ateriaa chow-salissa työstä johtuvien syiden vuoksi. Jos komentaja hyväksyy "unohdetun aterian", jäsen saa kustannukset kyseisestä ateriasta seuraavassa palkkassaan.

Perheerottelu (FSA)

Sotilasjäsenillä, jotka on nimetty tai sijoitettu paikkaan, jossa heidän puolisonsa ja lapsensa eivät saa matkustaa valtion kustannuksella, on oikeus kuukausittaiseen perhevähennyskorvaukseen joka kuukausi, kun heidät on väkisin erotettu huollettaviensa jälkeen ensimmäisen kuukauden jälkeen. Korvauksen määrä on 250 dollaria kuukaudessa kaikille riveille. FSA: n tarkoituksena on, että kahden erillisen kotitalouden ylläpitäminen maksaa enemmän kuin yhden asunnon ylläpitäminen.

Tähän kuuluvat sotilaallinen peruskoulutus (30 päivän kuluttua) ja sotilaskoulu (jos huollettavia ei ole hyväksytty).

FSA maksettiin 30. syyskuuta 1980 saakka palkkaluokkaan E-4 kuuluvalle jäsenelle (yli 4 vuotta) tai ylijäsenenä riippuvaisina. Lokakuun 1. päivästä 1980 alkaen FSA maksettiin jäsenelle, jolla on huollettavana jokaisella palkkaluokalla.

FSA on kasvanut merkittävästi ensimmäisen Persianlahden sodan jälkeen:

1. Voimassa 1. lokakuuta 1985, 14. tammikuuta 1991: 60 dollaria kuukaudessa.
2. Voimassa 15. tammikuuta 1991, 31.12.1997: 75 dollaria.
3. Voimassa 1. tammikuuta 1998, 30. syyskuuta 2002 saakka: 100 dollaria.
4. Lokakuun 1. päivänä 2002 (ja vuoteen 2019 ja sen jälkeen): 250 dollaria.

Jos huollettavana olevilla henkilöillä on lupa seurata sotilasjäsentä valtion kustannuksella paikkaan, mutta jäsen valitsee vapaaehtoisesti palvella ilman huoltajaa, FSA: ta ei makseta.

Tammikuun 1. päivästä 1998 alkaen FSA on maksettu jäsenelle, joka on naimisissa toisen jäsenen kanssa riippumatta siitä, onko jäsenellä muita ei-aktiivisia huoltohenkilöitä, kun kaikki muut yleiset ehdot täyttyvät, ja jos jäsenet asuivat yhdessä välittömästi ennen kuin ne erotettiin sotilaallisista määräyksistä. Enintään yhden kuukausittaisen korvauksen voi maksaa kuukausittain naimisissa olevasta sotilasparista.

Maksu suoritetaan jäsenelle, jonka tilaukset johtivat erottamiseen. Jos molemmat jäsenet saavat samana päivänä lähtöä edellyttäviä tilauksia, maksu suoritetaan vanhemmalle jäsenelle.

Combat Pay

Sotilasjäsenille, jotka on nimetty taistelualueelle tai lähetetään heille, maksetaan kuukausittainen erityispalkka, joka tunnetaan taistelupalkana (tai välittömänä uhkana). Maksettu summa on 225 dollaria kuukaudessa kaikista riveistä. Vaikka sotilaallinen jäsen viettää vain yhden sekunnin nimetyissä taistelualueissa, hän saa koko kuukauden kuukausittaisen taistelun.

Veroetu

Kaikkiin sotilaallisiin palkkoihin ei liity liittovaltion tai valtion tuloveroa. Koska tämä palkka menee sotilasjäsenen taskuun, se on kuin muutaman dollarin ylittäminen kuukausittain hallituksen taskun sijaan. Useimmissa (mutta ei kaikissa) tapauksissa, jos sitä kutsutaan "palkaksi" (kuten "peruspalkaksi"), se on veron alainen. Jos sitä kutsutaan "korvaukseksi" (kuten "Asuntokustannukset" tai "toimeentulotuki"), se ei ole.

Kun nimetty taistelutila suoritetaan, kaikki palkattujen jäsenten tai optio-oikeuksien haltijoiden saamat tulot ovat verovapaita. Virkamiehille tulon määrä, joka on verovapautettu taistelualueella, on yhtä suuri kuin korkeimman palkkaluokan jäsenelle maksetun peruspalkkion enimmäismäärä. 2019, se on $ 8,241 kuukaudessa.

Enlistment Bonus

Uusilla sotilasjäsenillä, jotka ottavat palvelukseen koulutuksen ja suorittavat tehtävän, jonka sotilas pitää "kriittisesti lyhytaikaisena", on oikeus palkkaukseen. Enlistment-bonuksen määrä sisältyy yleensä osallistumissopimukseen ja voi vaihdella $ 1000: sta yli 50 000 dollariin.

Henkilöstöpalkkiot maksetaan yleensä yhdellä kertasuorituksella, kun jäsen on suorittanut alkukoulutuksen (peruskoulutus ja sotilaskoulutus) saapuessaan ensimmäiseen pysyvään työasemaan.

Palauta bonus

Sotilaalliset jäsenet, jotka palvelevat "puutteellisessa työssä" ja sitoutuvat ottamaan työhönsä uudelleen (tai harjoittelemaan uudelleen tähän työhön), voivat saada uudelleenkoulutusbonuksen. Tämän bonuksen määrä voi olla 1000 dollaria ja yli 90 000 dollaria neljän vuoden ajan.

Toisin kuin alun perin otetut palkkiot, uudelleenkoulutukseen liittyvät palkkiot maksetaan yleensä erissä: puolet uudelleenkoulutuksen yhteydessä, ja loput bonuksesta maksetaan tasa-arvoisina vuosimaksuina uudelleenasettamispäivän vuosipäivänä. Jos jäsen palaa uudelleen kun se on nimetty taistelualueella, niin koko uudelleenkoulutusbonus on verovapaa riippumatta siitä, milloin se maksetaan.

Perhe-elantonsa täydentävä korvaus

Muutama matala sijoittaja, jolla on paljon huollettavia, voi saada "Perhe-toimeentulon lisäkorvauksen", joka on enintään 1100 dollaria kuukaudessa. Jos sotilasjäsen hyväksyy tämän korvauksen, hän ei voi enää hakea ruokaleimoja.

Yhtenäinen korvaus

Sotilaalliset univormut voivat olla kalliita. Sotilasjäsenille annetaan peruskoulutuksen aikana täydellinen univormut. Tämän jälkeen sotilasjäsenen tehtävänä on korvata yhtenäiset tuotteet, kun ne tulevat käyttökelvottomiksi tai kuluvat. Sijoitetut jäsenet saavat vuotuisen vaatetuksen, joka auttaa heitä tämän vaatimuksen täyttämiseen.

Vaatetusapu maksetaan yleensä vuosittain jäsenen palvelukseenottopäivänä.Ne, joiden palveluksessa on vähemmän kuin kolme vuotta, saavat perusmaksun olettaen, että heidän univormut ovat edelleen melko uusia ja niitä ei tarvitse korvata yhtä paljon. Lisäksi niiden ensimmäinen vuotuinen maksu on vain puolet perushinnasta, jossa oletetaan, että ensimmäisten kuuden palvelusvuoden aikana olisi korvattava vähän.

Kolmen vuoden palvelusvuoden jälkeen jäsenet saavat vakiomaksun vuosittain. Virkailijoille voidaan korvata 400 dollaria vaadittujen yhtenäisten tavaroiden ensimmäisestä ostosta ja enintään 400 dollaria vuodessa sen jälkeen, kun korvaaminen on yhdenmukainen.

Lapsen tuen tuki

Sotilaallisten jäsenten on asetuksella annettava "riittävästi tukea" huollettavilleen. Sotilasjäsenet, jotka asuvat ilman huoltajaa asuvissa neljänneksissä (kasarmeissa) ja maksavat tuomioistuimen määräämän lapsilisän, saavat eroa sotilaallisen siirtymäkauden asumistuen yhden ja riippuvan määrän välillä. Tätä palkkaa kutsutaan "differentiaalimaksuksi".

Tämän palkkion saamiseksi tuomioistuimen määräämän tuen määrä on kuitenkin yhtä suuri tai suurempi kuin sallitut määrät. Jos tuomioistuimen määräämän tuen määrä ei ole yhtä suuri tai suurempi kuin kaaviossa esitetyt määrät, sotilasjäsen ei saa tätä korvausta.

Maksettavat summat vaihtelevat 168,60 dollarista kuukaudessa matalan sijoituksen saaneelle jäsenelle 319,80 dollariin kuukaudessa korkean tason yleisölle.

Työhön liittyvä palkka

Jotkut sotilasjäsenet saavat ylimääräistä palkkaa sotilaallisen työnsä tai tehtävänsä vuoksi:

• Lentomaksu: Sotilashenkilöillä, jotka suorittavat säännöllisiä lentotehtäviä, on oikeus erityiseen kuukausilentoon.
• Vaarallinen tulovero: Sotilaallisilla jäsenillä, jotka suorittavat tehtäviä, joita pidetään "vaarallisina" työn luonteen vuoksi, on oikeus kuukausittaiseen vaarallisen tullin kannustinpalkkioon.
• Diving Duty Pay. Jokaisella palvelualalla on jäsenten erityiset kelpoisuusvaatimukset sukellusmaksun saamiseksi. Yleensä nämä sukeltajat on nimettävä sukeltajille järjestyksen, koulutuksen ja tehtävän mukaan.
• Sea Pay. Sotilasjäsenillä, jotka suorittavat tehtävää merellä, on oikeus erityiseen kuukausipalkkaan, joka tunnetaan nimellä "Career Sea Pay".
• Merenalainen maksu. Sotilashenkilöstön (lähinnä merivoimien), jotka suorittavat toiminnallista sukellusvenettä, on oikeus saada sukellusvene.