• 2025-01-18

Opi ottamaan asianmukaiset mittaukset tilastointitilastoja varten

Non-Contact Long Range MLX90614-DCI Temperature Sensor with Arduino

Non-Contact Long Range MLX90614-DCI Temperature Sensor with Arduino

Sisällysluettelo:

Anonim

Medioissa on aina paljon puhetta malleista ja niiden painosta. Mutta muotimallit ja niitä edustavat virastot eivät ole koskaan olleet painosta, se on mallin mittauksia tai "tilastoja", jotka ovat tärkeimpiä.

Jos edustaja on jo edustettuina, edustajat varmistavat, että mainosmateriaalin tilastot ovat tarkkoja. Mutta jos aloitat ja etsit mallintamisvirastoa edustamaan sinua, on tärkeää, että mahdollisille virastoille antamasi tilastot ovat tarkkoja.

Miksi tarvitset tarkkoja mittauksia

Ei ole harvinaista, että uudet mallit tuntevat olonsa epämukavaksi tai jopa itsetietoisiksi mittauksia tehdessään. Mutta kuten houkuttelevaa, koska se on luopua prosessista kokonaan, sinun ei pidä koskaan laiminlyödä tilastojasi, kun lähetät valokuvia virastoille tai partiolaisille.

Suosituimmat kansainväliset mallintamisjärjestöt ja partiolaiset katsovat tuhansia valokuvia päivittäin ja he etsivät täydellisiä huomautuksia. Lisäksi heillä ei ole aikaa viettää malleja täydentäviä tietoja varten.

Jos ohjaat mittauksiasi tai et mitata niitä oikein, saatat näyttää varauksen vain kotiin, koska vaatteet eivät sovi. Se on ammattitaitoista ja suurta ajanhukkaa kaikille osallistuville (myös itsellesi).

On syytä huomata, että on usein helpompaa ja tarkempaa, että toinen henkilö ottaa mittauksesi puolestasi. Varmista myös, että mittausnauha on tasainen kehoa vasten. Varmista, että olette pysyneet rentoina käsivarsien puolella ja että käytät tiukasti asuvia alusvaatteita.

Naisten mallien vaaditut mittaukset

  • Korkeus. Paljaissa jaloissa, pysy korkeina ja suorana selkäsi vasten seinää vasten. Pyydä jotakuta hallitsemaan hallitsijaa tai jotain, joka voidaan sijoittaa pään korkeimpaan osaan suoraan seinään. Merkitse seinä, jossa viivaimen kosketus. Mittaa etäisyys lattiasta seinän merkkiin.
  • Rintakuva. Monet pyrkivät mallit eivät aina ole tietoisia siitä, että mallinnuksessa rintakoko ei ole rintasi koko. Se on oikeastaan ​​täysimittainen rintakuva. Aseta ensin mittanauha rintakehän täyden osan ympärille nippa-tasolla. Varmista, että teippi on samansuuntainen lattian kanssa. Pidä sitten mittanauhaa, ota täysi henkeä sisään ja ulos, jotta teippi voi liukua mukavaan, mutta silti hyvään asentoon. Tämä numero on mallintamisen rintakoko.
  • Vyötärö.Aivan kuten rintamittauksesi, vyötärömittauksesi voi olla hieman erilainen kuin mitä olet tottunut. Se ei ole sinun farkkujen koko. Todellinen vyötärömittaus on tehtävä vyötärön pienimmässä osassa. Tämä voi olla vatsaasi tai jopa muutaman tuuman yläpuolella. Pidä mittanauhaa tiukasti, mutta ei liian tiukasti löytääksesi luonnollisen vyötärön.
  • Lonkat.Monet mallit mittaavat virheellisesti niiden lonkkien ympärille, mikä johtaa paljon pienempään lonkan mittaukseen. Sen sijaan, seiso jalkojesi kanssa yhdessä, mitatkaa lantion ja pään täyden osan ympärillä. Tämä on lonkan mittausvirastojen etsintä.

Tarvittavat mittaukset miesmalleissa

  • Korkeus.Paljaissa jaloissa, pysy korkeina ja suorana selkäsi vasten seinää vasten. Pyydä jotakuta hallitsemaan hallitsijaa tai jotain, joka voidaan sijoittaa pään korkeimpaan osaan suoraan seinään. Merkitse seinä, jossa viivaimen kosketus. Mittaa etäisyys lattiasta seinän merkkiin.
  • Neck. Aseta mittanauha alemman kaulan ympärille, aivan Aadamin omenasi alle. Kiristä teippi ja löysää se sitten hieman liu'uttamalla kahta sormea ​​nauhan ja kaulan väliin. Pyöritä ylöspäin seuraavaan puoli tuumaa.
  • Rinta.Kääri mittanauha kainaloiden alle, rintasi täyden osan ympärille.Varmista, että teippi on tukeva, mutta ei niin tiukka, että et voi hengittää normaalisti. Se on rintasi mittaus.
  • Vyötärö. Todellinen vyötärömittaus on tehtävä vyötärön pienimmässä osassa. Tämä voi olla vatsaasi tai jopa muutaman tuuman yläpuolella. Pidä nauhaa tiukasti, mutta ei liian tiukasti löytääksesi luonnollisen vyötärön, joka on oikea mittaus.
  • Hiha.Aseta kätesi ensin lonkkaan. Käynnistä sitten mittanauha keskipisteessä, jossa kaula kohtaa olkapäisi, mittaa alaspäin käsivarteen ja ranteeseen. Lopeta mittaus oikealla, missä ranne kohtaa kämmenesi.
  • Takin koko.Olet ehkä nähnyt takin koot, jotka on kirjoitettu 40: llä tai 38: lla. Numero viittaa rintakoonasi, ja "Normaali" tai "Pitkä" viittaa takin pituuteen. Yleensä korkeus määrittää tarvitsemasi pituuden. Säännölliset koot ovat miehille noin 5'8 "ja 5'11" välillä ja pitkät koot miehille yli 6 metriä.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.