Miten voit varmistaa, että unelmiesi työnantajat voivat löytää sinut
Helppo & Nopea Joulukortti DIY
Sisällysluettelo:
Vaikka etsit aktiivisesti työtä, pitää mielessä, että monet työnantajat etsivät myös passiivisia työnhakijoita.
Passiivisia työnhakijoita varten on monia vinkkejä, koska he ovat päteviä työnhakijoita, jotka eivät välttämättä etsi työtä, mutta jotka saattavat olla kiinnostuneita, jos oikea työ tulee. Työnantajat etsivät näitä passiivisia ehdokkaita tarkastelemalla uudelleen yrityksen verkkosivuilla, työkohteissa ja ammattimaisissa verkko-sivustoissa.
Vinkkejä varmistaaksesi, että unelmiesi työnantaja voi löytää sinut
Päivitä ansioluettelosi.
Ensimmäinen tehtävä on varmistaa, että nykyiset ammatilliset tiedot ovat saatavilla verkossa tavalla, joka houkuttelee työnhakijoita etsimään työnantajia. Jos olet jo päivittänyt ansioluettelosi, olet jo päivittänyt ansioluettelosi vastaamaan uusimpia saavutuksiasi.
Olet myös upottanut ansioluettelosi parhaat avainsanat, jotta ammatillinen historiasi olisi helpommin haettavissa työnantajilta, jotka etsivät hakijoita hakijoiden kanssa.
Laajenna ammatillista online-läsnäoloa.
Kun olet päivittänyt ansioluettelosi, aseta ansioluettelosi sivustoille, joissa ihanteelliset työnantajat saattavat etsiä hakijoita. Laita ammatilliset tiedot verkko-sivustoihin, kuten LinkedIniin, samoin kuin Monsterin ja CareerBuilderin työpaikat.
Useimmissa college-alumniyhdistyksissä on alumni-tietokanta verkottumista varten. Ota yhteyttä alma materiin ja katso, onko alumniyhdistyksellä tällainen tietokanta. Monet työnantajat haluavat rekrytoida ehdokkaita korkeakouluistaan, joten hyödyntää näitä yhteyksiä.
Samoin liity mihin tahansa alihankkijayhdistykseen, jota ylläpitävät aiemmat työnantajat. Nämä yhdistykset auttavat entisiä työntekijöitä pysymään yhteydessä toisiinsa ja auttamaan toisiaan tulevien uralla.
Jos kuulut ammatillisiin järjestöihin, laita ammatilliset tiedot jäsentietokantoihin. Työnantajat etsivät usein ehdokkaita ammattiyhdistyksiin, jotka liittyvät heidän toimintaansa.
Rajoita henkilökohtainen online-läsnäolo.
Nyt kun olet asettanut kaikki ammatilliset tiedot verkossa, muista tehdä henkilökohtaisia tietoja yksityisiksi, jos et halua työnantajien nähdä sitä. Tämä sisältää henkilökohtaiset sosiaalisen verkoston tilit, kuten Facebook ja Instagram.
Tee henkilökohtaisia tietojasi vain henkilöille, joiden kanssa olet tyytyväinen jakamaan tietoja.
Seuraa online-läsnäoloa.
Pidä kirjaa jokaisesta sivustosta, johon olet lähettänyt ammatilliset tiedot. Säilytä luettelo näistä sivustoista sekä käyttäjätunnuksesi ja salasanasi jokaiselle sivustolle.
Tämä auttaa sinua pysymään järjestäytyneenä työnhakuun, ja myös auttaa sinua päivittämään online-tiedot helposti, kun jatkat urasi kanssa.
Miten työnantajat voivat helpottaa elinikäistä oppimista
Työnantajat, jotka haluavat työntekijöiden elinikäistä oppimista edistävän kulttuurin, tarjoavat sisäistä ja ulkoista tukea työntekijöiden kehittämiselle.
Miten työnantajat voivat rohkaista terveellisiä ruokavalintoja työssä
Haluatko tarjota terveellisempiä ruokavalintoja työntekijöille? Voit, jos et poista heidän kykyään valita. Vastauksena ovat terveelliset vaihtoehdot.
Miten työnantajat voivat löytää sinut
Kun työnhakua suoritetaan, työnantajien on helppo löytää sinut verkossa. Seuraavassa kuvataan, miten työnantajat löytävät palkkaamista.