• 2025-04-22

Avainhenkilön lausekkeen olennaiset merkinnät tallennussopimuksessa

Sisällysluettelo:

Anonim

Avainhenkilön lauseke, joka esiintyy monissa ennätyssopimuksissa, herättää jonkin verran pelkoa muusikoiden keskuudessa ja kehottaa joitakin musiikkiliiketoiminnan asianajajia viettämään paljon aikaa (ja rahaa) eroon siitä. Mutta se ei ehkä ole niin paha kuin näyttää.

Mikä on avainjäsenlauseke?

Avainjäsenlauseke tietueessa (joskus kutsutaan avainhenkilön lausekkeeksi) on lauseke, jossa todetaan, että jos ryhmän jäsen, jonka katsotaan olevan kriittinen ryhmän yleisen äänen, tyylin tai identiteetin kannalta, päättää lähteä, levy-yhtiö voi vaatia sopimuksen rikkomista, mikä voi johtaa sen peruuttamiseen. Usein tämän peruutuksen myötä etiketti lopettaa myös bändin aikaisempien julkaisujen aktiivisen edistämisen. Toisin sanoen sinä ja bändinne vasemmalla puolella ovat takaisin kadulle.

Vaikka tämä vaikutus voi tuntua melko suurelta, sitä on enemmän kuin yksi tapa.

Hyvä uutinen muusikoille

Tämä sopimusominaisuus leikkaa molempia tapoja muusikoille. Vaikka lauseke antaa merkinnän ulos, jos he haluavat pudottaa sinut, jos "avainjäsen" lähtee, se tarjoaa myös jonkin verran suojaa. Avainhenkilön lausekkeen avulla etiketti ei voi helposti käyttää joskus ksylofonipelaajan äkillistä lähtöä syynä peruuttaa koko kauppasi, koska ne ovat implisiittisesti myöntäneet, että ksylofonipelaajan lähteminen ei ole vakava huolenaihe. Jos hän olisi, he olisivat nimenneet hänet avainhenkilöksi sopimuksessa.

Kaikki on neuvoteltavissa

Toinen seikka, jonka muusikot joskus kaipaavat avainjäsenlausekkeen käsittelyssä, on se, että vain siksi, että se on sopimuksessa, ei merkitse sitä, että etiketti noudattaa sitä. Kun Kronos Quartet allekirjoitti ensimmäisen sopimuksen Nonesuch Recordsin kanssa, etiketti tunnisti sekä ensimmäisen viulistin, ryhmän perustajan että sellistin, joka oli poikkeuksellisen lahjakas, nuori ja kaunis, avainhenkilöinä.

Muutama vuosi myöhemmin sellisti jätti ryhmän terveydellisistä syistä. Etiketti ei kuitenkaan vain peruuttanut sopimusta, vaan uudisti sen. Miksi? Koska ryhmä oli arvostettu, kaupallisesti menestynyt ja löysi muut erinomaiset sellistit korvaamaan alkuperäisen jäsenen.

Etiketti ei pääse sinuun

Joskus muusikot saavat vähän paranoidia levy-yhtiöönsä ja he olettavat, että yritys on jotenkin saanut ne. Mutta levyyritys execs ei ole luontaisesti pahaa, ainakin useimmat niistä. He yrittävät yksinkertaisesti hallita yrityksiä kannattavasti. Jos avainhenkilön lähdön vaikutusta voidaan jonkin verran vähentää, useimmat etiketit tulevat ryhmän mukana, ja kuten Kronos Quartetissa, kun he menettivät alkuperäisen sellistinsä, eivät noudata lauseketta.

Ottaa Sting pois avainhenkilön lausekkeesta

Kun yksi tai kaksi ryhmän jäsentä on nimetty "avainhenkilöiksi" tallennussopimuksessa, se voi aiheuttaa pelkästään pelkoa etiketistä, mutta myös muiden bändin jäsenten paheksumista. Miksi he eivät myöskään ole avainhenkilöitä? Joissakin tapauksissa ryhmät ovat ratkaissut tämän ongelman pyytämällä tallennusyhtiötä sisällyttämään kaikki ryhmän jäsenet "avainhenkilöiksi" sopimukseen. Vaikka tämä ei ehkä näytä olevan hyvä idea - nyt merkinnällä on syytä pudottaa ryhmä, jos joku lähtee - se voi olla elinkelpoinen ratkaisu. Vain koska sillä on sopimusoikeus, etiketti ei aio pudottaa ryhmää, jos joku he eivät pidä välttämättömiä lehtiä, ja se ratkaisee ego-ongelman.

Olet kaikki keskeiset jäsenet!


Mielenkiintoisia artikkeleita

Työhakemuksen sähköpostiesimerkki ja kirjoitusvinkit

Työhakemuksen sähköpostiesimerkki ja kirjoitusvinkit

Esimerkkityöhakemuksen sähköpostiosoite, jota käytetään hakemaan työtä, mitä on tarkoitus sisällyttää ja miten sähköpostiviestin muotoilu, sekä lisää esimerkkejä ja kirjoittamisvinkkejä.

Kaikki armeijasta Lisätaitojen tunnisteet

Kaikki armeijasta Lisätaitojen tunnisteet

Armeijassa ASI edustaa ylimääräistä Skill Indentifieria. ASI: t näyttävät lisää taitoja, koulutusta ja pätevyyttä.

Kuinka kysyä korotusta sähköpostitse

Kuinka kysyä korotusta sähköpostitse

Sähköpostiviestin lähettäminen esimiehellesi voi olla hyvä tapa pyytää lisää rahaa ilman, että henkilökohtainen keskustelu on mahdollisesti hankalaa.

Esimerkkejä työntekijöiden ilmoituksista sähköpostitse Plus tausta

Esimerkkejä työntekijöiden ilmoituksista sähköpostitse Plus tausta

Haluatko ilmoittaa uuden työntekijänne? Haluatko, että työtoverit tietävät, että hän alkaa ja toivottaa hänet tervetulleeksi. Käytä näitä sähköpostitse lähetettyjä työntekijöiden ilmoitusmalleja.

Työntekijän käsikirjan näyte Vastaanottoilmoitus

Työntekijän käsikirjan näyte Vastaanottoilmoitus

Tarvitsetko työntekijän käsikirjan kuittauksen kuitti? Työnantajat käyttävät niitä, jotta työntekijät voivat tunnustaa saaneensa ja lukea käsikirjan.

Työntekijän esimerkki kiitokset kirjaimista valvojalta

Työntekijän esimerkki kiitokset kirjaimista valvojalta

Tarvitseeko tunnistaa työntekijät, jotka raportoivat sinulle? Kiitos huomautus esimieheltä on kirjeenvaihto, jonka työntekijät arvostavat. Katso esimerkkitietoja.