• 2025-01-18

Aiotteko lahjakkuusagentti auttaa mediaasi?

What Do Talent Agencies Like CAA Look for?

What Do Talent Agencies Like CAA Look for?

Sisällysluettelo:

Anonim

Lahjakkuusagentti voi tuoda mieleen aggressiivisen, ketjun tupakoivan, matkapuhelin-addiktin, jonka ensisijaisena tavoitteena on suojella asiakkaitaan ja lisätä heidän uransa. Vaikka lahjakkuusagentti on arvokas kumppani joillekin medialla työskenteleville ihmisille, päättää, onko tämä henkilö ansainnut rahaa, jonka vietätte toivomuksessasi saavuttaa tiettyjä urasi tavoitteita.

Talent Agent: valmis tekemään likaisen työn

Jos et ymmärrä tyypillisen mediasopimuksen perusteita, lahjakkuusagentti voi käydä läpi jokaisen lausekkeen. Vielä parempi, lahjakkuusagentti on yleensä mestari neuvottelemaan mediasopimuksesta, jotta saat paremman maksun.

Sopimusneuvottelujen käsittely itse voi olla vaikeaa. On vaikea puolustaa pomoasi ja vaatia enemmän, vaarantamatta pitkäaikaisia ​​henkilökohtaisia ​​vahinkoja. Lahjakkuusagentin avulla voit olla mukava, ahkera työntekijä, kun hän huutaa, että kävelet, jos et saa suurempaa palkankorotusta.

Myös lahjakkuusagentti on kätevä, jos vihaat mediatyötäsi ja haluat rikkoa sopimuksen. Normaalisti tämä vahingoittaisi urasi. Mutta lahjakkuusagentti voi neuvotella poistumisstrategiasta, joka toivottavasti antaisi sinulle lähteä ilman polttavia siltoja, jotka voisivat vaivata sinua myöhemmin.

Ole valmis maksamaan

Lahjakkuusagentti ei toimi ilmaiseksi. Voit odottaa maksavan osan palkkastasi hänelle sopimuksen pituudesta.

Määrä vaihtelee, mutta 5–10% palkasta on yleistä. Toimenpiteet, jotka tulevat voimaan, ovat sitä, onko lahjakkuusagentti löytänyt työn puolestasi tai käsittelee vain sopimusneuvotteluja. Jos työskentelet lähetyksessä, myös DMA: n koko tulee näkyviin. Jos työskentelet Nielsen DMA -luettelon pienillä markkinoilla, on mahdollista, että lahjakkuusagentti haluaa ottaa pienemmän prosenttiosuuden palkkastasi. Jos teet 30 000 dollaria vuodessa, ajattele, miten 10 prosentin menettäminen, joka on 3 000 dollaria, vaikuttaa palkkaan.

Hankkimalla 28 000 dollarin sopimus ilman, että tarvitsisi maksaa lahjakkuusagenttia, maksetaan palkkasi tässä urasi vaiheessa.

Varmista, että ymmärrät sopimuksen, jonka allekirjoitat lahjakkuusagentin kanssa. Jos löydät oman työpaikkasi ja neuvotella omasta sopimuksestasi, kun olet asiakas, varmista, että tiedät, onko sinun vielä luovuttava osasta palkkaa. Vaikka agenttisi ei tee mitään työtä puolestasi, saatat joutua maksamaan hänelle. Näiden tietojen on oltava kirjallisia, joten ei ole koskaan väärinkäsitystä, joka voisi johtaa oikeustoimiin.

Eräiden ovien avaaminen, muiden sulkeminen

Henkilöiden, jotka työskentelevät tikkaiden yläosassa, kuten TV-uutisten ankkuri yhdessä maan suurimmista kaupungeista, lahjakkuusagentti on normaalia. Lahjakkuusagentti kehittää palkkaa, loma-aikaa, luontaistukea, kuten vaatteita ja hiustuotteita, ja jopa takuita siitä, mitä uutiskirjeitä hänen asiakas ankkuroi.

Pienemmissä kaupungeissa lahjakkuusagentti voi olla uutisten johtaja tai pääjohtaja. Se voi olla osoitus siitä, että olet yliarvioinut kykyjäsi ja olet ongelmallinen työntekijä. Aseman johto voi päättää antaa mahdollisuuden jollekin toiselle.

Bragging että sinulla on lahjakkuus agentti voi tehdä sinusta tuntuu kuin olet tehnyt sen median uran. Runsaasti media-ammattilaisia, jopa niitä, joilla on vuosikymmenien kokemus, päättävät lahjoittaa lahjakkuutta. Tee päätös huolellisesti, ja jos päätät saada lahjakkuusagentin, osaa palkata paras lahjakkuusagentti edustamaan sinua.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.