• 2025-02-22

Aiotteko lahjakkuusagentti auttaa mediaasi?

What Do Talent Agencies Like CAA Look for?

What Do Talent Agencies Like CAA Look for?

Sisällysluettelo:

Anonim

Lahjakkuusagentti voi tuoda mieleen aggressiivisen, ketjun tupakoivan, matkapuhelin-addiktin, jonka ensisijaisena tavoitteena on suojella asiakkaitaan ja lisätä heidän uransa. Vaikka lahjakkuusagentti on arvokas kumppani joillekin medialla työskenteleville ihmisille, päättää, onko tämä henkilö ansainnut rahaa, jonka vietätte toivomuksessasi saavuttaa tiettyjä urasi tavoitteita.

Talent Agent: valmis tekemään likaisen työn

Jos et ymmärrä tyypillisen mediasopimuksen perusteita, lahjakkuusagentti voi käydä läpi jokaisen lausekkeen. Vielä parempi, lahjakkuusagentti on yleensä mestari neuvottelemaan mediasopimuksesta, jotta saat paremman maksun.

Sopimusneuvottelujen käsittely itse voi olla vaikeaa. On vaikea puolustaa pomoasi ja vaatia enemmän, vaarantamatta pitkäaikaisia ​​henkilökohtaisia ​​vahinkoja. Lahjakkuusagentin avulla voit olla mukava, ahkera työntekijä, kun hän huutaa, että kävelet, jos et saa suurempaa palkankorotusta.

Myös lahjakkuusagentti on kätevä, jos vihaat mediatyötäsi ja haluat rikkoa sopimuksen. Normaalisti tämä vahingoittaisi urasi. Mutta lahjakkuusagentti voi neuvotella poistumisstrategiasta, joka toivottavasti antaisi sinulle lähteä ilman polttavia siltoja, jotka voisivat vaivata sinua myöhemmin.

Ole valmis maksamaan

Lahjakkuusagentti ei toimi ilmaiseksi. Voit odottaa maksavan osan palkkastasi hänelle sopimuksen pituudesta.

Määrä vaihtelee, mutta 5–10% palkasta on yleistä. Toimenpiteet, jotka tulevat voimaan, ovat sitä, onko lahjakkuusagentti löytänyt työn puolestasi tai käsittelee vain sopimusneuvotteluja. Jos työskentelet lähetyksessä, myös DMA: n koko tulee näkyviin. Jos työskentelet Nielsen DMA -luettelon pienillä markkinoilla, on mahdollista, että lahjakkuusagentti haluaa ottaa pienemmän prosenttiosuuden palkkastasi. Jos teet 30 000 dollaria vuodessa, ajattele, miten 10 prosentin menettäminen, joka on 3 000 dollaria, vaikuttaa palkkaan.

Hankkimalla 28 000 dollarin sopimus ilman, että tarvitsisi maksaa lahjakkuusagenttia, maksetaan palkkasi tässä urasi vaiheessa.

Varmista, että ymmärrät sopimuksen, jonka allekirjoitat lahjakkuusagentin kanssa. Jos löydät oman työpaikkasi ja neuvotella omasta sopimuksestasi, kun olet asiakas, varmista, että tiedät, onko sinun vielä luovuttava osasta palkkaa. Vaikka agenttisi ei tee mitään työtä puolestasi, saatat joutua maksamaan hänelle. Näiden tietojen on oltava kirjallisia, joten ei ole koskaan väärinkäsitystä, joka voisi johtaa oikeustoimiin.

Eräiden ovien avaaminen, muiden sulkeminen

Henkilöiden, jotka työskentelevät tikkaiden yläosassa, kuten TV-uutisten ankkuri yhdessä maan suurimmista kaupungeista, lahjakkuusagentti on normaalia. Lahjakkuusagentti kehittää palkkaa, loma-aikaa, luontaistukea, kuten vaatteita ja hiustuotteita, ja jopa takuita siitä, mitä uutiskirjeitä hänen asiakas ankkuroi.

Pienemmissä kaupungeissa lahjakkuusagentti voi olla uutisten johtaja tai pääjohtaja. Se voi olla osoitus siitä, että olet yliarvioinut kykyjäsi ja olet ongelmallinen työntekijä. Aseman johto voi päättää antaa mahdollisuuden jollekin toiselle.

Bragging että sinulla on lahjakkuus agentti voi tehdä sinusta tuntuu kuin olet tehnyt sen median uran. Runsaasti media-ammattilaisia, jopa niitä, joilla on vuosikymmenien kokemus, päättävät lahjoittaa lahjakkuutta. Tee päätös huolellisesti, ja jos päätät saada lahjakkuusagentin, osaa palkata paras lahjakkuusagentti edustamaan sinua.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.