• 2025-01-18

Näyte kirjeestä, jossa kysytään työpaikan avaamisesta

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Sisällysluettelo:

Anonim

Olet löytänyt unelmasi työnantajan, mutta on vain yksi ongelma: heillä ei ole työpaikkoja (tai ainakin työpaikkoja, jotka sopivat pätevyytesi mukaan).

Ennen kuin poistat itsesi odottamaan sopivaa avaamista yrityksen työpaikoilla, hanki ennakoivaa. Lähettämällä kiinnostuskirjeitä voit tehdä hyvän vaikutuksen palkkaamosta, oppia lisää organisaatiosta ja hakijoista, joita he etsivät… ja ehkä jopa löytää työpaikan, joka ei ole koskaan tullut listalle.

Se ei ole niin hullu kuin se kuulostaa: vähintään 60 prosenttia työpaikoista täytetään verkottumisen kautta, ja monia mahdollisuuksia ei ole muunnettu. Tämä piilotettu työmarkkinat voivat antaa roolin, joka sopii paremmin kuin mikä tahansa, mitä olisit löytänyt työnhaun kautta.

Mitä haluat sisällyttää kirjeenne

Yksinkertaisesti sanottuna tämä viesti ilmaisee haluasi tavata vuokrausjohtajan, jotta voit oppia mahdollisuuksista, joita saatat olla käytettävissäsi. Kiinnostavan kirjeenne tulisi sisältää työn tyyppi, jota etsit ja miten taidot ja kokemukset tekevät sinusta erinomaisen ehdokkaan.

Sinun tulisi myös sisällyttää syyt, joiden vuoksi sinusta tuntuu, että olisit hyvin sopiva yritykselle, ja mahdolliset asiaankuuluvat viittaukset tai suositukset, joita sinulla saattaa olla.

On hyödyllistä, jos tiedät tai löydätte vuokrausosastossa olevan tietyn henkilön nimen tai sinua kiinnostavan osaston johtajan, jotta saat parhaan mahdollisuuden nähdäksesi kirjeenne.

Näyte kirjeestä, jossa kysytään työpaikan avaamisesta

Tämä on esimerkki kirjeestä, jossa kysytään työpaikkoja. Lataa työpaikkojen avauskirje-malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Esimerkkikirje, jossa kysytään työpaikkojen avaamisesta (tekstiversio)

Derrick Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Bobbie Lee

Teknologiajohtaja

Acme Tech

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä rouva Lee, American Company on tunnustettu yhdeksi parhaista paikoista työskennellä maassa IT-ammattilaisille. Olette tarkoituksellisesti luoneet tämän kulttuurin ja se osoittaa! Ymmärrän, että sinut on ryöstetty uudelleen, koska Computerland julkaisi luettelon parhaista yrityksistä, joihin työtä tehdään.

Minun on vielä yksi, mutta minulla on jonkin verran kokemusta, jota on vaikea saada, ja erottaa minut toisistaan.

IT-kokemukseni antaa minulle ainutlaatuisen kyvyn soveltaa teknologiaa kaikissa muodoissaan liiketoimintaprosesseihin. Osa liiketoimintaprosessitietoni sisältää kirjanpidon, rahoituksen, tilat, varastonhallinnan, budjetoinnin, myyjän hallinnan ja erilaiset toimintaprosessit.

Minulla on kokemusta yrityskeskittymien / yrityskauppojen, korkean kasvun haasteista, teknologian korvaushankkeista ja IT-prosessien parantamisesta.

Olen toimittanut suuria teknologiahankkeita aikataulussa / budjetissa ja linjassa liiketoimintastrategian kanssa. Yritykset, joihin olen työskennellyt, ovat ICM, HEP, IBX ja SED.

Olisin kiitollinen mahdollisuudesta keskustella kanssasi tai jonkun kanssa organisaatiossasi nähdäkseni, missä ammattitaitoni olisi suurin hyöty yrityksellesi.

Ystävällisin terveisin, Derrick Rodriguez (allekirjoituksen paperikirje)

Derrick Rodriguez

Sähköpostikyselyn lähettäminen

Kirjeen lähettämisestä sähköpostitse on joitakin selkeitä etuja tavallisen postin sijaan. Ensinnäkin yhteyshenkilösi on helpompi vastata sinulle. Toiseksi ne saattavat olla todennäköisempiä: kun fyysinen kirje on kiistaton viehätys, useimmat liike-elämän kirjeenvaihto tapahtuu näinä päivinä sähköisesti.

Kirjeesi sisältö on sama, riippumatta siitä, miten lähetät sen. On kuitenkin olemassa muutamia eroja, jotka on pidettävä mielessä, kun lähetät viestisi sähköpostitse:

  • Ohita osoitekohdat ja päivämäärä. Hyppää oikealle tervehdykseen.
  • Valitse aihe, joka saa lukijan huomion (ja joka on mahdollisuus päästä sähköpostisuodattimeen). Esimerkkikohtaiset rivit: ”Peter Smithin esittämä informaatiohaastattelupyyntö” tai ”Kiinnostunut XYZ Corp.:n mahdollisuuksista - Nimi.” Älä ole liian rento - esim. ”Mikä on?” Tai ”Hei!” - ja älä jätä aihekohtaa tyhjäksi.
  • Pidä viestisi lyhyt ja piste. Huomautus on lyhyt, kun sähköposti on mukana. Muutaman kohdan pitäisi riittää.
  • Lähetä kirjasi ammattikäyttöisestä sähköpostiosoitteesta, mieluiten joka sisältää nimesi. Ohita cutesy-kahvat ja ohjaa mitään NSFW: stä.
  • Käytä sähköpostiosoitettasi linkkien näyttämiseen sivustoosi, sosiaalisen median tileihin ja / tai online-portfolioihin, jotta yhteyshenkilö voi kaivaa syvemmälle pätevöihisi.

Kiinnostavat kirjeet: Kiinnostuskirje ja -muoto | Miten kirjoitat kiinnostuksen kohteena olevan kirjeen


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.