• 2024-06-30

Milloin hakea kesätyötä

Kes - MILLION (OFFICIAL VIDEO)

Kes - MILLION (OFFICIAL VIDEO)

Sisällysluettelo:

Anonim

Milloin on paras aika hakea kesätöihin? Kesäaikaisten työllistymisajankohdat vaihtelevat suuresti organisaation mukaan. Joissakin määräajoissa, jotka koskevat kilpailukykyisiä palkattuja harjoittelujaksoja esimerkiksi investointipankkitoiminnassa, voi esiintyä jo marraskuussa. Myös kesäaikana ulkomaille suunnattujen ohjelmien hakemusten määräajat ovat varhaiset.

Yleisesti ottaen kilpailukykyisemmät ja urakeskeisemmät työpaikat ja harjoittelupaikat ovat yleensä aikaisempia määräaikoja kuin kesätyöpaikat palvelualalla tai leireillä. Suurin osa kesän työnantajista tarkastelee hakemuksia ja asettaa määräaikoja joskus helmikuusta toukokuuhun. Tämä tarkoittaa, että kesätilojen hakemusten on yleensä oltava hyvin ennen kuin sää muuttuu lämpimäksi ja useita kuukausia ennen kesää.

Haku aloitetaan

Toinen asia on harkita, kun paras aika on aloittaa kesätyöhaku. Vaikka sovelluspäivät vaihtelevat, ei ole liian aikaista etsiä työpaikkoja syksyllä. Toisaalta et menetä töitäsi, etenkin vieraanvaraisuuden alalla, jos odotat kevääseen asti.

Kesäpaikkojen työpaikoilla on usein lyhyempi vuokrausjakso. Tarkista kuitenkin työnantajilta, että he alkavat hyväksyä hakemuksia. Mitä aikaisemmin käytössäsi on enemmän työmahdollisuuksia.

Työpaikat, joita ei ole julkaistu

Koska monta kesätyötä ei ole lähetetty, kannattaa kohdistaa työnantajat, kuten paikalliset ravintolat tai leirit, tiedustelemaan tulevan kesän työpaikkoja. Jos he eivät vielä tarkasta hakijoita, kysy sitten, milloin voit hakea. Monet organisaatiot harkitsevat hakijoita jatkuvasti, kunnes kaikki heidän kesäaikansa on täytetty. Tämän skenaarion vuoksi on paljon parempi olla liian aikaisin kuin liian myöhäistä.

Verkottuminen varhaisessa vaiheessa

Jos hyväksyt sen olettamuksen, että monet tai jopa useimmat kesätyöpaikat myönnetään niille, jotka työskentelevät henkilöstön kanssa, sinun pitäisi aloittaa prosessi mahdollisimman pian syksyn aikana. Saavuttaminen perheen ystäville, opettajille, valmentajille, naapureille, paikallisille ammattilaisille, kirkon jäsenille ja kollegion alumneille neuvoja ja aivoriihi ideoita varten on hyvä tapa käynnistää kesätyöverkostojen kampanjasi. Työn etsivän sanan levittäminen voi tehdä paljon työn etsinnän ja palkkaamisen edistämiseksi.

Käytettävissä olevat työt

Monet työpaikat ovat saatavilla kesällä. Seuraavassa on muutamia suurimpia kesätyön mahdollisuuksia ja kuunnella, kun he todennäköisesti palkkaavat:

  • Vähittäiskauppa- ja ruokapalvelut: Yleensä vähittäiskaupan yritykset ja ravintolat, baarit ja kahvilat palkkaavat ympäri vuoden. Kesällä, kun ihmiset matkustavat usein, nämä teollisuudenalat haluavat usein lisää henkilöstöä täyttämään lomalla olevat työntekijät. Koska liikevaihto on korkea, soveltaminen lähes kesän alkuun tai jopa kesän aikana voi olla onnistunut. Joskus näet ikkunan ikkunan, jossa sanotaan, että he palkkaavat. Jos näin ei ole, vain kävele sisään ja tiedustele, onko he palkkaamassa - tuo ansioluettelosi ja ole valmis täyttämään hakemus.
  • Leirin ohjaaja: Vaikka talvi on tauko leirit, kesä on leirin suurin kausi. Leirin ohjaajat ja muu tukihenkilöstö ovat suuressa kysynnässä. Useimmilla leireillä on varhainen hakuprosessi ja se voi suosia entisiä leiriläisiä. Käytä etukäteen näitä kantoja ja katso leirin verkkosivustosta tietoja hakemusten määräajoista. Seuraavassa on esimerkki ansioluettelosta ja kannen kirje leirin neuvonantajan asemasta.
  • Ulkoilu rannoilla, huvipuistoissa, lomakohteissa, stadioneissa: Leirin tavoin monet ulkoiluteollisuudet kukoistavat lämpimällä säällä. Henkivartijoilta ja toimiluvan saaneilta työntekijöiltä vaaditaan lippujen ottajia, monet työntekijät vaaditaan tämän kiireisen kauden aikana. Hakemusten määräajat voivat vaihdella tällaisten kantojen osalta, mutta sertifiointia vaativat työpaikat (kuten hengenpelastaja) tai erityinen kokemus edellyttävät varhaishakemusta. Kausiluonteiset ulkotyöpaikat, jotka vaativat vähemmän kokemusta tai mitään erityistä taitoa, kuten lippujen ottajat tai toimiluvanhaltijat, palkkaavat todennäköisemmin lähemmäksi kesän alkua.
  • harjoittelupaikkoja: Monet toimialat, pankkitoiminnasta taiteeseen, tarjoavat kesän harjoittelupaikkoja. Nämä harjoittelupaikat voidaan maksaa vain koulun hyväksi tai tarjota pieniä elin- tai matkakustannuksia. Harjoittelupaikat ovat usein kilpailukykyisiä ja niillä on virallinen hakuprosessi. Sovellukset johtuvat tyypillisesti talvella tai hyvin keväällä. Tässä on lisätietoja siitä, milloin hakea harjoittelua.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Rakenna TV-uutiset-luokitukset ajankohtaisella tarjouksella

Rakenna TV-uutiset-luokitukset ajankohtaisella tarjouksella

Ajankohtaiset uutisten edistäminen on kriittinen askel TV-uutisten luokitusten tehostamisessa. Opi tällaisen promo: n salaisuudet, jotta katsojat valitsevat näyttelyn.

10 Parhaat jäänmurtajatoiminnot mihin tahansa tapahtumaan

10 Parhaat jäänmurtajatoiminnot mihin tahansa tapahtumaan

Haluatko kokeilla jäänmurtajia hypätäksesi kokouksiin, harjoittelukursseihin ja tiiminrakentamiseen? Nämä 10 toimintaa antavat tapahtumillesi vauhtia.

Top ideoita rekrytoida suuria työpaikkoja

Top ideoita rekrytoida suuria työpaikkoja

Tarve rekrytoida huipputason kykyjä? Eteenpäin suuntautuvat työnantajat palkkaavat pätevien potentiaalisten työntekijöiden joukon, ennen kuin he tarvitsevat työn.

6 aiheita, joita vältetään keskustelemalla työssä

6 aiheita, joita vältetään keskustelemalla työssä

Vältä keskustelemasta näistä 6 aiheesta. Niihin kuuluu henkilökohtaisia ​​tai kiistanalaisia ​​aiheita, jotka voivat tehdä suhteesi työtovereiden kanssa hankalia.

Kymmenen vuosikymmenen Top 10 henkilöstöresurssit

Kymmenen vuosikymmenen Top 10 henkilöstöresurssit

Tunne vuosikymmenen kymmenen ihmisresurssien kehitystä? Lue vuosituhansia, verkottuminen verkossa, etätyö ja paljon muuta.

Top Industries palkkaa projektinjohtajia

Top Industries palkkaa projektinjohtajia

Haluatko tietää, mitkä toimialat ovat parhaita hankkeen johtajaksi? Näillä aloilla rekrytoidaan aktiivisesti ihmisiä, joilla on projektijohtamisen taitoja.