• 2024-10-31

Harjoittelun lopettaminen korkealla huomautuksella

Luento: Sydäninfarktin jälkeinen liikunta ja urheilu

Luento: Sydäninfarktin jälkeinen liikunta ja urheilu

Sisällysluettelo:

Anonim

Harjoittelun lopettaminen ammatillisella muistiinpanolla on yksi arvokkaimmista ja parhaista asioista, joita intern voi tehdä. Koska työharjoittelun päätarkoitus koostuu tavallisesti seuraavista kolmesta mahdollisuudesta, on ratkaisevan tärkeää, että opiskelijat vievät aikaa lopettamaan harjoittelunsa hyvällä huomiolla.

3 tärkeintä syytä työharjoittelun loppuunsaattamiseen

  1. Saadakseen asiaan liittyvää kokemusta uramahdollisuuksista.
  2. Voit lisätä kokemuksen vahvempaan palautukseen.
  3. Voit tehdä henkilökohtaisia ​​yhteyksiä kenttään, johon haluat pitää yhteyttä.

Arvioidessaan edellä mainittuja kolmea syytä työharjoittelun suorittamiseen ensimmäiset ja viimeiset ovat asioita, jotka haluat keskittyä, kun harjoittelusi päättyy. Kokemuksen arviointi ja sen tunnustaminen, jos olet oppinut kaiken, mitä voitte harjoittelusta, auttaa sinua osoittamaan, missä olet. Onko sinulla kysyttävää kysymyksiä tai henkilöitä, joilta on vielä puhuttava? Ovatko alalla alan ammattilehdet, joita voisit lukea, joita et ole vielä tehnyt? Jos näin on, katso, voitko saada ne ennen harjoittelun viimeistä viikkoa.

Oletko myös käyttänyt tilaisuutta muodostaa suhteita työtovereihin ja esimiehiin, jotka voivat auttaa sinua saavuttamaan uran menestyksen tulevaisuudessa? Onko tässä asiassa enemmän tehtävää ammatillisten verkostoitumisyhteyksien luomiseksi tulevaisuuteen? Yksi parhaista harjoittelun harjoittamisen näkökohdista on suhteet, joita olet tehnyt alan ammattilaisten kanssa.

Asiat on otettava huomioon ennen harjoittelun päättymistä

Pyydä rehellistä palautetta suorituskyvystäsi

Jokainen, joka aloittaa uuden kentän, haluaa saada palautetta, jotta he tietävät, miten he tekivät ja mitä heidän on tehtävä parantaakseen suorituskykyään. Jos olet kokenut harjoittelusi ja sinusta tuntuu olette arvostettu tiimin jäsen, saatat jo tietää, miten kollegasi tuntevat sinusta. Toisaalta, jos et ole varma työsi suorituskyvystä, tai jos ihmettelet, miksi muut harjoittelijat ovat saaneet suosituksia tai jopa työpaikkaa, kannattaa tarkistaa, että ymmärrät, mitä tapahtuu.

Vaikka tämä voi olla epämiellyttävä tilanne, on tärkeää tietää, mitä pitää sinut takaisin, tai jos olet tehnyt hyvää työtä, jos on jotain muuta, joka toimii sinua vastaan. Se voi olla niin yksinkertaista kuin työskentelet alalla, joka ei sovi hyvin henkilökohtaisuuteen, etuihin ja arvoihin. Tällöin on parasta tietää siirtyvän pikemminkin kuin kyseenalaistamaan, miksi jätit työharjoittelun tunne hylätyksi eikä arvostettu ponnisteluistasi.

Tehkää työtä, jotta olisit kiitollinen kokemuksestasi

Tee ennen harjoittelun päättymistä pisteen mennä ympäri ja sanoa hyvästit ja kiittää niitä, jotka olet työskennellyt harjoittelusi aikana. On epäilemättä niitä, joita olet saanut paremmin kuin toiset; On tärkeää ylläpitää ammattitaitoa kaikille, jotka ovat osallistuneet oppimiseen kesän aikana, vaikka joku olisi oppinut hallitsemaan tunteitasi epämiellyttävien tilanteiden välttämiseksi.

Tämän lähestymistavan ansiosta ovi on avoinna myös tuleville mahdollisuuksille tai jopa vain suosituksen saamiseksi tulevaa työtä varten.

Hanki näkökulmasta heijastamalla kokemusta

Joskus olemme aivan liian lähellä tilannetta, jotta voisimme nähdä sen realistisesti. Taaksepäin palaaminen ja kokemusten pohtiminen voi antaa joitakin erittäin tarpeellisia selvennyksiä. Aikaa arvioida kokemusta ja kysyä itseltäsi tiettyjä kysymyksiä voi auttaa sinua oppimaan lisää kokemuksista ja tavoista, joilla voit parantaa suorituskykyäsi ensi kerralla. On aina asioita, joita voimme oppia mistä tahansa kokemuksesta, ja hyvä asenne auttaa sinua kasvamaan ja parantamaan ammattitaitoa.

Tee parasta työtä juuri viimeiseen päivään asti

Muista laittaa kaikki työsi harjoitteluun viimeiseen päivään asti. Työntekijän viimeisinä päivinä tai viikkoina jääminen hitaaksi jättää huonon vaikutelman siitä, kuka olet ja aiheuttaa työnantajan kyseenalaistamaan työetiikkaa pitkällä aikavälillä. Viimeiset näyttökerrat ovat usein kaikkein eloisimmat, ja haluat jättää harjoittelun hyvin korkealle. Haluatte saada hyvän viittauksen työnantajalta ja kuka tietää, ehkä jopa tulevaa työpaikkaa.

Ylläpidä yhteyksiäsi valvojien ja työtovereiden kanssa

Vain siksi, että lähdet työharjoittelustasi, älä vain pudota maanpinnasta. Koska verkostoituminen on # 1 työnhakustrategia ja yksi tärkeimmistä syistä harjoittaa näitä kontakteja, kosketa tukikohtaa säännöllisesti päivittääksesi edistystäsi ja pyytäen heidän asiantuntemustaan. Riippumatta siitä, mitä alalla, ammattilaiset rakastavat tilaisuutta auttaa uusia lahjakkuuksia saada jalkansa maasta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten nimesi ansioluettelosi ja kansikirjasi

Miten nimesi ansioluettelosi ja kansikirjasi

Kun haet töitä, valitsemasi palautustiedoston nimi on tärkeä. Voit valita nimen ja tallentaa ansioluettelosi asiakirjat ja tallentaa ne.

Vinkkejä työharjoitteluun

Vinkkejä työharjoitteluun

Verkostoituminen on työnhaun prosessin # 1 strategia. Opi, miten verkostoituu onnistuneesti harjoittelijana tai milloin tahansa urasi aikana näillä vihjeillä.

Miten neuvotella vuokralaisia ​​suosivista vuokrasopimuksista

Miten neuvotella vuokralaisia ​​suosivista vuokrasopimuksista

Kaupallisten vuokrasopimusten neuvotteleminen on enemmän taidetta kuin tiedettä. Seuraavassa on muutamia vinkkejä vuokrasopimuksista, jotka hyödyttävät sinua, vuokralainen.

Hanki kylmän sodan todistus: säännöt ja prosessi

Hanki kylmän sodan todistus: säännöt ja prosessi

Opi, kuka on oikeutettu puolustusministeriön kylmän sodan tunnustamista koskevaan todistukseen, mukaan lukien kelpoisuussäännöt ja prosessi.

Musiikkiteollisuuden verkosto

Musiikkiteollisuuden verkosto

Vaikka et halua verkostoitumista, musiikkiteollisuudessa on olennaista saada merkittäviä liiketoimintayhteyksiä.

Miten järjestät All Hands -kokous työntekijöihisi

Miten järjestät All Hands -kokous työntekijöihisi

Haluatko pitää kaikkien käden kokouksen tietojen jakamiseen? Näin voit suunnitella, toteuttaa ja tehdä kaikki kädet tapaamisesta kannattavaksi työntekijöillesi.