• 2025-04-22

Harjoittelun lopettaminen korkealla huomautuksella

Luento: Sydäninfarktin jälkeinen liikunta ja urheilu

Luento: Sydäninfarktin jälkeinen liikunta ja urheilu

Sisällysluettelo:

Anonim

Harjoittelun lopettaminen ammatillisella muistiinpanolla on yksi arvokkaimmista ja parhaista asioista, joita intern voi tehdä. Koska työharjoittelun päätarkoitus koostuu tavallisesti seuraavista kolmesta mahdollisuudesta, on ratkaisevan tärkeää, että opiskelijat vievät aikaa lopettamaan harjoittelunsa hyvällä huomiolla.

3 tärkeintä syytä työharjoittelun loppuunsaattamiseen

  1. Saadakseen asiaan liittyvää kokemusta uramahdollisuuksista.
  2. Voit lisätä kokemuksen vahvempaan palautukseen.
  3. Voit tehdä henkilökohtaisia ​​yhteyksiä kenttään, johon haluat pitää yhteyttä.

Arvioidessaan edellä mainittuja kolmea syytä työharjoittelun suorittamiseen ensimmäiset ja viimeiset ovat asioita, jotka haluat keskittyä, kun harjoittelusi päättyy. Kokemuksen arviointi ja sen tunnustaminen, jos olet oppinut kaiken, mitä voitte harjoittelusta, auttaa sinua osoittamaan, missä olet. Onko sinulla kysyttävää kysymyksiä tai henkilöitä, joilta on vielä puhuttava? Ovatko alalla alan ammattilehdet, joita voisit lukea, joita et ole vielä tehnyt? Jos näin on, katso, voitko saada ne ennen harjoittelun viimeistä viikkoa.

Oletko myös käyttänyt tilaisuutta muodostaa suhteita työtovereihin ja esimiehiin, jotka voivat auttaa sinua saavuttamaan uran menestyksen tulevaisuudessa? Onko tässä asiassa enemmän tehtävää ammatillisten verkostoitumisyhteyksien luomiseksi tulevaisuuteen? Yksi parhaista harjoittelun harjoittamisen näkökohdista on suhteet, joita olet tehnyt alan ammattilaisten kanssa.

Asiat on otettava huomioon ennen harjoittelun päättymistä

Pyydä rehellistä palautetta suorituskyvystäsi

Jokainen, joka aloittaa uuden kentän, haluaa saada palautetta, jotta he tietävät, miten he tekivät ja mitä heidän on tehtävä parantaakseen suorituskykyään. Jos olet kokenut harjoittelusi ja sinusta tuntuu olette arvostettu tiimin jäsen, saatat jo tietää, miten kollegasi tuntevat sinusta. Toisaalta, jos et ole varma työsi suorituskyvystä, tai jos ihmettelet, miksi muut harjoittelijat ovat saaneet suosituksia tai jopa työpaikkaa, kannattaa tarkistaa, että ymmärrät, mitä tapahtuu.

Vaikka tämä voi olla epämiellyttävä tilanne, on tärkeää tietää, mitä pitää sinut takaisin, tai jos olet tehnyt hyvää työtä, jos on jotain muuta, joka toimii sinua vastaan. Se voi olla niin yksinkertaista kuin työskentelet alalla, joka ei sovi hyvin henkilökohtaisuuteen, etuihin ja arvoihin. Tällöin on parasta tietää siirtyvän pikemminkin kuin kyseenalaistamaan, miksi jätit työharjoittelun tunne hylätyksi eikä arvostettu ponnisteluistasi.

Tehkää työtä, jotta olisit kiitollinen kokemuksestasi

Tee ennen harjoittelun päättymistä pisteen mennä ympäri ja sanoa hyvästit ja kiittää niitä, jotka olet työskennellyt harjoittelusi aikana. On epäilemättä niitä, joita olet saanut paremmin kuin toiset; On tärkeää ylläpitää ammattitaitoa kaikille, jotka ovat osallistuneet oppimiseen kesän aikana, vaikka joku olisi oppinut hallitsemaan tunteitasi epämiellyttävien tilanteiden välttämiseksi.

Tämän lähestymistavan ansiosta ovi on avoinna myös tuleville mahdollisuuksille tai jopa vain suosituksen saamiseksi tulevaa työtä varten.

Hanki näkökulmasta heijastamalla kokemusta

Joskus olemme aivan liian lähellä tilannetta, jotta voisimme nähdä sen realistisesti. Taaksepäin palaaminen ja kokemusten pohtiminen voi antaa joitakin erittäin tarpeellisia selvennyksiä. Aikaa arvioida kokemusta ja kysyä itseltäsi tiettyjä kysymyksiä voi auttaa sinua oppimaan lisää kokemuksista ja tavoista, joilla voit parantaa suorituskykyäsi ensi kerralla. On aina asioita, joita voimme oppia mistä tahansa kokemuksesta, ja hyvä asenne auttaa sinua kasvamaan ja parantamaan ammattitaitoa.

Tee parasta työtä juuri viimeiseen päivään asti

Muista laittaa kaikki työsi harjoitteluun viimeiseen päivään asti. Työntekijän viimeisinä päivinä tai viikkoina jääminen hitaaksi jättää huonon vaikutelman siitä, kuka olet ja aiheuttaa työnantajan kyseenalaistamaan työetiikkaa pitkällä aikavälillä. Viimeiset näyttökerrat ovat usein kaikkein eloisimmat, ja haluat jättää harjoittelun hyvin korkealle. Haluatte saada hyvän viittauksen työnantajalta ja kuka tietää, ehkä jopa tulevaa työpaikkaa.

Ylläpidä yhteyksiäsi valvojien ja työtovereiden kanssa

Vain siksi, että lähdet työharjoittelustasi, älä vain pudota maanpinnasta. Koska verkostoituminen on # 1 työnhakustrategia ja yksi tärkeimmistä syistä harjoittaa näitä kontakteja, kosketa tukikohtaa säännöllisesti päivittääksesi edistystäsi ja pyytäen heidän asiantuntemustaan. Riippumatta siitä, mitä alalla, ammattilaiset rakastavat tilaisuutta auttaa uusia lahjakkuuksia saada jalkansa maasta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Hyödylliset palvelumitalikriteerit ja tausta

Hyödylliset palvelumitalikriteerit ja tausta

Hyödyllinen palvelumitali myönnetään puolustusvoimien jäsenille, jotka erottavat itsensä erinomaisista, ei-taistelevat ansiokkaista saavutuksista tai palvelusta.

Merrill Edgen online-välityspalvelu

Merrill Edgen online-välityspalvelu

Merrill Edge yhdistää ja laajentaa online-palveluita, joita Merrill Lynch ja sen emoyhtiö Bank of America tarjoavat.

Lisätietoja Merrill Lynchistä

Lisätietoja Merrill Lynchistä

Merrill Lynch on yksi tunnetuimmista nimistä rahoituspalvelualalla. Opi yritystä, sen historiaa, uramahdollisuuksia ja paljon muuta.

Merrill Lynchin periaatteet: Corporate Conduct -ohje

Merrill Lynchin periaatteet: Corporate Conduct -ohje

Merrill Lynchin periaatteet ovat malliyhteenveto yrityksen arvoista ja tiivistetty opas ammatillista käyttäytymistä varten, jota monien yritysten tulisi jäljitellä.

Hylätty Rapid Fire Rate Machine Gun Metal Storm

Hylätty Rapid Fire Rate Machine Gun Metal Storm

Metal Stormin, Yhdysvaltain sotilaallisen nopeimman palontorjunta-aseen historia, jota ei koskaan käytetty ja miksi se lopulta hylättiin.

Amazon.comin historia ja yrityskulttuuri

Amazon.comin historia ja yrityskulttuuri

Tässä katsauksessa tutustu Amazon.comin historiaan ja yrityskulttuuriin. Selvitä, mitkä työpaikat ovat saatavilla ja millaisia ​​taitoja siellä on.