• 2025-01-19

Näytteen vaikutuskirje kirjoitusvihjeillä

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun haluat tehdä enemmän kuin vain kiittää kiitosta työhaastattelusta, vaikutusviesti on pidempi ja yksityiskohtaisempi tapa selittää työnantajalle, miksi olet johtava ehdokas työhön.

Vaikutuskirja

Vaikutuskirje on työnhakijan kirjoittama kirje työnantajalle työhaastattelun jälkeen. Vaikutuskirjeessä ehdokas käsittelee keskustelua haastattelun aikana, hälventää työnantajan epäilyksiä ehdokkaan pätevyydestä ja korostaa, miten ehdokas voi täyttää työnantajan tarpeet.

Vaikutuskirje on tyypillisesti pidempi kuin kiitoskirje (noin 300 sanaa) ja kirjoitetaan aina käsinkirjoituksen sijaan.

Vihjeitä vaikuttavan kirjeen kirjoittamiseen

  • Toimi nopeasti- Lähetä vaikutuskirjeesi mahdollisimman pian (mieluiten 24 tunnin kuluessa). Jos aika on olennainen, lähetä kirje sähköpostitse.
  • Letter-lomake- Vaikuttavat kirjaimet tulee kirjoittaa ja lähettää joko postitse tai sähköpostitse.
  • Pidä se tiivis -Kirjeenne pitäisi olla enintään 300 sanaa. Et halua, että kirjeenne ylittää yhden sivun.
  • Osoite ja hylkää varaukset- Jos haastattelija ilmaisi huolestuneisuutensa hänen ehdokkuudestaan ​​(tai jos tiedät, että sinulla ei ole tiettyä ammattitaitoa tai pätevyyttä), on nyt mahdollisuus hälventää hänen epäilyt. Kirjoita kirjeessä, miten työhistoriasi on valmistellut sinua vastaamaan tämän uuden työn haasteisiin. Esimerkiksi, jos sinulla ei ole tietoa tietystä tietokoneohjelmasta, korosta, että olet nopea oppija ja anna esimerkki siitä, kuinka nopeasti otit uuden taidon.
  • Korosta tutkintojasi- Muista työnantajalle, miksi sinä olemme ihanteellinen ehdokas asemaan. Mainitse tietyt taidot tai ominaisuudet, jotka haastattelija sanoi hakevansa hakijasta, ja korosta, miten täytät nämä pätevyysvaatimukset. Haluat keskittyä siihen, miten voit olla yrityksen hyödyksi.
  • Vastaa työnantajan visioon- Tämä on erityisen tärkeää, jos et ja haastattelija eivät napsauttaneet haastattelun aikana. Esimerkiksi, jos haastattelija näytti korostavan yrityksen keskittymistä tiimityöskentelyyn enemmän kuin olit odottanut, korosta kokemuksesi onnistuneista tiimiprojekteista. Sinun tehtäväsi on osoittaa työnantajalle, että sovitat saumattomasti yhteen yrityksensä kanssa.
  • Todistus kirjeellesi- Lue kirjain ennen kuin lähetät sen tarkistaaksesi oikeinkirjoituksen ja kielioppivirheet. Pyydä ystävääsi tarkistamaan se myös sinulle. Tässä ovat oikolukujen vinkkejä.

Cover Letter Esimerkki

Näytteen vaikutuskirje

Etunimi Sukunimi

123 Smith Street

Boston, MA 02201

555-555-5555

[email protected]

Treffi

Herra William Williamson

pääasiallinen

ABC-peruskoulu

321 Jones Street

San Francisco, CA 94120

Hyvä herra Williamson, Kiitos vielä kerran siitä, että puhut kanssanne ABC: n peruskoulun toiminnanjohtajasta. Olen kuullut sinusta, että kiinnititte huomiota yksityiskohtiin ja työtehtäviin välttämättömiin monitaitoisiin taitoihin, olen enemmän varma kuin koskaan, että olen ihanteellinen ehdokas.

Ymmärrän, että kanta edellyttää laajaa tietoa SIS- ja Oracle-pohjaisista FMPS-ohjelmista, joista kaksi ei ole vielä tuttu. Yksi suurimmista vahvuuksista on kuitenkin kykyni oppia uusia tehtäviä ja uusia tekniikoita nopeasti ja tehokkaasti. Esimerkiksi XYZ Collegein toimituksellisena avustajana hallitsin WordPressin vain lyhyen seminaarin jälkeen. Kahden kuukauden kuluessa käytin WordPress-seminaareja tuleville toimittajille.

Te totesitte, että kannan alkamispäivä on kaksi kuukautta. Haastattelun jälkeen olen allekirjoittanut ja aloittanut neljän viikon kurssin sekä SIS: n että FMPS: n käytöstä. Olen jo edistynyt sujuvasti näiden ohjelmien sujuvuudessa. Henkilöstön suuntautumisen aikaan olen erittäin hyvin perehtynyt näihin ohjelmiin.

Minulla on johtamiskokemus, organisatoriset taidot ja teknologinen taju olla olennainen jäsen ABC-peruskoulun joukkueessa. Arvostan suuresti aikaa haastatellessani minua, ja odotan innolla kuulevani teistä tästä kannasta.

Parhaat, Allekirjoitus (paperikirje)

Etunimi Sukunimi


Mielenkiintoisia artikkeleita

Työntekijöiden oikeudet ja vastaukset

Työntekijöiden oikeudet ja vastaukset

Usein kysyttyjä kysymyksiä työntekijöiden oikeuksista, mukaan lukien työmääräykset ja työlainsäädäntö, jotka tarjoavat työnhakijoille ja työntekijöille suojan.

Erottaminen kirjain esimerkki ennakkoilmoitus

Erottaminen kirjain esimerkki ennakkoilmoitus

Tämä työntekijän eroaminen-kirje antaa etukäteen ilmoituksen siitä yrityksestä, jonka olet eronnut. Seuraavassa kuvataan, miten voit muotoilla ja kirjoittaa kirjeenne.

USA: n sotilaalliset rangaistuksettomat toimenpiteet

USA: n sotilaalliset rangaistuksettomat toimenpiteet

Tutustu Yhdysvaltain armeijan käyttämiin epäpäteviin kurinpitotoimenpiteisiin, mukaan lukien neuvonta, mainokset, rangaistus ja ylimääräinen sotilaallinen opetus.

Työntekijän oikeudet, kun työsi päättyy

Työntekijän oikeudet, kun työsi päättyy

On tärkeää tietää, mitä oikeutesi työntekijänä ovat, kun menetät työn. Tässä on tietoja oikeuksista, kun työsi lopetetaan.

Miten (ja miksi) edistää työtyytyväisyyttä

Miten (ja miksi) edistää työtyytyväisyyttä

Työntekijöiden tyytyväisyys on yksi tapa arvioida, onko tiimi onnellinen ja työssä. Se on kriittinen työntekijöiden säilyttämisen kannalta. Lisätietoja.

5 suosituksia työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksiin

5 suosituksia työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksiin

Haluatko saada hyödyllisiä, kannattavia tuloksia työtyytyväisyystutkimuksista? Voit käyttää luotettavia tuloksia, jos käytät näitä menetelmiä.