• 2024-11-21

Nopeat johtamis- ja johtamisvinkit

SUUNNITTELE KANSSANI! - Vinkkejä, säästösuunnitelma, ruokalista, kalenterinäkymä..?

SUUNNITTELE KANSSANI! - Vinkkejä, säästösuunnitelma, ruokalista, kalenterinäkymä..?
Anonim

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Johtajuusvinkkejä

# L1 Korjaa ongelma, ei syyllinen.

# L2 Kerro ihmisille, mitä haluat, ei miten se tehdään.

# L3 Hallitse toimintoa, ei paperityötä.

# L4 Älä tee mitään.

# L5 Sinun ei koskaan tarvitse korvata hyvää alkua.

# L6 Poistu toimistostasi.

# L7 Esimerkiksi.

# L8 Siirrä helposti.

# L9 Älä päästä kiinni hyvältä.

# L10 Laatu on vain vaatimusten mukainen.

# L11 Opi muiden virheistä.

# L12 Aseta S.M.A.R.T. Tavoitteet.

# L13 Aseta esimerkki.

# L14 Tunne GPM.

# L15 Harjoittele ohjaajia.

# L16 Et voi kuunnella suusi auki.

# L17 Harjoittele, mitä saarnaat.

# L18 Johtajat luovat muutoksia.

# L19 Älä rajoita itseäsi.

# L20 Jokainen voi ohjata alusta rauhallisilla vesillä.

# L21 Sinun on tehtävä ero.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Henkilökohtainen kehitysvinkkejä

# P1 Ole ajoissa KAIKKIIN tapaamisia varten.

# P2 Pysäytä ja haisee ruusut.

# P3 Ole varovainen, kuka astut liikkeelle.

# P4 Et ole älykkäämpi kuin kaikki.

# P5 Osallistu.

# P6 Tee kotitehtäväsi.

# P7 Etkö ole kovin kovaa, sillä se tehdään.

# P8 Opi muiden virheistä.

# P9 Keskitä energianne.

# P10 Työskentele heikkouksillasi ensin.

# P11 Uskalla unelmoida.

# P12 Älä rajoita itseäsi.

# P13 Jokainen voi ohjata alusta rauhallisilla vesillä.

# P14 Sinun on tehtävä ero.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Liiketoiminnan johtamisen vinkit

# B1 Tunnista kaikki sidosryhmät.

# B2 Sopiva tekniikka voi auttaa.

# B3 Dollarin säästäminen on helpompaa kuin dollarin ansaitseminen.

# B4 Jokaisessa yrityksessä on muutamia keskeisiä menestystekijöitä.

# B5 Älä ole strutsi.

# B6 Peräkkäissuunnitelman puuttuminen tappaa useimmat perheyritykset.

# B7 Business ei ole tiukka.

# B8 Älä menetä vaiheissa.

# B9 Tee kotitehtäväsi.

# B10 Rakenne seuraa strategiaa.

# B11 Saat mitä maksat.

# B12 Harjoittele ohjaajia.

# B13 Ulkonäkö Onko aine.

# B14 Vaihda tai kuole.

# B15 Harjoittele, mitä saarnaat.

# B16 Et voi "maksaa leikkausta" tienne suuruuteen.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Motivaatio vinkkejä

# Mv1 Haluatko lisää innovaatioita?

# Mv2 Älä ole demotivaattori.

# Mv3 Suurin resurssi on ihmiset.

# Mv4 Pidä liekki elossa.

# Mv5 Kuuntele työntekijöitä.

# Mv6 Älä ruiskuta apinoita.

# Mv7 Ihmiset eivät ole sieniä.

# Mv8 Ota ihmiset mukaan.

# Mv9 Kuuntele aktiivisesti.

# Mv10 Kolme laadukasta asiakaspalvelua.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Markkinoinnin hallinnan vinkit

# M1 Suurin yrityksesi haaste on kilpailu.

# M2 Seuraa myyntilupaa.

# M3 Jos et ole # 1.

# M4 Siirrä vastaanottajasi.

# M5 varhainen sänky, varhainen nousu …

# M6 Paras tuote ei aina voita.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on alhaalta ylöspäin suuntautuva budjetointi ja ennustaminen?

Mikä on alhaalta ylöspäin suuntautuva budjetointi ja ennustaminen?

Alhaalta ylöspäin suuntautuva budjetointi- ja ennustamismenetelmät ja -prosessit ottavat arvioita alhaisilla tasoilla ja lisäävät niitä tuottamaan suurempia aggregaatteja koskevat luvut.

Kuusi Bossin käyttäytymistä, jotka ohjaavat tiimin jäseniä Bonkers

Kuusi Bossin käyttäytymistä, jotka ohjaavat tiimin jäseniä Bonkers

Monille johtajille huonot tavat rasittavat tiimin jäseniä ja vahingoittavat moraalia. Tässä artikkelissa yksilöidään 6 käyttäytymisjohtajan on poistettava suorituskykyä

Opi olemaan Bounty Hunter

Opi olemaan Bounty Hunter

Opi olemaan palkkionmetsästäjä, työtehtävät, pätevyys, mahdolliset sudenkuopat ja ansaintapotentiaali.

Brian Tracy -yrityksen psykologia

Brian Tracy -yrityksen psykologia

Brian Tracy tietää, miten myydä. Tämä artikkeli, joka on ensimmäinen sarjassa, kuvaa myyntijakson ensimmäistä vaihetta. Kaikki alkaa etsinnällä.

Miten vastata Brain Teaser Job Interview -kysymyksiin

Miten vastata Brain Teaser Job Interview -kysymyksiin

Oletko koskaan pyytänyt epätavallista kysymystä, joka jätti teidät hämmentyneeksi haastattelun aikana? Nämä vinkit ja näytekysymykset voivat valmistaa sinut, jos se tapahtuu uudelleen.

MOS 12H - Rakennustekniikan ohjaaja

MOS 12H - Rakennustekniikan ohjaaja

Työnkuvaukset ja pätevyyskertoimet Yhdysvaltain armeijan palvelukseen otetuille työpaikoille (sotilaallisen ammatin erikoisalat).