• 2025-04-23

Nopeat johtamis- ja johtamisvinkit

SUUNNITTELE KANSSANI! - Vinkkejä, säästösuunnitelma, ruokalista, kalenterinäkymä..?

SUUNNITTELE KANSSANI! - Vinkkejä, säästösuunnitelma, ruokalista, kalenterinäkymä..?
Anonim

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Johtajuusvinkkejä

# L1 Korjaa ongelma, ei syyllinen.

# L2 Kerro ihmisille, mitä haluat, ei miten se tehdään.

# L3 Hallitse toimintoa, ei paperityötä.

# L4 Älä tee mitään.

# L5 Sinun ei koskaan tarvitse korvata hyvää alkua.

# L6 Poistu toimistostasi.

# L7 Esimerkiksi.

# L8 Siirrä helposti.

# L9 Älä päästä kiinni hyvältä.

# L10 Laatu on vain vaatimusten mukainen.

# L11 Opi muiden virheistä.

# L12 Aseta S.M.A.R.T. Tavoitteet.

# L13 Aseta esimerkki.

# L14 Tunne GPM.

# L15 Harjoittele ohjaajia.

# L16 Et voi kuunnella suusi auki.

# L17 Harjoittele, mitä saarnaat.

# L18 Johtajat luovat muutoksia.

# L19 Älä rajoita itseäsi.

# L20 Jokainen voi ohjata alusta rauhallisilla vesillä.

# L21 Sinun on tehtävä ero.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Henkilökohtainen kehitysvinkkejä

# P1 Ole ajoissa KAIKKIIN tapaamisia varten.

# P2 Pysäytä ja haisee ruusut.

# P3 Ole varovainen, kuka astut liikkeelle.

# P4 Et ole älykkäämpi kuin kaikki.

# P5 Osallistu.

# P6 Tee kotitehtäväsi.

# P7 Etkö ole kovin kovaa, sillä se tehdään.

# P8 Opi muiden virheistä.

# P9 Keskitä energianne.

# P10 Työskentele heikkouksillasi ensin.

# P11 Uskalla unelmoida.

# P12 Älä rajoita itseäsi.

# P13 Jokainen voi ohjata alusta rauhallisilla vesillä.

# P14 Sinun on tehtävä ero.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Liiketoiminnan johtamisen vinkit

# B1 Tunnista kaikki sidosryhmät.

# B2 Sopiva tekniikka voi auttaa.

# B3 Dollarin säästäminen on helpompaa kuin dollarin ansaitseminen.

# B4 Jokaisessa yrityksessä on muutamia keskeisiä menestystekijöitä.

# B5 Älä ole strutsi.

# B6 Peräkkäissuunnitelman puuttuminen tappaa useimmat perheyritykset.

# B7 Business ei ole tiukka.

# B8 Älä menetä vaiheissa.

# B9 Tee kotitehtäväsi.

# B10 Rakenne seuraa strategiaa.

# B11 Saat mitä maksat.

# B12 Harjoittele ohjaajia.

# B13 Ulkonäkö Onko aine.

# B14 Vaihda tai kuole.

# B15 Harjoittele, mitä saarnaat.

# B16 Et voi "maksaa leikkausta" tienne suuruuteen.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Motivaatio vinkkejä

# Mv1 Haluatko lisää innovaatioita?

# Mv2 Älä ole demotivaattori.

# Mv3 Suurin resurssi on ihmiset.

# Mv4 Pidä liekki elossa.

# Mv5 Kuuntele työntekijöitä.

# Mv6 Älä ruiskuta apinoita.

# Mv7 Ihmiset eivät ole sieniä.

# Mv8 Ota ihmiset mukaan.

# Mv9 Kuuntele aktiivisesti.

# Mv10 Kolme laadukasta asiakaspalvelua.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Tämä vihjeiden luettelo on tarkoitettu auttamaan sinua keskittymään avainkysymyksiin, jotka ovat tärkeitä menestyksesi johtajana.

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta

Markkinoinnin hallinnan vinkit

# M1 Suurin yrityksesi haaste on kilpailu.

# M2 Seuraa myyntilupaa.

# M3 Jos et ole # 1.

# M4 Siirrä vastaanottajasi.

# M5 varhainen sänky, varhainen nousu …

# M6 Paras tuote ei aina voita.

Lisää hallintavinkkejä:

Johtajuus | Henkilökohtainen kehitys | Liiketoiminnan hallinta | Motivaatio | Markkinointi | Laatu | Asiakashallinta


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten lopetat työnsi todella tärkeitä tulevaisuuden kannalta

Miten lopetat työnsi todella tärkeitä tulevaisuuden kannalta

Miten lopetat työsi tulevaisuudessasi ja työtovereillesi, jotka jätät taaksepäin. Johtajat hyötyvät tästä analyysistä siitä, miten ja miksi ihmiset lopettavat.

10 käytännön tapaa olla onnellisempi työssä

10 käytännön tapaa olla onnellisempi työssä

Mainonta on kovaa työtä, mutta sinulla on se valta tehdä elämästä helpompaa. Tässä on 10 vinkkiä stressin poistamiseksi käytöstä.

1A1X1 - lennon insinööri - ilmavoimien palveluksessa olevat työpaikat

1A1X1 - lennon insinööri - ilmavoimien palveluksessa olevat työpaikat

Suorittaa ilma-aluksen silmämääräiset tarkastukset ja lennon aikana tehtävät tehtävät. Toimii ja valvoo moottorin ja ilma-aluksen järjestelmien hallintalaitteita, paneeleita, indikaattoreita ja laitteita.

Ilmavoimien työpaikat 4A0X1 - Terveyspalvelujen hallinta

Ilmavoimien työpaikat 4A0X1 - Terveyspalvelujen hallinta

Tietoja Air Force -hankkeesta on mukana toimenkuvauksissa ja pätevyyskohteissa: 4A0X1 - Health Services Management.

Lisätietoja HP ​​12c -laskimen laajasta valituksesta

Lisätietoja HP ​​12c -laskimen laajasta valituksesta

Opi, miksi HP 12c Financial Calculator on suosittu kämmenlaitteisto useille erilaisille rahoitusalan ammattilaisille.

HR tuotteena: Ole henkilöstöresurssien valinta

HR tuotteena: Ole henkilöstöresurssien valinta

Oletteko kiinnostunut harkitsemaan henkilöstöhallinnon harjoittajan roolia? Tässä on vinkkejä henkilöstöosaston kuvan, maineen ja brändin kuvaamisesta.