Salassapitoviestin kirjoittaminen työn menetyksen jälkeen

Kun perheenjäsen, ystävä tai kollega menettää työnsä, voi olla vaikea tietää, mitä sanoa. Vaikka se ei luultavasti ole helpoin kirje tai sähköposti, jonka olet koskaan kirjoittanut, tukevan viestin saaminen merkitsee paljon työtä menettäneelle henkilölle.

Kun kirjoitat työpaikkojen menetyskutsun kirjeen, sinun ei tarvitse mennä yksityiskohtiin siitä, miten henkilö menetti työnsä (ts. Jos heidät ammuttiin tai irtisanottiin). Voit vain mainita, että olet tukeva, välität henkilöstä ja että haluat tarjota heille apua, jos voit.

Jos et pysty auttamaan työnhakuun tai viitteeseen, ilmoita vain, miten pahoillasi kuulet uutisia ja anna henkilön tietää, että olet käytettävissä, jos he haluavat puhua. Seuraavassa on muutamia vinkkejä työn menetys-osanottotiedon kirjoittamiseen.

Tarjoa verkko-ohje

Jos voit tarjota verkko-yhteystietoja auttamaan ystäväsi tai työtoverisi uuden työnhakuun, tee niin. Se on erityisen arvokas ihmisille, joilla on ollut sama työ monen vuoden ajan ja joka ei ole aktiivisesti ylläpitänyt ammatillista verkostoa.

Tarjoa viestissäsi henkilö, joka on menettänyt työnsä LinkedIn-yhteyksiisi. Jos he eivät tunne LinkedIniä, voit auttaa heitä kirjautumaan, kirjoittamaan profiilin yhteenvedon, pyytämään LinkedIn-suosituksia ja käyttämään LinkedIn-merkintöjä.

Anna viite

Jos olet perehtynyt työhön liittyvään kapasiteettiin ja voi hyväksyä ne, tarjoa ammatillista viittausta. Muuten tarjoa heille henkilökohtainen viittaus.

Tarkista Resume tai Letter

On aina hyödyllistä, että toinen silmäsi tarkistaa ansioluettelosi. Sinun ei tarvitse olla ammattimainen jatko-kirjailija oikaisemaan ansioluetteloa tai kirjainta. Niinpä tarjotaan tarkistaa ansioluettelot tai kansikirjat on hyvä tapa tarjota apua.

Katso Job Search Sites

Onko sinulla suosikkipaikan etsintä? Suosittuja ovat mm. Indeed.com, Glassdoor.com ja CareerBuilder.com.

Jos näin on, mainitse se osallisuusviestissänne. Mainitse myös, jos tiedät työnhaun foorumista, joka on ollut hyödyllinen sinulle, kun olet etsinyt uutta asemaa aiemmin.

Katso Työpaikat

Anna työttömän ystäväsi, perheenjäsenesi tai kollegasi tietää, että pidät heidät mielessäsi, jos kohtaat asiaan liittyviä työpaikkoja. Tarjoa lähettää listoja, jotka voivat olla sopivia heidän kokemuksilleen ja pätevyytensä mukaisesti.

Kysy mitä he tarvitsevat

Joskus saatat olla yllättynyt siitä, kuinka paljon jotain voi merkitä työttömälle henkilölle. Kysy, mitä he tarvitsevat - se voisi olla jotain yhtä perusasemaa kuin kävely puistossa, kuppi kahvia tai lounasta tai puhelinkeskustelu. Tärkeintä on tarjota työttömälle henkilö. Kun olet poissa työstä ja yrittää navigoida vaikeassa työmarkkinoilla, vain tietäen, että sinulla on tukea, voi olla suuri ero.

Työnhaku on stressaava prosessi, varsinkin kun se johtuu odottamattomasta työpaikkojen menetyksestä. Jotta menestyksekkään uran etsintä tehtäisiin, ehdokkaiden on yleensä tarkasteltava etsintäänsä itseään "työnsä" avulla, joka asettaa niin paljon vaivaa ja niin monta tuntia siihen kuin todellinen työ. Joskus kaikki työttömät ystävät tarvitsevat sympaattisen korvan. Mutta älä aliarvioi, kuinka arvokas se voi olla myös tarjota päivittäisiä tehtäviä, kuten lastenhoito- tai juoksevia töitä, jotta he voivat keskittyä täysin hakuunsa.

Job Loss Condolence -viestin esimerkki

Tämä on esimerkki työpaikkojen menetysviestien lähettämisestä, kun joku on ampunut tai irtisanottu työllisyydestä.

Aihe:Hei nimestäsi

Hyvä etunimi, Jane Doe ilmoitti minulle, että työsuhde päättyi. Se on hyvin valitettavaa uutista, ja halusin nähdä, miten voisin auttaa sinua tämän vaikean siirtymisen aikana.

Jos olet käytettävissä lounaalle tällä viikolla, olisin tyytyväinen tilaisuuteen keskustella kanssasi nähdäkseni, miten voin auttaa. Muussa tapauksessa olen käytettävissä puhelimitse (111-111-1111) illalla tai sähköpostitse ([email protected]) milloin tahansa. Odotan innolla kuulevani sinusta.

Sinun nimesi

Sähköpostiosoitteesi

Puhelinnumerosi