• 2025-04-23

Valmistusasetusten kattava mekko-koodi

The Internet of Things by James Whittaker of Microsoft

The Internet of Things by James Whittaker of Microsoft

Sisällysluettelo:

Anonim

Yrityksesi tavoite luoda rento pukukoodi on, että työntekijät voivat työskennellä mukavasti. Työntekijöiden on kuitenkin vielä hankittava ammattimainen kuva asiakkaille ja asiakkaille.

Koska kaikki vapaa-ajan vaatteet eivät sovi työpaikalle, nämä ohjeet auttavat sinua selvittämään, mikä on asianmukainen työpuku.

Vaatteet, jotka toimivat hyvin pihatehtävissä, tanssiklubeissa ja liikuntaharjoituksissa, eivät sovellu työssä. Sundresses, casual capris ja midriff-laakerit ovat esimerkkejä vaatetuksista, jotka eivät ole sopivia valmistustehtävissä tai toimistossa.

Vaatteet, jotka paljastavat liiallisen katkaisun, selän, rinnan, jalkojen, vatsan tai alusvaatteiden, eivät myöskään ole sopivia liiketoimintaympäristössä.

Jopa satunnaisessa työympäristössä vaatteita tulisi painaa - ei koskaan ryppynyt. Torn, likainen tai turmeltunut vaatetus on samoin hyväksyttävää. Kaikki vaatteet, joissa on sanoja, termejä tai kuvia, jotka voivat olla loukkaavia muille työntekijöille, eivät ole hyväksyttäviä. Tähän sisältyy kuvia, jotka ovat luonteeltaan poliittisia tai uskonnollisia, seksuaalisesti provosoivia tai loukkaavia muille työntekijöille.

Toisaalta kannustetaan vaatteita, joilla on yrityksen logo. Urheilujoukkue, yliopisto ja muotivaatteet vaatteissa ovat yleisesti hyväksyttäviä. Sääntö on: käytä tervettä järkeä, kun käytät vaatteita, joilla on sanoja - ihmiset ovat helposti sanan loukkaamia.

Pue päivä

Perjantaisin on virallisesti nimetty pukeutumispäiväksi. Tiettyjä muita päiviä voidaan joskus julistaa pukeutumispäivinä, kuten puoli päivää ennen suurta lomaa. Näinä päivinä sallitaan farkut, lenkkarit ja rento lähestymistapa pukeutumiseen.

Johtopäätös Casual Dress Code: Valmistus

Tämä on yleiskuva hyväksyttävistä työvaatteista. Myös kohteet, jotka eivät sovellu työhön, on lueteltu. Kumpikaan lista ei ole all-inclusive, ja molemmat luettelot ovat avoinna muutoksiin. Luetteloissa kerrotaan, mitä yleisesti hyväksytään työvaatteena ja mitä ei yleensä voida hyväksyä työvaatteena.

Minkään pukeutumiskoodin ei voida kattaa kaikkia ehdollisia tilanteita, joten työntekijöiden on käytettävä tiettyä harkintaa harkitessaan, mitä käyttää. Jos koet epävarmuutta työhön hyväksyttävästä, ammattitaitoisesta rentosta pukeasta, kysy esimieheltäsi tai henkilöstöosastoltasi.

Pukukoodin tiedot

Seuraavassa on konkreettiset odotukset työhön tarkoitetusta vapaaehtoisesta pukukoodista. Tämä pukukoodi erottaa valmistusalueet ja toimistotilat pukukoodissa.

Paidat, housut ja pukuhousut

Valmistusalueet:

  • Pullot tai housut, jotka ovat samanlaisia ​​kuin Dockers ja muut puuvillan tai synteettisten materiaalien housut, villahousut, flanellihousut, farkut, rintaliivit ja houkuttelevat urheiluhousut, ovat hyväksyttäviä. Gauchos ja capris ovat hyväksyttäviä. Polvin alapuolella olevat housut, joissa on valmiit reunat, ovat sallittuja.
  • Laitokseen sisältyvät sopimatonta housut tai housut sisältävät huppari, harjoitushousut, Bermuda-shortsit, lyhyet shortsit, shortsit, leggingsit ja muut spandex- tai muut muotoon sopivat housut, joita ihmiset käyttävät pyöräilyyn. Pääsääntöisesti shortsit tai housut, jotka ovat polven pituuden yläpuolella, eivät ole sallittuja.

Toimistotilat:

  • Dockersiin ja muihin puuvilla- tai synteettisten materiaalien housuihin, villapuseroihin, flanellihousuihin ja mukava näköisiin mekkoihin tarkoitetut housut ovat hyväksyttäviä. Dressier gauchos ja capris ovat hyväksyttäviä toimistossa. Polvin alapuolella olevat housut, joissa on valmiit reunat, ovat sallittuja.
  • Sopiviin hihoihin tai housuihin kuuluu farkkuja (paitsi pukeutumispäiviä), huppari, harjoitushousut, Bermuda-shortsit, lyhyet shortsit, shortsit, rintaliivit, leggingsit ja mahdolliset spandex- tai muut muotoon sopivat housut, joita ihmiset käyttävät pyöräilyyn. Pääsääntöisesti shortsit tai housut, jotka ovat polven pituuden yläpuolella, eivät ole sallittuja.

Hameet, mekot ja hameiset puvut

  • Vapaa-ajan mekot ja hameet - ja hameet, jotka on jaettu polven alle tai alle - ovat hyväksyttäviä. Hameet, joiden pituus on mukava istua julkisesti, ovat hyväksyttäviä.
  • Pääsääntöisesti mekko ja hame, jotka ovat polven pituuden yläpuolella ja jotka eivät salli taivutusta, eivät ole tarkoituksenmukaisia. Lyhyt, tiukka hame, joka kulkee reiden puoliväliin, ei sovellu työhön. Mini-hameet, skortsit, aurinkomekot, rantamekot, uimapuvun peitot ja spagetti-hihnapuvut eivät ole sopivia.

Paidat, topit, puserot ja takit

Valmistusalueet:

  • Vapaa-ajan paidat, mekko-paidat, villapaidat, topit, golf-tyyppiset paidat, t-paidat, puserot, houkuttelevat urheilulliset topit ja turtlenecks ovat hyväksyttäviä työvaatteita.
  • Työhön sopimatonta pukea ovat säiliön yläosat, hupparit ja paljaat hartiat. Myös epätarkoituksenmukaista ovat midriff-päälliset ja paidat, joilla on mahdollisesti loukkaavia sanoja, termejä, logoja, kuvia, piirrettyjä tai iskulauseita.

Toimistotilat:

  • Vapaa-ajan paidat, mekko-paidat, villapaidat, topit, golf-tyyppiset paidat, t-paidat, puserot, houkuttelevat urheilulliset topit ja turtlenecks ovat hyväksyttäviä työvaatteita.
  • Työhön sopimatonta pukea ovat säiliön yläosat, hupparit ja paljaat hartiat. Myös epätarkoituksenmukaista ovat midriff-päälliset ja paidat, joilla on mahdollisesti loukkaavia sanoja, termejä, logoja, kuvia, piirrettyjä tai iskulauseita.

Kengät ja jalkineet

Valmistusalueet:

  • Loafers, saappaat, mekko korkokengät alle 2 tuumaa korkea, urheilullinen kengät ja nahka kannen kengät ovat hyväksyttäviä. Hihnat, flip-flopit, puukengät, tossut, sandaalit ja kengät, joissa on avoin kärki tai avoin kantapää, eivät ole laitoksessa hyväksyttäviä.

Toimistotilat:

  • Konservatiiviset urheilukengät, kävelykengät, puukengät, lenkkarit, kengät, saappaat, asunnot, pukeutumakengät ja nahkaverhotyyppiset kengät ovat hyväksyttäviä työhön. Sileää säätä ei saa käyttää sukkia. Räikeät urheilukengät, -hihnat, flip-flopit, tossut ja kengät, joissa on avoin varvas, eivät ole hyväksyttäviä toimistossa. Suljettu varvas ja suljettu kantapää kengät tarvitaan valmistustoiminta-alueella.

Yleiset ohjeet

  • Suljettu varvas ja suljetut kantokengät vaaditaan turvallisuussyistä tuotantolaitoksessa.
  • Kengät, joissa on vain osa kantapäästä tai varvas, eivät ole hyväksyttäviä valmistuslaitoksessa.
  • Turvallisuussyistä valmistuslaitoksessa ei voida hyväksyä yli kahden tuuman korkoja.
  • Kengät, joissa on suljettu varvas, vaaditaan toimistossa.

Hatut ja päälliset

Hatut eivät sovellu työssä. Uskonnollisiin tarkoituksiin tai kulttuuriperinteiden kunnioittamiseen vaadittavat pääpeitot ovat sallittuja.

johtopäätös

Jos vaatteet eivät täytä näitä standardeja työntekijän esimiehen ja henkilöstöhallinnon henkilöstön määrittelemänä, työntekijää pyydetään olemaan käyttämättä sopimattomia tuotteita uudelleen. Jos ongelma jatkuu, työntekijä voidaan lähettää kotiin vaihtamaan vaatteitaan ja saa suullisen varoituksen ensimmäisestä rikoksesta. Progressiivista kurinpitotoimintaa sovelletaan, jos pukeutumiskoodin rikkomukset jatkuvat.

Vaatteet ja asusteet, jotka tuottavat sinulle ja yritykselle ammattimaisen kuvan sekä kävijöille että työtovereille, olisi käytettävä aina. Maa-sääntöihin kuuluvat seuraavat:

  • Vaatteen tulee olla puhdas, turvallinen ja hyvässä kunnossa.
  • Älä käytä vaatteita, jotka ovat seksuaalisesti provosoivia.
  • Vaatteiden ei pitäisi kiinnittää tarpeetonta huomiota omaansa tai luoda häiriötä muille työntekijöille.
  • Vaatteiden ei pitäisi olla loukkaavaa muille työntekijöille.

Jos et ole varma, mikä on sopiva rento pukeutumiskoodi tai muodollinen, ammatillinen pukeutumiskoodi, vie aikaa luun aiheeseen


Mielenkiintoisia artikkeleita

Yrityksen profiili: Federal Bureau of Investigation (FBI)

Yrityksen profiili: Federal Bureau of Investigation (FBI)

FBI: n mukaan kriittinen tarve palkata uusia erityisagentteja ja muuta henkilöstöä tehtäväänsä. Tässä on enemmän tietoa työmahdollisuuksista sivuliikkeen kanssa

Company Drug Testing Policy

Company Drug Testing Policy

Yrityksen huumeiden testauspolitiikka kertoo sinulle, milloin ja miksi työnhakijoita ja työntekijöitä voidaan testata huumeiden ja alkoholin käytöstä.

6 Tricks Companies käyttää myymään naisille

6 Tricks Companies käyttää myymään naisille

Naiset ovat Amerikan tehokkaimpia kuluttajia. Siksi yritykset käyttävät näitä kuutta temppua myymään naisille.

Työpaikat NFL: ssä: Miten aloittaa

Työpaikat NFL: ssä: Miten aloittaa

NFL-ura on mahdollista myös silloin, kun et ole koskaan pelannut jalkapalloa. Tutustu monipuolisiin mahdollisuuksiin tämän onnistuneen yrityksen sisällä.

Vertaileva mainonta kilpailijoiden yli

Vertaileva mainonta kilpailijoiden yli

Jos sinulla on tuote tai palvelu, joka jättää kilpailun pölylle, kannattaa harkita rinnakkaista vertailumainosta.

Vinkkejä myötätuntoisten työntekijöiden lomautuksiin

Vinkkejä myötätuntoisten työntekijöiden lomautuksiin

Työntekijöiden sijoittaminen on väistämätön liiketoiminnan kustannus. Seuraavassa on muutamia tapoja ottaa viesti pois, kun on päästävä jonkun luo.