• 2024-11-21

Miten valmistella hallituksen työnhaastattelukysymyksiä

VALMISTAUTUMINEN MIITTIIN

VALMISTAUTUMINEN MIITTIIN

Sisällysluettelo:

Anonim

Valtiontyönhaastatteluun valmistautuminen ei ole vaikeaa. Se vain vie aikaa tutkia organisaatiota ja asemaa, ennakoida haastattelukysymyksiä ja laatia kysymyksiä kysyä vuokrausjohtajalta. Seuraavassa on konkreettisia asioita, joita voit tehdä valmistellaksesi hallituksen työhaastattelua.

Hävitä järjestön verkkosivusto

Organisaation verkkosivuston tietojen tutkiminen auttaa sinua saamaan laajan käsityksen siitä, mitä se tekee, kuka se palvelee, kuka toimii johtotehtävissä, uusimmat tiedot, jotka organisaatio on esittänyt, ja mitä tapahtuu juuri nyt.

Muista, että nämä tiedot ovat puolueellisia. Organisaatio asettaa itsensä myönteiseen valoon. Muista lähteistä saadut tiedot antavat sinulle täydellisen kuvan. Katsokaa, miten virasto esittää itsensä verrattuna muihin lähteisiin. Toivottavasti ne ovat samankaltaisia, mutta jos on suuri ero, virasto voi yrittää kiertää tarinan, kun heidän pitäisi omistaa virheitä.

Sivustolla pitäisi olla hyperlinkkejä viraston mahdollisiin sääntöihin ja hallinnollisiin sääntöihin. Riippuen paikasta, jota haet, saatat olla hyödyllistä tarkastella näitä. Niiden pääsisältö voi olla maallikolla muualla verkkosivustolla.

Organisaation verkkosivuilla olevat tiedot auttavat sinua kehittämään kysymyksiä, joita kysytään haastattelun lopussa. Hyvin tutkitun kysymyksen esittäminen haastattelun lopussa on hyvä tapa jättää hyvä vaikutelma. Tällainen kysymys osoittaa, että teit kotitehtävänne ja olet todella kiinnostunut organisaatiosta ja kannasta. Sen ei tarvitse olla mitään maanläheistä.Kysyn vain, mitä tilastoja, kaavioita tai lain keinoja voi olla vaikuttava.

Lue lehdistöleikkeet

Hae Internetistä uutisia uutisia virastosta. Tämä auttaa sinua oppimaan organisaation kohtaamiin ongelmiin, kuka on mukana ja miten virasto vastaa. Lehdistöleikkeet voivat auttaa näkemään, missä viraston ja lainsäätäjien, eturyhmien tai yksilöiden välillä on erimielisyyksiä.

Katsokaa hyvän lehdistön tasapainoa ja huonoa lehdistöä. Liian huono lehdistö on yksi merkkejä siitä, että valtion virasto on vaikeuksissa. Ole varovainen, kun harkitset työllistymistä vaikeissa virastoissa. Et halua jättää vakaa tilanne kalliolle.

Jos virastolla on voimassa oleva vähennys, vältä virastoa, ellei sinulla ole muita vaihtoehtoja. Se on yleensä viimeisin palkka, joka päästetään ensin irti.

Etsi töitä lähetystyöstä

Julkinen työnvälitys on yleensä hyvä kertoa teille, mitä virasto haluaa henkilöön, jota he palkkaavat paikalleen. Tämä johtuu siitä, että haastatteluprosessin myöhemmät asiakirjat - kuten persoonallisuustestaukset, koriin liittyvät harjoitukset ja haastattelukysymykset - perustuvat työn kuvaukseen. Työnkuvauksen tulisi olla hyvin samanlainen kuin aseman suorituskyvyn suunnitelma ja arviointiperusteet.

Sinun olisi pitänyt jo lähteä postituslomakkeeseen yksityiskohtaisesti, kun haet työtä, mutta se voi kestää jonkin aikaa, ennen kuin julkinen virasto lähtee läpi kaikki tarvittavat toimenpiteet haastattelemaan finalistien luetteloa. Siirry postitus uudelleen. Vietä sen kanssa enemmän aikaa kuin teit, kun hait työtä.

Lähetys kertoo sinulle tiedot, taidot ja kyvyt, jotka sinun täytyy osoittaa. Ajattele kaikkia näitä kohteita ammatillisen kokemuksen suhteen. Paras indikaattori tulevaisuuden suorituskyvystä on aiempi suorituskyky. KSA: n liittäminen henkilökohtaiseen elämään on hyväksyttävää, mutta on parempi liittää ne maksettuun työkokemukseen.

Ennakoi haastattelukysymyksiä

Monet haastattelukysymyksistä johtuvat työn lähettämisestä. Esimerkiksi työpaikkailmoituksessa voidaan luetella yksi vaadituista kyvyistä kykyä kommunikoida tehokkaasti suullisesti ja kirjallisesti eri yleisöille. Jos käännät vaaditun kyvyn haastattelukysymykseen, se olisi jotain tällaista: Miten olet aikaisemmin antanut kokemuksenne tehokkaasti erilaisille yleisöille?

Jos käännetään jokaisen KSA: n ympärille kysymykseen, voit valmistautua moniin haastattelukysymyksiin, joita sinulta kysytään.

Valmistele kysymykset haastattelijalle

Kun valmistaudut haastatteluun, tulet kohtaamaan asioita, jotka sekoittavat sinua tai jotka eivät ole järkeviä. Ehkä viraston verkkosivustolla tai KSA: lla on raportti, jota voitaisiin tulkita monin tavoin. Ajattele joitakin kysymyksiä, joita kysytään haastattelun aikana. Varmista, että kysymyksesi eivät ole itsekeskeisiä. Älä kysy palkasta, eduista, lomista tai lomasta. Nämä kohteet voidaan keskustella, kun olet saanut työpaikan. Vältä kysymyksiä työn edistymisestä, elleivät ne ole ehdottoman välttämättömiä. Haluat näyttää haastattelijalle, että olet kiinnostunut tekemään tätä työtä paremmin kuin seuraavan työpaikan löytäminen.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tason 3 hallintaosaaminen

Tason 3 hallintaosaaminen

Henkilökohtaisen kehityksen hallitseminen on kolmas taso neljän tason johtamisosaamisen pyramidissa ja on avain kaikkien johtajien menestykseen.

Aloittelijoiden perustaidot

Aloittelijoiden perustaidot

Taso 1 on joukkueen johtamisen perustaitoja, joita jokaisen alun johtajan on hallittava. Se on perusta koko taitopyrramidille.

Liberaalitaide ja urasi

Liberaalitaide ja urasi

Vapaiden taiteiden avulla voit menestyä urallasi. Opi, mitä pehmeitä taitoja voit hankkia pääaineenaan tai ottamalla oppitunteja tällä alalla.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Seuraavassa on kirjastonhoitajan työn kuvaus, työympäristö, erikoisalat, koulutusvaatimukset, taidot, haastattelukysymykset ja palkatiedot.

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kun kirjoitat kirjastonhoitajan kirjeen kirjeen, sovita valtakirjasi mahdollisimman lähelle sitä, mitä työnantaja etsii ihanteellisessa ehdokkaassa.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajat, joita kutsutaan myös tietotekniikan ammattilaisiksi, valitsevat resursseja ja opettavat ihmisiä käyttämään niitä. Lisätietoja kirjastonhoitajien koulutuksesta, taidoista, palkasta ja paljon muuta.