Mitä pidät parhaiten työskentelystä kotoa?
This Timeline Shows The Death Of The US Dollar As World Reserve - Hidden Secrets Of Money Episode 3
Sisällysluettelo:
- Mitä sanoa, kun kysyt töistä kotoa
- Ole rehellinen, mutta positiivinen
- Esimerkkejä parhaista vastauksista
Haastattelemalla töitä kotiin toimitetusta toimistosta, sinulle kysytään muutamia kysymyksiä siitä, mitä haluat parhaiten kotona työskentelystä (tunnetaan myös nimellä etätyö). Työnantajien on esitettävä nämä kysymykset varmistaakseen, että voit olla tuottamaton rakenteellisessa työympäristössä.
Kysymys on vähemmän oppimisesta, jos sinulla on työhön tarvittavat taidot ja enemmän oppimista, jos teet hyvin tässä työympäristössä. Jotkut ihmiset viihtyvät, kun etätyö (tai etäyhteys, kuten sitä kutsutaan), kun taas toiset eivät. Jos viihdyt tällaisessa työympäristössä, sinun täytyy saada tämä viesti. Vahvat vastaukset korostavat, miksi teet parasta työtä kotona.
Mitä sanoa, kun kysyt töistä kotoa
Varmista, että valmistelet vastauksen tähän kysymykseen etukäteen. Vastauksessasi pitäisi selittää, miksi haluat työskennellä kotona ja samanaikaisesti, osoittaa, miksi olet vahva ehdokas työhön.
Ajattele, miten kotoa työskentely parantaa työsi suorituskykyä. Esimerkiksi kotoa työskenteleminen voi auttaa sinua olemaan tehokkaampi, koska kollegoista on vähemmän häiriötekijöitä tai osallistua pitkiä, vetäviä kokouksia. Tai kotona työskentely voi auttaa sinua parantamaan työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista, mikä auttaa sinua olemaan tuottavampi, koska olet onnellisempi ja odotat innokkaasti tehtäviä. Riippumatta vastauksestasi, varmista, että se muistuttaa haastattelijaa siitä, että olet hyvä työnhakija.
Ole rehellinen, mutta positiivinen
On tärkeää olla myymättä itseäsi. Se tarkoittaa rehellisyyttä. Älä esimerkiksi sano, että työskentelet iltaisin ja viikonloppuisin, jos tiedät, että se ei ole totta. Sen sijaan kannattaa suhtautua myönteisesti kykyynne tehdä työtä ja korostaa innostusta kotona työskentelyyn.
Esimerkkejä parhaista vastauksista
- Pidän todella joustavuudesta tuntikausia, jotka pysyvät kotona. Pyrin tekemään parasta työtä hyvin varhain aamulla. Mahdollisuus asettaa omia tuntejani antaa minulle mahdollisuuden työskennellä, kun olen kaikkein valppain. Olen viime kädessä tuottavampi työskennellessäni kotoa kuin työmatkalla ja liikenteessä juuttuneen ajan tuhlaamisessa.
- Rakastan hiljaista ilmapiiriä kotoa. Ilman toimiston jatkuvia häiriöitä voin pysyä keskittyneenä työni ja suorittaa tehtäviä nopeasti.
- Työstä ja työelämästä on paljon parempi, kun työskentelen kotoa. Joustavat työtunnit sallivat minun olla siellä lapsilleni aamulla ja saada ne pois koulusta ja olla siellä heidän luona, kun he tulevat kotiin. Tietäen, että minulla on aikaa perheeni kanssa, voin olla paljon tuottavampi, koska en ole huolissani siitä, ovatko he unohtaneet lounaan tai saapuneet kotiin turvallisesti.
- Olen erittäin tehokas, kun työskentelen kotitoimistossani, koska kaikki on perustettu juuri siihen, miten tarvitsen sitä. Oma tulostin ja skanneri on asennettu työpöydän vieressä ja en tuhlaa aikaa Xerox-huoneeseen.
Kiinnostusrekisteri - mitä pidät ja pidät
Opi kiinnostuksen kohteiden kartoituksista ja siitä, miten niitä käytetään auttamaan uran valinnassa. Selvitä, miten tykkääsi ja epämiellyttävät liittyvät ammatteihin.
Mitä ovat viittaukset ja miten voit parhaiten käyttää niitä?
Viitteet ovat ihmisiä, jotka tuntevat sinut ja työsi ja ovat valmiita sanomaan positiivisia asioita. Mutta paljon enemmän on kysymys kuin vain kysyä.
Mitä työnantajia ei pidä säilyttää henkilöstötiedostoissa
Tiedätkö, mitkä asiakirjat eivät kuulu työntekijöiden henkilöstötiedostoihin? Nämä ovat asiakirjoja, jotka on asetettava henkilöstötiedostoihin, ja niitä, joita ei pitäisi.