Tärkeitä henkilökohtaisten harjoittajien taitoja ansioluetteloita ja kirjekuoria varten

Henkilökohtaiset kouluttajat ovat omia parhaita omistautumiseen, koulutukseen ja tuloksiin. Sen lisäksi, että he ovat tietoisia kuntoilusta ja ravitsemuksesta, se on heidän kykynsä motivoida ja innostaa asiakkaitaan, mikä tekee niistä onnistuneen. Tässä on joitakin keskeisiä taitoja, jotka sinun täytyy olla mestarillinen henkilökohtainen valmentaja dynaamisessa ja jännittävässä urakentässä. Jos yrität rakentaa urasi henkilökohtaisena kouluttajana, varmista, että sisällytät nämä taidot ansioluetteloon ja lisäävät haastatteluja haastattelujen aikana.

Millaisia ​​taitoja tarvitset henkilökohtaiseksi kouluttajaksi?

Jotta voisit olla henkilökohtainen kouluttaja, on tärkeää, että ylläpidätte taitoja, jotka osoittavat intohimoa, johtajuutta, sitoutumista ja uskottavuutta. Näyttämällä näitä keskeisiä tekijöitä haastatte enemmän asiakkaita, jotka ovat päteviä ja luotettavia henkilöitä ja jotka työskentelevät parantaakseen heidän kanssaan työskentelevien ihmisten elämää. Alalla, joka riippuu niin paljon muiden auttamisesta, luottamus, tieto ja sitoutuminen ovat välttämättömiä.

Jos haluat lisätietoja urasi aloittamisesta henkilökohtaisena kouluttajana, käy henkilökohtaisen kouluttajan työnkuvauksessa.

Teollisuuden osaaminen

Korkea proteiini, matala carb? Lyhyet korkean intensiteetin harjoitukset? Tehokkaat ravintolisät, joiden avulla voit polttaa rasvaa ja hyödyntää asiakkaiden harjoituksia? Henkilökohtaisilla kouluttajilla on oltava huippuluokan kuntoilun ja ravitsemuksen nousevat suuntaukset. Teollisuus on aina muuttumassa ja kasvamassa, joten koulutus ei loppu, kun saat todistuksen. Henkilökohtaisilla kouluttajilla on oltava ajan tasalla uusimmasta tutkimuksesta ja kehityksestä ja opittava jatkuvasti, jotta he voivat palvella parhaiten asiakkaitaan uusimmissa ravitsemus- ja koulutusohjeissa.

Alan osaamisen keskeiset osatekijät sisältäisivät hyvin perehtyneen käsityksen seuraavista:

• AED / CPR
• Fyysinen arviointi
• Henkilökohtaiset harjoitustekniikat
• Nykyiset Fitness Trends
• Affektiiviset harjoitukset
• Harjoitusohjelmien suunnittelu
• Laitos, jossa on henkilökohtainen koulutusohjelma
• Harjoituslaitteiden käyttö ja ylläpito
• Ensiapukoulutus
• Tieto anatomiasta
• Kinesiologian ja biomekaniikan tuntemus
• Fysiologian ja liikunnan fysiologian tuntemus
• NASM tai muu kansallinen sertifiointi
• Tietueiden säilyttäminen
• Turvallisuustekniikat
• Ravitsemusperiaatteet

Ihmissuhde- ja johtamisosaaminen

Uuden syömisen ja liikunnan suunnitelman tarttuminen voi olla pelottava tehtävä ihmisille, jotka ovat kroonisesti lihavia ja / tai jotka ovat aina eläneet istumapaikkoja. Tiukan ja johdonmukaisen harjoitusohjelman toteuttaminen on täynnä korkeita ja alhaalla -aikoja (varsinkin alussa), kun he vain haluavat heittää pyyhkeeseen, ja loistavia hetkiä, kun painonpudotus tavoite saavutetaan tai uusi urheilullinen taito on hallittu. Asiakkaat etsivät sinua innostamaan heitä, näyttämään heille tietä, vaativat vastuullisuutta omalta osaltaan ja ehkä jopa muuttavat heidän elämäänsä.

Henkilökohtaisilla kouluttajilla on oltava mahdollisuus motivoida asiakkaitaan ohjeiden, neuvojen ja henkilökohtaisen esimerkin avulla, saada heidät takaisin raiteilleen, kun he putoavat vaunusta, ja käsitellä empaattisesti kaikkia tunteellisia ongelmia, jotka ovat heidän tiensä.

Jos olet henkilökohtainen kouluttaja, joka on myös valmis antamaan ryhmäkoulutusta kuntosalilla tai koulutuskeskuksessa (ja useimmat henkilökohtaiset kouluttajat tekevät niin), sinun on myös tiedettävä, miten hallita ryhmän dynamiikkaa sellaisten luokan jäsenten keskuudessa, jotka voivat tai eivät pääse toimeen. Joissakin erityispiirteissä johtaminen voi tunnistaa ja vastata yksilöiden tarpeisiin joskus kilpailukykyisessä ryhmässä.

Seuraavat ihmissuhteiden johtajataidot ovat välttämättömiä henkilökohtaisen kouluttajan uran harjoittamisessa ja lisäävät luottamuksen ja ymmärryksen elementti kouluttajan ja hänen asiakkaansa välillä. Henkilökohtaisen kouluttajan tulisi olla tyytyväinen seuraaviin asioihin:

• Julkinen puhuminen
• neuvominen
• Valmennus
• Sanallinen ja fyysinen viestintä
• Neuvonta
• Johtavan ryhmän esitykset
• Asiakaspalvelun suorittaminen
• Monipuolisen asiakaskunnan ylläpito
• Tavoitteena pysyminen
• Myynti

Energia ja sitoutuminen

Riippumatta siitä, kuinka monta asiakasta näet päivän aikana, kukin ansaitsee täyden fyysisen energian ja unflagging positiiviset näkymät.

Kamppailevien asiakkaiden hoitaminen vaatii myös kärsivällisyyttä ja sitkeyttä. Sinun on oltava valmis muuttamaan ohjelmaa uudelleen, jos se ei toimi, hurraa asiakkaalta, joka ei usko itseensä, ja laskea huolellisesti, milloin työntöä tarvitaan ja milloin vedä takaisin. Sinun on joskus myös tiedettävä, miten tactfully purkaa ja tukea kamppaileva asiakas, joka päättää ottaa turhautumisen sinuun.

Näyttävä intohimo

Sinun intohimosi terveelliseen elämäntapaan, koulutukseen, kuntoon ja oikeaan ravitsemukseen sekä itsellesi että muillekin, auttaa opettamaan ja ohjaamaan asiakkaita koulutussuunnitelman avulla ja tuo luottamusta ja motivaatiota. Tärkeä viesti on, että menestys ei ole mitä olet saavuttanut, vaan sitä, mitä voit auttaa muita saavuttamaan, varsinkin jos teet esimerkin.

Lisää henkilökohtaisia ​​harjoituksia

Tässä on enemmän henkilökohtaista harjoittelua taitojen, kansikirjojen, työhakemusten ja haastattelujen osalta. Vaaditut taidot vaihtelevat sen mukaan, mihin työhön olet hakenut, joten tutustu myös luetteloon taidoista, jotka on lueteltu työn ja taidotyypin mukaan.

Henkilökohtaiset taidot

• Luova ajattelu
• Kriittinen ajattelu
• Luotettava
• määritetty
• Innostunut
• Ystävällinen
• Hyvä kuuntelija
• hyödyllinen
• Korkean energian
• Säilyttää korkeat odotukset
• vaaliminen
• observational
• Avoimuus oppia
• potilas
• Miellyttävä
• Vakuuttava
• Positiivinen Outlook
• Omaehtoinen

Yrittäjyysosaaminen

• Vastuussa
• analyyttinen
• Käsitteellinen
• valtuuskunta
• Joustava
• Viedä läpi
• Riippumaton työntekijä
• Looginen ajattelu
• motivoiva
• Multi-Tasker
• verkostoituminen
• Järjestäytynyt
• Intohimoinen kuntoiluun
• Suunnittelu
• Ongelmanratkaisu
• Täsmällinen
• Kestävyys
• Vahva johtajuus
• tahdikkuus
• opetus
• ryhmätyö
• Ajanhallinta

Key Takeaways

Lisää ansioluettelosi tärkeimmät taidot: Tarkastellaan luetteloita parhaista taidoista, joita työnantajat etsivät työnhakijoiden arvioinnissa, ja parhaita taitoja, joita voit jatkaa ansioluettelosi auttamiseksi. Paras käytäntö on käyttää toimialakohtaisia ​​luetteloita, kuten tätä, jotta voit täyttää ansioluettelosi tehokkaasti. Sinun ei tarvitse mainita jokaista taitoa; vain varmista, että valitset muutaman osan kustakin osiosta osoittaaksesi, että olet hyvin pyöristetty.

Korosta taidot kirjekuoressa: Käytä kirjekuoriasi osoittamalla palkkaavalle päällikölle, että olet vahvasti sopiva työhön mainitsemalla, miten pätevyytesi sopivat työn vaatimuksiin.

Käytä taitos sanoja työhaastatteluissa: Voit myös käyttää näitä sanoja työhaastatteluissa. Pidä nämä huippuosaamiset mielessä haastattelun aikana ja olkaa valmiita antamaan esimerkkejä siitä, miten olet esimerkkinä jokaisesta. Jokainen työ vaatii erilaisia ​​taitoja ja kokemuksia, joten varmista, että luet työnkuvauksen huolellisesti ja keskity työnantajan lueteltuihin taitoihin.