• 2025-02-22

Koulutusohjelmat korkeakoulututkinnon suorittaneille

Uraseurantakysely käynnistyy – jokainen vastaus on tärkeä | Helsingin yliopisto

Uraseurantakysely käynnistyy – jokainen vastaus on tärkeä | Helsingin yliopisto

Sisällysluettelo:

Anonim

Monilla toimialoilla toimivilla yrityksillä on jäsenneltyjä ohjelmia ja keinoja kouluttaa korkeakoulututkinnon suorittaneita. Jos olet korkeakouluopiskelija tai olet hiljattain valmistunut, nämä koulutusohjelmat, jotka on suunniteltu nimenomaan korkeakoulututkintoihin, voivat olla erinomainen tapa aloittaa urasi.

Toimialat, joilla on College Graduate Training Programme

Nimeä toimialan tai kentän nimi, ja sillä on todennäköisesti koulutusohjelma, mukaan lukien:

  • Arts
  • Tietokone ja Internet-tekniikka
  • rakentaminen
  • Kuluttajatuotteet
  • konsultointi
  • energia
  • Viihde
  • Muoti
  • Hallitus
  • terveys
  • vieraanvaraisuus
  • henkilöstöhallinto
  • vakuutus
  • Tietotekniikka
  • Rahoittaa
  • tiedotusvälineet
  • Media-tutkimus
  • Lääketieteelliset tuotteet
  • Julkiset suhteet
  • kustannustoiminta
  • Jälleenmyynti
  • Urheilu
  • tietoliikenne
  • kuljetus

Toiminnalliset koulutusohjelmat

Yhteisiä toiminnallisia koulutusohjelmia on saatavilla myynnissä, vähittäiskaupan hallinnassa, toiminnassa, kauppatavaroissa, tutkimuksessa, analysoinnissa, henkilöstöresursseissa, projektinhallinnassa, markkinoinnissa, suunnittelussa, tietotekniikassa, vakuutusmatemaattisissa tiedoissa ja vakuutusten antamisessa.

Mitä työnantajat hakevat johtavista ehdokkaista

Pätevyys ja vaatimukset vaihtelevat suuresti yrityksen ja toiminnallisen alueen mukaan, mutta on joitakin harkittavia aiheita.

Hallintokoulutukseen, johtamistaitoa arvostetaan. Tämä voidaan osoittaa aikaisempien tuottavien roolien avulla kampusklubien ja -organisaatioiden, akateemisten hankeryhmien, yleisurheilun ja / tai harjoitteluhankkeiden avulla.

Analyyttisesti suuntautuneille tai tutkimuspaikoille, työnantajat suosivat ehdokkaita, joilla on voimakas akateeminen kurinalaisuus ja saavutukset. Rigor voidaan todistaa kehittyneillä kursseilla ja opinnäytetyöillä.

Rahoitus-, insinööri- ja määrälliset konsultointialat työnantajat etsivät vahvaa taustaa matematiikassa, kuten kvantitatiiviset kurssit, akateemiset projektit, työpaikat ja kampuskentät ovat dokumentoineet.

Myynnissänäkökulmasta koulutettavien hakijoiden tulisi olla valmiita osoittamaan vakuuttavia taitoja, esittelytaitoja, hienovaraisuutta vaikeiden ihmisten kanssa, sitkeyttä ja kovaa työtä.

Muotiehdokkaiden tulisi näyttää henkilökohtainen muoti ja luovuus.

Vahva kirjoittamistaitoja ja -teknologiaa on nyt lähes yleisesti haettu toiminnallisilta alueilta. Työharjoittelu liittyvillä aloilla ja osoitettu kiinnostus kenttään arvostetaan myös kaikkialla.

Miten maa-asemat lasketaan koulutusohjelmissa

Monet organisaatiot rekrytoivat kampussi urakehityspalvelun kautta, joten ota heihin yhteyttä mahdollisimman pian kollegion urasi aikana tunnistaaksesi houkuttelevia kohteita.

Kysy uran messuista, joissa opiskelijat osallistuvat tai jotka ovat avoimia kaikille opiskelijoille, koska monet työnantajat palkkaavat näitä tapahtumia. Useimmat organisaatiot ovat avoinna myös sellaisten koulujen ehdokkaiden online-hakemuksille, joissa he eivät rekrytoi, joten aloita myös luettelo näistä työnantajista.

Voit etsiä ohjelmia kiinnostavalla alueella myös etsimällä verkossa. Käytä avainsanoja, kuten "yritysvalmennusohjelmia korkeakoulututkinnon suorittaneille" tai "korkeakoulun johtamiskoulutusohjelmaa".

Tai jos sinulla on yritys, jota haluat työskennellä, tarkista yrityksen verkkosivuston urakehitysosasta tietoa koulutusohjelmista.

Tarkista yrityksen harjoitteluohjelmat

Monet työnantajat käyttävät nyt työharjoitteluohjelmiaan kokeilemaan heidän pysyvempien jatko-tehtäviensä näkymiä; he voivat palkata lähinnä tästä harjoittelijoiden joukosta.

Harkitse joidenkin näiden tehtävien toteuttamista ennen vanhempi vuosi, jos mahdollista. Jotkut näistä työharjoitteluohjelmista ovat avoinna myös eläkeläisille kesän jälkeen.

Ole kilpailukykyinen ehdokas

Monet koulutusohjelmat ovat hyvin valikoivia. Keskimääräiselle ehdokkaalle voi olla vaikeaa välttää seulontaa, kun rekrytoijat tarkastelevat uudelleen ja sovellusmateriaaleja. Tietenkin, sinun tulee olla hyvin varovainen, kun kirjoitat ansioluettelot ja kirjekuoret, jotka ovat hyvin kirjoitettuja, ja tee vahva tapaus sopivaksi ohjelmaan. Varmista, että sinulla on urakehityshenkilöstö ja muut luotettavat neuvonantajat, jotka arvostelevat ansioita, kirjeitä ja esseitä. Voit myös tarkastella näitä vinkkejä siitä, mitä tehdä, kun olet yliopistossa saadaksesi työn valmistumisen jälkeen.

Varmista, että sovellusmateriaalisi ovat täydellisiä

Jopa erittäin hyvin rakennetuilla asiakirjoilla useimmille ehdokkaille voi olla vaikeaa erottua.

Yksi tapa saada lisää näkyvyyttä ehdokkaana on saada aikaan työnantajien kiinnostusta korkeakoulujen alumniverkostojen ja perheen ja ystävien välisten yhteyksien kautta.

Kysy ura- tai alumnitoimistostasi luettelon yhteystiedoista haluamastasi työnantajista. Varmistakaa heille, että otat yhteyttä näihin henkilöihin saadaksesi tietoa ja neuvoja eikä pyydä heitä suoraan työhön. Käytä näitä verkkokirje-esimerkkejä saadaksesi inspiraatiota omaan kirjeenvaihtoon.

Voit myös kysyä vanhemmilta luettelon ihmisistä, jotka ovat lähellä perhettä, lomakorttiluettelossa tai jotka kutsuttaisiin perheen häihin. Lähetä muistiinpano, jossa on joitakin päivityksiä elämästäsi, mukaan lukien halu työskennellä kohdealalla. Kysy, voisivatko he esitellä sinulle yhteydenotot, joita heillä on millä tahansa yrityksellä. Toinen hyvä strategia on skannata luettelo Facebook-ystävistäsi, jotka ovat ehkä viime aikoina valmistuneet joihinkin lisäjohtajiin.

Käytä yhteyksiäsi

Yhteyshenkilöstönne kanssa käydyissä informatiivisissa neuvotteluissa voit oppia heidän työnantajistaan ​​ja erilaisista urakentistä sekä saada neuvoja parhaasta tavasta purkaa asema heidän ohjelmassaan. Tämä neuvonta voi sisältää palautetta ansioluettelostasi ja kansilehdestäsi. Jos esität itsesi hyvin, yhteyshenkilö saattaa antaa hyvän sanan rekrytoijien kanssa, mikä lisää todennäköisyyttä saada haastattelu.

Jousta

Älä rajoita itseäsi työnantajaan tai kahteen. Mitä enemmän ohjelmia haet, sitä paremmat mahdollisuudet hyväksyä koulutusohjelmaan.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.