Asiakirjat ja harjoitteluhakemusten määräajat

Harjoittelun saaminen kesällä tai syksyllä ja / tai keväällä lukukauden aikana edellyttää huolellisuutta ja suunnittelua. Joidenkin harjoittelupaikkojen hakemusten määräajat saattavat olla varhaisia, ja prosessi saattaa vaatia jonkin aikaa, jotta kaikki saataisiin päätökseen ennen määräaikaa. Organisaatiot voivat vaatia muodollista hakemusta, jatkoa, kirjeen kirjettä, transkriptiota, 2 tai 3 suosituskirjettä sekä esseen siitä, miksi olet kiinnostunut yrityksen sisäisestä harjoittamisesta tai muusta vastaavasta kysymyksestä. Kaikilla harjoittelupaikoilla ei ole samat vaatimukset.

Seuraavassa on muutamia asioita, joita kannattaa tarkistaa, kun olet valmis hakemaan harjoittelupaikkoja.

Hakemuksen määräaika

Harjoittelun määräajat alkavat jo marraskuussa joissakin kesäharjoitteluissa. Joissakin suurimmissa kaupungeissa suuret harjoitteluohjelmat sekä harjoittelupaikat sellaisilla aloilla kuin talous, journalismi ja hallitus ovat yleensä aikaisempia määräaikoja, jotta varmistetaan hakijoiden vahva yhdistys. Suurin osa työharjoittelun määräajoista tapahtuu suurimmaksi osaksi tammi-huhtikuussa. Tärkeintä on aloittaa varhain, jotta et menetä määräaikaa.

Vaaditut tutkinnot

Työnantajat voivat vaatia, että opiskelijat ovat tietyllä tasolla korkeakoulututkinnassaan tai voivat määrätä erityisiä taitoja, suuria yhtiöitä tai kursseja, jotka on suoritettu hakea harjoittelua. Varmista, että ymmärrät harjoittelupaikkojen pätevyyden, ja jos et ole varma, yritä puhelimitse tai lähettää sähköpostia sähköpostitse selvennykseen. Jos sinusta tuntuu, että sinulla on suurin osa työnantajan pätevyydestä, mene eteenpäin ja hae harjoittelupaikkaa ja voit keskustella taidoistasi, jos otat yhteyttä haastatteluun.

Suositut tutkinnot

Työnantajat voivat mieluummin, että harjoittelupaikan hakijat ovat nuorempia tai vanhempia ja että heillä on erityisiä taitoja tai kursseja. Vaikka ne viittaavat mieltymykseen, ne eivät ilmoita niitä sovellettavaksi. Jos olet kiinnostunut harjoittelusta ja tuntuu, että sinulla on tarvittavat taidot, mene eteenpäin ja hae. Voit aina keskustella taitosi kanssa työnantajan kanssa, jos otat yhteyttä haastatteluun.

Hakemukseen tarvittavat asiakirjat

Tarkista harjoittelulista erittäin tarkasti, mitä asiakirjoja tarvitaan. Jos vaaditaan transkripteja ja viittauskirjeitä, varmista, että sinulla on riittävästi aikaa saada nämä asiakirjat yhteen. Ole valmis lähettämään työnantajalle virheettömän, kieliopillisesti oikean ansioluettelon. Anna kaikki viittaukset ansioluettelosi kopioon sekä mahdolliset lisätiedot mahdollisista erityisosaamisista ja saavutuksista, joita he eivät ehkä tiedä.

Miten työnantaja haluaa asiakirjat lähetetään

Työnantaja voi pyytää, että liität ansioluettelosi sähköpostitse, lähetät sen sähköpostiviestiin tai sisällytät sen sähköpostiosoitteeseesi? Ennen kuin lähetät materiaaliasi, muista noudattaa työnantajien ohjeita täsmälleen luettelossa esitettyjen ohjeiden mukaisesti.

Varmista, että työnantaja on vastaanottanut asiakirjat

Hakemusmateriaalien lähettämisen jälkeen on tärkeää tarkistaa, että työnantaja on saanut kaiken, mitä he tarvitsevat. Seuratessasi työnantajan kanssa voit myös kertoa, milloin työnantaja suunnittelee päätöksentekoa ja mikä on seuraava askel prosessissa. Tämän ansiosta työnantaja tietää myös, että olet edelleen kiinnostunut harjoittelusta.