• 2024-09-28

Multitasking-taidetta kotona työskenteleville äiteille

Work at Home Mom Schedule (Productive & Realistic Routine) + Tips for Working from Home

Work at Home Mom Schedule (Productive & Realistic Routine) + Tips for Working from Home

Sisällysluettelo:

Anonim

Monikäyttö on monien työelämässä olevien äitien elämäntapa. Termi työn kotona äiti (WAHM) merkitsee moniajoa. Monet WAHM: t eivät käytä ulkopuolista lastenhoitoa, vaan työskentelevät lasten hoidossa - kaksi erittäin vaativaa tehtävää. Mutta jopa WAHM: t, joiden lapset ovat muiden hoidossa, voivat löytää itsensä moniajoiksi.

Työ-at-momsin on opittava monikäyttämään tehokkaasti osana ajanhallintastrategiaa. Mutta vieläkin tärkeämpää on, että heidän on kehitettävä viisautta tietää, milloin sitä käytetään.

Kuten mitä tahansa taidetta, kauniiden tulosten saavuttamiseksi on oltava kurinalainen. Monitaitoinen harjoittelu ilman kurinalaisuutta, mikä tarkoittaa sopimattomia aikoja ja paikkoja, on tehoton ja vahingoittaa perheen tasapainoa.

Näkymä monitoiminnosta

Atlantti, mainitsee artikkelissa, jossa tuomitaan monenvälinen tehtävä, julkaisuja, jotka ovat 1. vuosisadan B.C.:n orja, joka sanoi: "Kahden tekeminen kerralla on tehdä kumpikaan." Amerikkalainen psykologinen yhdistys korostaa tutkimusta, joka osoittaa, että henkisesti siirtyvät vaihteiden väliset vaihteet maksavat enemmän aikaa kuin se säästää. NPR.org-artikkelissa korostetaan, että useaan otteeseen ajattelemme, että olemme monitehtäviä, kun emme ole. Siirrämme huomiomme yhdestä tehtävästä toiseen hyvin nopeasti, mutta emme toimi samanaikaisesti.

Multitasking on rakennettu äidiksi

Eräillä tavoilla tämä viimeinen seikka on yksinkertaisesti nitsien poimiminen kotona työskenteleville äideille. Riippumatta siitä, vaihdetaanko vaihteita nopeasti tai teemme kaksi asiaa kerralla, meillä on paljon palloja ilmassa. Joten kysymys tulee siitä, miten pitää heidät sateelta.

Multitasking on osa äitiä ensimmäistä kertaa, kun lankaa vauva lonkkaasi pyyhkimällä vuotanut maito. Kyky monitoimityöhön on olennainen persoonallisuuden piirre kotona työskenteleville äideille. Mutta kuinka paljon voit harjoitella, riippuu lastenhoidon valinnoista, työstä ja perheestä.

Esimerkiksi etätyöntekijöillä ja itsenäisillä urakoitsijoilla on erilaiset vapaudet kotiin ja työtehtävien integroimiseen. Pikkulasten vanhemmat saattavat huomata, että heidän lapsensa tarvitsevat turvallisuuteen liittyvistä syistä jakamattoman huomionsa.

Ja niinpä, lopulta, minun täytyy olla eri mieltä orjien ja psykologien kanssa. Multitasking ei ole luontaisesti huono, mutta kuten mitä tahansa muuta, sitä voidaan käyttää liikaa. Joten pidä mielessäsi moniajoasi ja aseta itsellesi muutamia tehtäviä koskevat ohjeet.


Mielenkiintoisia artikkeleita

AH-64 Apache-helikopteri

AH-64 Apache-helikopteri

AH-64 Apache on armeijan ensisijainen hyökkäys helikopteri. Boeingin tuottamana se tuli armeijan palvelukseen vuonna 1984 ja on edelleen aktiivinen.

Musiikin asianajajan palkkaaminen

Musiikin asianajajan palkkaaminen

Jos aiot allekirjoittaa musiikkisopimuksen, kannattaa harkita musiikin asianajajan palkkaamista. On tärkeää löytää joku, joka edustaa etujasi.

Opi HIARin työntekijöiden elinkaari

Opi HIARin työntekijöiden elinkaari

Hyvät esimiehet tietävät, miten työntekijä voi ottaa vuokralle, inspiroida, ihailla ja sitten eläkkeelle, jotta saat ja säilytetään parhaat työntekijät

Ghostwriting ja Ghostwriterin palkkaaminen

Ghostwriting ja Ghostwriterin palkkaaminen

Gotham Ghostwritersin ammattilaiset tarjoavat oivalluksia, jos harkitset kirjan, kirjojen tai yritysten merkkijonon palkkaamista.

Opi vuokraamaan freelance-kirjailija

Opi vuokraamaan freelance-kirjailija

Julkisuus on avain kirjan menestykseen. Tässä on mitä etsiä freelance-kirjan vuokraamisesta freelance-julkaisijasta ja siitä, miten maksimoida hänen työnsä.

Mitä työnantajien on tiedettävä tuomittujen vankiloiden palkkaamisesta

Mitä työnantajien on tiedettävä tuomittujen vankiloiden palkkaamisesta

Et voi syrjiä ihmisiä, joilla on rikoshistoria. Seuraavassa on ohjeita, joita on noudatettava tämäntyyppisiä palkkauspäätöksiä varten.